Uždaroji akcinė bendrovė "Animus mobilis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 851,00 | 6 | 1 197,09 |
| 2026-06 | 1 127,67 | 6 | 1 599,92 |
| 2026-05 | 840,54 | 6 | 1 181,84 |
| 2026-04 | 977,24 | 5 | 1 143,71 |
| 2026-03 | 974,00 | 5 | 1 139,81 |
| 2026-02 | 937,53 | 5 | 1 101,02 |
| 2026-01 | 879,71 | 4 | 811,17 |
| 2025-12 | 580,40 | 5 | 665,64 |
| 2025-11 | 786,90 | 6 | 1 097,86 |
| 2025-10 | 920,89 | 7 | 1 504,12 |
| 2025-09 | 671,56 | 8 | 1 246,21 |
| 2025-08 | 840,02 | 7 | 1 344,32 |
| 2025-07 | 936,72 | 7 | 1 488,24 |
| 2025-06 | 830,44 | 7 | 1 330,00 |
| 2025-05 | 848,44 | 6 | 1 169,09 |
| 2025-04 | 826,12 | 6 | 1 133,05 |
| 2025-03 | 795,55 | 6 | 1 097,96 |
| 2025-02 | 821,67 | 6 | 1 142,22 |
| 2025-01 | 784,91 | 7 | 1 269,26 |
| 2024-12 | 609,06 | 8 | 1 123,84 |
| 2024-11 | 632,55 | 8 | 1 162,69 |
| 2024-10 | 667,30 | 8 | 1 225,50 |
| 2024-09 | 562,42 | 9 | 1 165,43 |
| 2024-08 | 605,37 | 8 | 1 100,73 |
| 2024-07 | 692,66 | 7 | 1 117,78 |
| 2024-06 | 723,79 | 7 | 1 165,22 |
| 2024-05 | 632,48 | 7 | 1 011,21 |
| 2024-04 | 663,45 | 7 | 1 063,83 |
| 2024-03 | 777,92 | 6 | 1 069,50 |
| 2024-02 | 816,67 | 6 | 1 125,93 |
| 2024-01 | 705,57 | 8 | 1 285,57 |
| 2023-12 | 609,59 | 8 | 1 113,48 |
| 2023-11 | 674,84 | 7 | 1 080,74 |
| 2023-10 | 1 021,53 | 7 | 1 676,89 |
| 2023-09 | 664,62 | 8 | 1 231,79 |
| 2023-08 | 679,58 | 8 | 1 253,54 |
| 2023-07 | 668,00 | 8 | 1 238,06 |
| 2023-06 | 765,41 | 7 | 1 242,16 |
| 2023-05 | 778,23 | 7 | 1 263,94 |
| 2023-04 | 686,54 | 6 | 966,89 |
| 2023-03 | 704,62 | 6 | 993,23 |
| 2023-02 | 745,57 | 6 | 1 052,85 |
| 2023-01 | 727,12 | 6 | 1 025,98 |
| 2022-12 | 632,36 | 6 | 889,61 |
| 2022-11 | 687,17 | 6 | 968,34 |
| 2022-10 | 653,97 | 6 | 920,54 |
| 2022-09 | 716,37 | 6 | 1 011,41 |
| 2022-08 | 571,44 | 6 | 809,36 |
| 2022-07 | 574,46 | 6 | 806,41 |
| 2022-06 | 617,00 | 5 | 719,17 |
| 2022-05 | 675,63 | 5 | 790,33 |
| 2022-04 | 662,67 | 6 | 933,21 |
| 2022-03 | 531,67 | 6 | 746,47 |
| 2022-02 | 642,35 | 6 | 906,74 |
| 2022-01 | 665,68 | 6 | 937,69 |
| 2021-12 | 565,26 | 6 | 793,04 |
| 2021-11 | 561,37 | 6 | 785,51 |
| 2021-10 | 595,25 | 6 | 833,78 |
| 2021-09 | 683,78 | 7 | 1 095,77 |
| 2021-08 | 599,65 | 8 | 1 094,50 |
| 2021-07 | 553,61 | 8 | 1 009,48 |
| 2021-06 | 517,64 | 7 | 832,21 |
| 2021-05 | 548,64 | 7 | 883,57 |
| 2021-04 | 593,62 | 7 | 958,07 |
| 2021-03 | 593,24 | 7 | 957,44 |
| 2021-02 | 592,36 | 7 | 936,42 |
| 2021-01 | 592,46 | 7 | 936,71 |
| 2020-12 | 532,74 | 7 | 842,61 |
| 2020-11 | 544,17 | 6 | 743,89 |
| 2020-10 | 482,27 | 7 | 769,81 |
| 2020-09 | 597,84 | 7 | 969,66 |
| 2020-08 | 543,38 | 6 | 748,38 |
| 2020-07 | 548,22 | 6 | 754,70 |
| 2020-06 | 544,14 | 6 | 749,32 |
| 2020-05 | 543,42 | 6 | 748,28 |
| 2020-04 | 545,60 | 6 | 751,52 |
| 2020-03 | 499,46 | 7 | 798,53 |
| 2020-02 | 525,01 | 8 | 948,33 |
| 2020-01 | 579,61 | 7 | 923,38 |
| 2019-12 | 504,19 | 7 | 801,07 |
| 2019-11 | 470,47 | 8 | 855,94 |
| 2019-10 | 491,26 | 7 | 789,57 |
| 2019-09 | 512,41 | 7 | 823,85 |
| 2019-08 | 504,69 | 7 | 810,31 |
| 2019-07 | 517,30 | 7 | 831,75 |
| 2019-06 | 507,06 | 6 | 718,59 |
| 2019-05 | 508,86 | 6 | 724,65 |
| 2019-04 | 502,28 | 6 | 715,42 |
| 2019-03 | 501,54 | 6 | 714,39 |
| 2019-02 | 501,79 | 6 | 714,72 |
| 2019-01 | 502,00 | 6 | 715,02 |
| 2018-12 | 364,21 | 6 | 902,27 |
| 2018-11 | 407,85 | 7 | 1 171,41 |
| 2018-10 | 382,22 | 8 | 1 262,17 |
| 2018-09 | 349,31 | 8 | 1 151,12 |
| 2018-08 | 373,58 | 7 | 1 072,58 |
| 2018-07 | 331,58 | 6 | 819,67 |
| 2018-06 | 334,09 | 6 | 825,46 |
| 2018-05 | 389,80 | 6 | 967,21 |
| 2018-04 | 394,40 | 6 | 979,16 |
| 2018-03 | 318,75 | 7 | 920,80 |
| 2018-02 | 351,84 | 7 | 1 013,03 |
| 2018-01 | 356,27 | 8 | 1 174,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones