Uždaroji akcinė bendrovė "Anira"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 271,95 | 12 | 8 623,72 |
| 2026-06 | 3 469,09 | 11 | 8 344,04 |
| 2026-05 | 3 217,92 | 12 | 8 485,96 |
| 2026-04 | 3 217,50 | 12 | 8 484,75 |
| 2026-03 | 3 234,58 | 12 | 8 615,51 |
| 2026-02 | 3 308,75 | 12 | 8 887,76 |
| 2026-01 | 3 244,17 | 12 | 8 809,91 |
| 2025-12 | 3 013,46 | 12 | 8 152,67 |
| 2025-11 | 2 819,83 | 13 | 8 272,83 |
| 2025-10 | 2 927,24 | 13 | 8 611,74 |
| 2025-09 | 2 913,95 | 13 | 8 569,81 |
| 2025-08 | 2 929,65 | 13 | 8 616,71 |
| 2025-07 | 2 944,70 | 13 | 8 664,99 |
| 2025-06 | 2 907,00 | 13 | 8 546,07 |
| 2025-05 | 2 905,87 | 13 | 8 543,13 |
| 2025-04 | 2 909,58 | 13 | 8 554,60 |
| 2025-03 | 2 828,11 | 13 | 8 298,44 |
| 2025-02 | 2 815,84 | 13 | 8 260,01 |
| 2025-01 | 2 469,03 | 13 | 7 233,71 |
| 2024-12 | 3 089,84 | 12 | 8 587,17 |
| 2024-11 | 2 497,66 | 12 | 6 860,51 |
| 2024-10 | 2 696,76 | 13 | 7 945,90 |
| 2024-09 | 2 730,22 | 13 | 7 992,53 |
| 2024-08 | 2 578,98 | 13 | 7 545,85 |
| 2024-07 | 2 853,62 | 14 | 8 947,33 |
| 2024-06 | 2 542,81 | 14 | 7 991,06 |
| 2024-05 | 2 512,61 | 14 | 7 879,01 |
| 2024-04 | 2 521,20 | 13 | 7 367,27 |
| 2024-03 | 2 596,40 | 13 | 7 603,60 |
| 2024-02 | 2 571,82 | 13 | 7 526,98 |
| 2024-01 | 2 498,84 | 13 | 7 293,30 |
| 2023-12 | 2 650,18 | 13 | 7 718,46 |
| 2023-11 | 2 584,28 | 13 | 7 509,52 |
| 2023-10 | 2 626,37 | 13 | 7 641,26 |
| 2023-09 | 2 600,97 | 13 | 7 562,29 |
| 2023-08 | 2 676,75 | 13 | 7 793,59 |
| 2023-07 | 2 631,77 | 13 | 7 659,19 |
| 2023-06 | 2 678,18 | 13 | 7 801,95 |
| 2023-05 | 2 662,57 | 13 | 7 753,13 |
| 2023-04 | 2 593,01 | 13 | 7 538,34 |
| 2023-03 | 2 590,01 | 12 | 6 900,26 |
| 2023-02 | 2 638,81 | 13 | 7 682,86 |
| 2023-01 | 2 638,64 | 13 | 7 680,37 |
| 2022-12 | 2 990,97 | 13 | 8 747,19 |
| 2022-11 | 2 614,80 | 13 | 7 606,97 |
| 2022-10 | 2 627,33 | 13 | 7 646,10 |
| 2022-09 | 2 563,66 | 13 | 7 456,31 |
| 2022-08 | 2 552,05 | 13 | 7 424,83 |
| 2022-07 | 2 405,14 | 13 | 7 015,59 |
| 2022-06 | 2 559,05 | 13 | 7 446,76 |
| 2022-05 | 2 708,88 | 14 | 8 567,31 |
| 2022-04 | 2 593,12 | 14 | 8 165,69 |
| 2022-03 | 2 446,97 | 14 | 7 691,15 |
| 2022-02 | 2 367,68 | 14 | 7 421,98 |
| 2022-01 | 2 322,72 | 14 | 7 271,32 |
| 2021-12 | 2 703,47 | 14 | 8 514,21 |
| 2021-11 | 2 389,67 | 14 | 7 492,78 |
| 2021-10 | 2 521,03 | 14 | 7 909,37 |
| 2021-09 | 2 338,43 | 14 | 7 324,79 |
| 2021-08 | 2 332,54 | 14 | 7 292,21 |
| 2021-07 | 2 358,73 | 14 | 7 379,42 |
| 2021-06 | 2 443,78 | 14 | 7 657,95 |
| 2021-05 | 2 215,46 | 14 | 6 906,05 |
| 2021-04 | 2 455,22 | 14 | 7 694,65 |
| 2021-03 | 2 478,53 | 14 | 7 770,42 |
| 2021-02 | 2 266,17 | 14 | 7 081,67 |
| 2021-01 | 2 444,56 | 14 | 7 663,68 |
| 2020-12 | 2 622,01 | 14 | 8 228,27 |
| 2020-11 | 2 540,33 | 15 | 8 554,06 |
| 2020-10 | 2 380,19 | 15 | 7 998,65 |
| 2020-09 | 2 150,54 | 15 | 7 197,32 |
| 2020-08 | 2 196,96 | 15 | 7 359,15 |
| 2020-07 | 2 197,46 | 15 | 7 345,48 |
| 2020-06 | 2 378,64 | 15 | 7 887,79 |
| 2020-05 | 1 994,47 | 15 | 6 614,39 |
| 2020-04 | 2 290,78 | 16 | 8 150,65 |
| 2020-03 | 2 040,93 | 17 | 7 702,77 |
| 2020-02 | 1 918,50 | 18 | 7 669,45 |
| 2020-01 | 2 148,83 | 18 | 8 663,22 |
| 2019-12 | 2 061,61 | 18 | 8 329,59 |
| 2019-11 | 2 077,13 | 18 | 8 395,04 |
| 2019-10 | 2 014,96 | 18 | 8 141,71 |
| 2019-09 | 1 988,25 | 18 | 8 023,93 |
| 2019-08 | 2 020,79 | 18 | 8 156,56 |
| 2019-07 | 1 867,18 | 18 | 7 518,30 |
| 2019-06 | 2 256,84 | 17 | 8 623,02 |
| 2019-05 | 2 002,42 | 18 | 8 323,53 |
| 2019-04 | 2 058,42 | 18 | 8 671,24 |
| 2019-03 | 1 908,48 | 18 | 8 051,04 |
| 2019-02 | 1 948,73 | 17 | 7 762,19 |
| 2019-01 | 2 072,86 | 17 | 8 265,59 |
| 2018-12 | 1 611,85 | 17 | 11 268,35 |
| 2018-11 | 1 554,51 | 17 | 10 865,78 |
| 2018-10 | 1 555,19 | 18 | 11 525,20 |
| 2018-09 | 1 481,36 | 18 | 10 977,82 |
| 2018-08 | 1 568,20 | 18 | 11 622,20 |
| 2018-07 | 1 464,26 | 18 | 10 850,29 |
| 2018-06 | 1 446,90 | 18 | 10 721,84 |
| 2018-05 | 1 438,55 | 18 | 10 660,11 |
| 2018-04 | 1 515,95 | 18 | 11 234,73 |
| 2018-03 | 1 391,31 | 19 | 10 875,09 |
| 2018-02 | 1 376,00 | 18 | 10 191,23 |
| 2018-01 | 1 666,68 | 17 | 11 649,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieno produktų, kiaušinių bei valgomųjų aliejaus ir riebalų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones