Uždaroji akcinė bendrovė "Amotra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 789,94 | 21 | 8 398,52 |
| 2026-06 | 1 716,13 | 18 | 6 922,31 |
| 2026-05 | 1 835,67 | 19 | 7 781,18 |
| 2026-04 | 1 740,69 | 20 | 7 789,35 |
| 2026-03 | 1 926,16 | 20 | 8 613,75 |
| 2026-02 | 1 747,16 | 20 | 8 146,24 |
| 2026-01 | 1 872,64 | 17 | 7 512,52 |
| 2025-12 | 1 656,34 | 19 | 7 471,71 |
| 2025-11 | 1 455,68 | 21 | 7 211,77 |
| 2025-10 | 1 523,91 | 19 | 6 859,55 |
| 2025-09 | 1 390,14 | 19 | 6 197,84 |
| 2025-08 | 1 475,29 | 22 | 7 680,23 |
| 2025-07 | 1 542,65 | 19 | 6 980,20 |
| 2025-06 | 1 563,42 | 20 | 7 415,94 |
| 2025-05 | 1 159,09 | 18 | 4 883,75 |
| 2025-04 | 1 449,72 | 16 | 5 376,10 |
| 2025-03 | 1 225,13 | 17 | 4 923,74 |
| 2025-02 | 1 144,42 | 17 | 4 603,62 |
| 2025-01 | 1 286,94 | 14 | 4 230,20 |
| 2024-12 | 1 109,75 | 16 | 4 176,63 |
| 2024-11 | 1 155,21 | 15 | 4 097,46 |
| 2024-10 | 1 176,42 | 15 | 4 169,60 |
| 2024-09 | 1 013,91 | 15 | 3 583,87 |
| 2024-08 | 1 110,27 | 14 | 3 620,59 |
| 2024-07 | 1 140,85 | 15 | 4 007,44 |
| 2024-06 | 1 106,30 | 13 | 3 375,22 |
| 2024-05 | 1 061,01 | 14 | 3 461,29 |
| 2024-04 | 1 076,65 | 15 | 3 774,72 |
| 2024-03 | 1 133,98 | 13 | 3 414,73 |
| 2024-02 | 1 016,10 | 14 | 3 353,68 |
| 2024-01 | 1 005,05 | 13 | 3 069,93 |
| 2023-12 | 1 065,65 | 13 | 3 231,52 |
| 2023-11 | 1 042,81 | 13 | 3 169,77 |
| 2023-10 | 968,63 | 14 | 3 175,09 |
| 2023-09 | 991,32 | 15 | 3 468,11 |
| 2023-08 | 1 237,13 | 15 | 4 345,85 |
| 2023-07 | 1 042,48 | 15 | 3 668,25 |
| 2023-06 | 1 179,42 | 13 | 3 585,87 |
| 2023-05 | 1 138,07 | 12 | 3 209,74 |
| 2023-04 | 1 047,43 | 13 | 3 211,45 |
| 2023-03 | 1 032,65 | 13 | 3 157,49 |
| 2023-02 | 924,29 | 14 | 3 016,89 |
| 2023-01 | 930,96 | 11 | 2 401,62 |
| 2022-12 | 917,87 | 12 | 2 563,51 |
| 2022-11 | 1 082,23 | 12 | 3 021,62 |
| 2022-10 | 1 038,66 | 12 | 2 910,41 |
| 2022-09 | 899,23 | 14 | 2 925,96 |
| 2022-08 | 1 111,04 | 14 | 3 557,51 |
| 2022-07 | 979,15 | 15 | 3 363,66 |
| 2022-06 | 1 046,24 | 13 | 3 039,98 |
| 2022-05 | 891,54 | 14 | 2 769,55 |
| 2022-04 | 961,33 | 13 | 2 810,02 |
| 2022-03 | 938,29 | 16 | 3 426,37 |
| 2022-02 | 840,68 | 16 | 3 029,14 |
| 2022-01 | 909,41 | 16 | 3 279,70 |
| 2021-12 | 878,36 | 15 | 2 938,87 |
| 2021-11 | 871,53 | 16 | 3 107,34 |
| 2021-10 | 815,26 | 15 | 2 723,95 |
| 2021-09 | 876,26 | 14 | 2 716,22 |
| 2021-08 | 1 060,67 | 15 | 3 567,77 |
| 2021-07 | 849,30 | 15 | 2 834,68 |
| 2021-06 | 876,40 | 16 | 3 066,27 |
| 2021-05 | 847,08 | 17 | 3 147,65 |
| 2021-04 | 835,55 | 15 | 2 746,90 |
| 2021-03 | 839,99 | 15 | 2 758,73 |
| 2021-02 | 845,61 | 13 | 2 397,24 |
| 2021-01 | 814,37 | 15 | 2 659,70 |
| 2020-12 | 859,57 | 15 | 2 794,28 |
| 2020-11 | 852,59 | 15 | 2 769,63 |
| 2020-10 | 901,63 | 16 | 3 106,73 |
| 2020-09 | 821,95 | 15 | 2 518,42 |
| 2020-08 | 929,25 | 15 | 2 838,72 |
| 2020-07 | 823,18 | 14 | 2 325,77 |
| 2020-06 | 846,44 | 16 | 2 838,59 |
| 2020-05 | 618,90 | 12 | 1 518,04 |
| 2020-04 | 608,43 | 13 | 1 607,53 |
| 2020-03 | 825,36 | 16 | 2 801,49 |
| 2020-02 | 938,68 | 17 | 3 442,97 |
| 2020-01 | 1 010,30 | 17 | 3 644,17 |
| 2019-12 | 817,24 | 16 | 2 757,97 |
| 2019-11 | 778,60 | 16 | 2 627,35 |
| 2019-10 | 822,16 | 16 | 2 782,47 |
| 2019-09 | 783,86 | 17 | 2 781,07 |
| 2019-08 | 755,99 | 18 | 2 827,45 |
| 2019-07 | 798,10 | 18 | 2 992,81 |
| 2019-06 | 804,33 | 18 | 3 051,37 |
| 2019-05 | 797,05 | 18 | 3 081,50 |
| 2019-04 | 782,02 | 19 | 3 190,72 |
| 2019-03 | 762,62 | 20 | 3 268,72 |
| 2019-02 | 724,40 | 20 | 3 097,16 |
| 2019-01 | 748,33 | 20 | 3 218,85 |
| 2018-12 | 590,72 | 20 | 4 666,91 |
| 2018-11 | 557,45 | 21 | 4 624,96 |
| 2018-10 | 527,40 | 22 | 4 582,37 |
| 2018-09 | 530,49 | 22 | 4 614,27 |
| 2018-08 | 532,70 | 21 | 4 439,12 |
| 2018-07 | 525,61 | 20 | 4 192,57 |
| 2018-06 | 509,57 | 22 | 4 474,47 |
| 2018-05 | 530,89 | 21 | 4 448,22 |
| 2018-04 | 529,66 | 21 | 4 437,31 |
| 2018-03 | 525,07 | 22 | 4 607,11 |
| 2018-02 | 578,73 | 23 | 5 316,47 |
| 2018-01 | 540,75 | 21 | 4 532,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones