Uždaroji akcinė bendrovė "Analizė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 645,38 | 42 | 33 649,97 |
| 2026-06 | 3 267,95 | 43 | 30 851,39 |
| 2026-05 | 3 706,40 | 42 | 34 128,84 |
| 2026-04 | 3 651,80 | 42 | 33 653,88 |
| 2026-03 | 3 571,97 | 41 | 32 183,54 |
| 2026-02 | 3 640,52 | 41 | 33 102,49 |
| 2026-01 | 3 563,13 | 41 | 33 261,02 |
| 2025-12 | 2 961,11 | 43 | 27 672,99 |
| 2025-11 | 3 252,72 | 42 | 30 787,58 |
| 2025-10 | 3 304,93 | 42 | 31 310,58 |
| 2025-09 | 3 605,62 | 41 | 33 465,86 |
| 2025-08 | 3 617,04 | 39 | 31 886,90 |
| 2025-07 | 3 380,07 | 40 | 30 710,06 |
| 2025-06 | 3 330,12 | 40 | 30 160,01 |
| 2025-05 | 3 657,14 | 40 | 33 117,17 |
| 2025-04 | 3 379,21 | 40 | 30 648,86 |
| 2025-03 | 3 560,66 | 40 | 32 424,24 |
| 2025-02 | 3 325,61 | 40 | 30 226,88 |
| 2025-01 | 3 301,71 | 40 | 30 074,24 |
| 2024-12 | 2 939,79 | 40 | 25 978,79 |
| 2024-11 | 3 254,77 | 41 | 30 340,83 |
| 2024-10 | 3 206,50 | 41 | 30 046,45 |
| 2024-09 | 3 167,82 | 39 | 28 134,28 |
| 2024-08 | 3 265,39 | 38 | 28 193,05 |
| 2024-07 | 3 116,66 | 39 | 27 679,63 |
| 2024-06 | 3 079,47 | 39 | 27 151,50 |
| 2024-05 | 3 508,00 | 41 | 32 441,04 |
| 2024-04 | 3 162,87 | 41 | 29 485,08 |
| 2024-03 | 3 106,89 | 40 | 28 251,72 |
| 2024-02 | 2 901,72 | 40 | 26 340,78 |
| 2024-01 | 3 327,87 | 40 | 30 274,03 |
| 2023-12 | 2 775,23 | 40 | 24 985,34 |
| 2023-11 | 2 940,06 | 40 | 26 346,85 |
| 2023-10 | 3 110,01 | 41 | 28 652,66 |
| 2023-09 | 3 067,44 | 41 | 28 272,69 |
| 2023-08 | 2 891,42 | 40 | 25 930,23 |
| 2023-07 | 3 208,25 | 41 | 29 427,81 |
| 2023-06 | 2 863,38 | 40 | 25 737,27 |
| 2023-05 | 2 939,99 | 39 | 25 773,82 |
| 2023-04 | 2 926,77 | 42 | 27 609,13 |
| 2023-03 | 3 096,52 | 41 | 28 420,14 |
| 2023-02 | 2 591,84 | 41 | 23 930,95 |
| 2023-01 | 2 932,47 | 42 | 27 738,12 |
| 2022-12 | 2 594,61 | 41 | 23 873,34 |
| 2022-11 | 2 810,64 | 40 | 25 306,58 |
| 2022-10 | 2 628,18 | 40 | 23 702,95 |
| 2022-09 | 2 740,47 | 40 | 24 759,52 |
| 2022-08 | 2 660,37 | 39 | 23 423,12 |
| 2022-07 | 2 781,65 | 41 | 25 833,23 |
| 2022-06 | 2 262,49 | 44 | 22 499,78 |
| 2022-05 | 2 461,32 | 44 | 24 443,93 |
| 2022-04 | 2 492,45 | 44 | 23 693,31 |
| 2022-03 | 3 018,91 | 44 | 29 905,06 |
| 2022-02 | 2 257,28 | 41 | 20 897,44 |
| 2022-01 | 2 619,00 | 42 | 24 910,36 |
| 2021-12 | 2 148,57 | 44 | 21 249,01 |
| 2021-11 | 2 691,15 | 42 | 25 285,26 |
| 2021-10 | 2 136,68 | 43 | 20 778,07 |
| 2021-09 | 2 502,64 | 44 | 24 904,73 |
| 2021-08 | 2 245,04 | 41 | 20 838,18 |
| 2021-07 | 2 389,41 | 42 | 22 533,32 |
| 2021-06 | 2 310,02 | 42 | 21 924,06 |
| 2021-05 | 2 211,99 | 42 | 20 957,98 |
| 2021-04 | 2 407,29 | 42 | 22 736,74 |
| 2021-03 | 2 317,60 | 42 | 21 925,60 |
| 2021-02 | 2 162,66 | 42 | 20 409,96 |
| 2021-01 | 2 103,37 | 43 | 20 362,48 |
| 2020-12 | 2 329,27 | 43 | 22 237,46 |
| 2020-11 | 2 401,95 | 42 | 22 584,83 |
| 2020-10 | 2 427,54 | 43 | 23 385,27 |
| 2020-09 | 2 267,65 | 44 | 22 368,35 |
| 2020-08 | 2 341,68 | 42 | 22 054,65 |
| 2020-07 | 2 452,67 | 41 | 22 548,18 |
| 2020-06 | 2 295,87 | 41 | 21 033,43 |
| 2020-05 | 1 899,05 | 33 | 13 752,38 |
| 2020-04 | 1 328,26 | 28 | 8 210,83 |
| 2020-03 | 1 335,14 | 41 | 12 215,90 |
| 2020-02 | 1 899,47 | 41 | 17 383,27 |
| 2020-01 | 1 851,91 | 42 | 17 342,01 |
| 2019-12 | 1 681,53 | 43 | 16 126,48 |
| 2019-11 | 1 700,05 | 42 | 15 938,81 |
| 2019-10 | 1 642,12 | 98 | 36 174,27 |
| 2019-09 | 1 629,01 | 97 | 35 547,30 |
| 2019-08 | 1 531,46 | 97 | 33 383,63 |
| 2019-07 | 1 552,86 | 96 | 33 490,69 |
| 2019-06 | 1 534,16 | 100 | 34 500,92 |
| 2019-05 | 1 557,12 | 98 | 34 821,69 |
| 2019-04 | 1 501,31 | 97 | 33 247,25 |
| 2019-03 | 1 526,68 | 96 | 33 632,00 |
| 2019-02 | 1 438,41 | 98 | 32 370,26 |
| 2019-01 | 1 440,11 | 98 | 32 612,21 |
| 2018-12 | 1 106,66 | 97 | 44 020,94 |
| 2018-11 | 1 120,85 | 96 | 44 169,07 |
| 2018-10 | 1 162,00 | 95 | 45 304,86 |
| 2018-09 | 1 177,24 | 94 | 45 381,33 |
| 2018-08 | 1 086,67 | 96 | 42 743,70 |
| 2018-07 | 1 158,12 | 97 | 46 046,13 |
| 2018-06 | 1 112,40 | 97 | 44 244,02 |
| 2018-05 | 1 069,65 | 97 | 42 542,88 |
| 2018-04 | 1 005,80 | 96 | 39 604,16 |
| 2018-03 | 1 092,24 | 102 | 45 618,71 |
| 2018-02 | 912,99 | 102 | 38 156,39 |
| 2018-01 | 971,64 | 99 | 39 353,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistų ir vaistinių medžiagų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones