Uždaroji akcinė bendrovė "Andaraida"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 663,12 | 8 | 1 172,41 |
| 2026-06 | 638,95 | 8 | 1 125,77 |
| 2026-05 | 644,23 | 8 | 1 136,75 |
| 2026-04 | 647,88 | 8 | 1 141,66 |
| 2026-03 | 708,43 | 7 | 1 095,32 |
| 2026-02 | 678,00 | 7 | 1 046,08 |
| 2026-01 | 715,43 | 7 | 1 146,26 |
| 2025-12 | 658,57 | 7 | 1 054,29 |
| 2025-11 | 592,50 | 8 | 1 079,54 |
| 2025-10 | 645,25 | 8 | 1 178,82 |
| 2025-09 | 633,63 | 8 | 1 157,90 |
| 2025-08 | 663,20 | 8 | 1 233,15 |
| 2025-07 | 633,47 | 8 | 1 175,44 |
| 2025-06 | 603,63 | 8 | 1 117,48 |
| 2025-05 | 628,72 | 8 | 1 168,45 |
| 2025-04 | 592,79 | 8 | 1 099,05 |
| 2025-03 | 603,75 | 8 | 1 117,73 |
| 2025-02 | 595,51 | 8 | 1 101,74 |
| 2025-01 | 603,75 | 8 | 1 117,73 |
| 2024-12 | 547,00 | 7 | 880,77 |
| 2024-11 | 532,50 | 8 | 985,39 |
| 2024-10 | 492,52 | 8 | 913,79 |
| 2024-09 | 487,75 | 8 | 898,50 |
| 2024-08 | 572,59 | 8 | 1 063,23 |
| 2024-07 | 551,44 | 8 | 1 021,81 |
| 2024-06 | 541,25 | 8 | 1 002,37 |
| 2024-05 | 545,56 | 8 | 1 012,96 |
| 2024-04 | 522,82 | 8 | 969,86 |
| 2024-03 | 539,00 | 8 | 998,01 |
| 2024-02 | 545,56 | 8 | 1 010,74 |
| 2024-01 | 525,63 | 9 | 1 099,60 |
| 2023-12 | 760,60 | 9 | 1 565,36 |
| 2023-11 | 479,50 | 8 | 891,31 |
| 2023-10 | 526,12 | 9 | 1 085,90 |
| 2023-09 | 472,57 | 9 | 980,04 |
| 2023-08 | 573,06 | 10 | 1 312,62 |
| 2023-07 | 528,56 | 9 | 1 090,19 |
| 2023-06 | 538,67 | 9 | 1 106,57 |
| 2023-05 | 549,56 | 9 | 1 129,36 |
| 2023-04 | 502,94 | 9 | 1 036,20 |
| 2023-03 | 531,53 | 8 | 984,92 |
| 2023-02 | 485,23 | 9 | 1 001,78 |
| 2023-01 | 533,56 | 9 | 1 098,73 |
| 2022-12 | 484,11 | 9 | 990,13 |
| 2022-11 | 441,70 | 10 | 1 016,90 |
| 2022-10 | 508,35 | 10 | 1 163,91 |
| 2022-09 | 491,55 | 10 | 1 126,65 |
| 2022-08 | 508,95 | 10 | 1 166,20 |
| 2022-07 | 441,19 | 10 | 998,69 |
| 2022-06 | 492,28 | 10 | 1 112,08 |
| 2022-05 | 440,99 | 10 | 998,88 |
| 2022-04 | 432,75 | 10 | 979,71 |
| 2022-03 | 486,72 | 9 | 993,09 |
| 2022-02 | 439,06 | 9 | 893,72 |
| 2022-01 | 521,69 | 8 | 949,11 |
| 2021-12 | 569,51 | 9 | 1 164,75 |
| 2021-11 | 587,70 | 10 | 1 327,35 |
| 2021-10 | 586,41 | 9 | 1 202,88 |
| 2021-09 | 588,50 | 9 | 1 207,44 |
| 2021-08 | 559,54 | 9 | 1 152,00 |
| 2021-07 | 562,70 | 9 | 1 158,29 |
| 2021-06 | 588,72 | 9 | 1 207,86 |
| 2021-05 | 588,72 | 9 | 1 207,86 |
| 2021-04 | 590,95 | 9 | 1 212,60 |
| 2021-03 | 533,60 | 9 | 1 102,35 |
| 2021-02 | 588,72 | 9 | 1 207,86 |
| 2021-01 | 556,62 | 9 | 1 139,48 |
| 2020-12 | 517,19 | 9 | 1 051,65 |
| 2020-11 | 554,47 | 9 | 1 130,22 |
| 2020-10 | 546,46 | 9 | 1 115,28 |
| 2020-09 | 541,09 | 9 | 1 104,99 |
| 2020-08 | 556,36 | 9 | 1 134,20 |
| 2020-07 | 556,44 | 9 | 1 134,38 |
| 2020-06 | 557,48 | 9 | 1 136,56 |
| 2020-05 | 556,44 | 9 | 1 134,38 |
| 2020-04 | 556,38 | 9 | 1 134,25 |
| 2020-03 | 556,44 | 9 | 1 134,37 |
| 2020-02 | 550,53 | 9 | 1 123,06 |
| 2020-01 | 556,44 | 9 | 1 134,37 |
| 2019-12 | 508,78 | 9 | 1 030,57 |
| 2019-11 | 497,19 | 9 | 1 008,40 |
| 2019-10 | 507,43 | 9 | 1 028,00 |
| 2019-09 | 508,71 | 9 | 1 030,44 |
| 2019-08 | 555,00 | 8 | 1 001,01 |
| 2019-07 | 506,74 | 8 | 907,30 |
| 2019-06 | 480,53 | 8 | 855,01 |
| 2019-05 | 486,42 | 8 | 867,21 |
| 2019-04 | 480,04 | 8 | 868,84 |
| 2019-03 | 486,56 | 8 | 882,26 |
| 2019-02 | 535,13 | 8 | 964,90 |
| 2019-01 | 528,75 | 8 | 954,06 |
| 2018-12 | 375,63 | 8 | 1 220,01 |
| 2018-11 | 391,25 | 8 | 1 270,23 |
| 2018-10 | 394,40 | 8 | 1 280,35 |
| 2018-09 | 360,38 | 8 | 1 166,81 |
| 2018-08 | 365,00 | 8 | 1 181,66 |
| 2018-07 | 359,05 | 8 | 1 162,52 |
| 2018-06 | 365,82 | 8 | 1 184,29 |
| 2018-05 | 367,02 | 8 | 1 188,15 |
| 2018-04 | 320,93 | 7 | 910,78 |
| 2018-03 | 455,48 | 8 | 1 502,75 |
| 2018-02 | 295,73 | 9 | 1 087,55 |
| 2018-01 | 329,17 | 8 | 1 078,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones