Uždaroji akcinė bendrovė "Amfitrionas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 222,77 | 5 | 1 324,41 |
| 2026-06 | 1 225,80 | 5 | 1 330,31 |
| 2026-05 | 1 226,00 | 5 | 1 330,85 |
| 2026-04 | 1 500,00 | 4 | 1 303,20 |
| 2026-03 | 1 375,00 | 4 | 1 187,85 |
| 2026-02 | 1 106,00 | 5 | 1 191,23 |
| 2026-01 | 1 121,05 | 5 | 1 246,23 |
| 2025-12 | 1 180,00 | 5 | 1 317,02 |
| 2025-11 | 1 180,00 | 5 | 1 317,02 |
| 2025-10 | 1 186,00 | 5 | 1 318,31 |
| 2025-09 | 1 125,69 | 5 | 1 249,57 |
| 2025-08 | 1 126,00 | 5 | 1 251,50 |
| 2025-07 | 1 152,91 | 5 | 1 284,14 |
| 2025-06 | 1 125,62 | 5 | 1 251,35 |
| 2025-05 | 1 146,00 | 5 | 1 275,77 |
| 2025-04 | 1 126,00 | 5 | 1 251,50 |
| 2025-03 | 1 126,00 | 5 | 1 251,50 |
| 2025-02 | 1 086,00 | 5 | 1 205,96 |
| 2025-01 | 1 130,00 | 5 | 1 249,75 |
| 2024-12 | 1 130,00 | 5 | 1 249,75 |
| 2024-11 | 965,00 | 5 | 1 074,27 |
| 2024-10 | 1 130,87 | 5 | 1 253,67 |
| 2024-09 | 1 120,00 | 5 | 1 237,62 |
| 2024-08 | 1 100,00 | 5 | 1 217,85 |
| 2024-07 | 1 071,32 | 5 | 1 187,35 |
| 2024-06 | 1 106,63 | 5 | 1 223,94 |
| 2024-05 | 1 153,76 | 5 | 1 276,20 |
| 2024-04 | 1 146,36 | 5 | 1 269,88 |
| 2024-03 | 1 117,00 | 5 | 1 233,98 |
| 2024-02 | 1 130,00 | 5 | 1 249,76 |
| 2024-01 | 1 190,00 | 5 | 1 322,57 |
| 2023-12 | 1 164,00 | 5 | 1 294,02 |
| 2023-11 | 1 164,00 | 5 | 1 294,02 |
| 2023-10 | 1 130,00 | 5 | 1 252,76 |
| 2023-09 | 1 127,20 | 5 | 1 249,66 |
| 2023-08 | 1 100,00 | 5 | 1 216,35 |
| 2023-07 | 1 097,75 | 5 | 1 214,67 |
| 2023-06 | 1 121,68 | 5 | 1 238,42 |
| 2023-05 | 1 015,77 | 5 | 1 125,53 |
| 2023-04 | 1 250,00 | 4 | 1 108,50 |
| 2023-03 | 1 265,81 | 5 | 1 431,07 |
| 2023-02 | 1 217,89 | 5 | 1 372,91 |
| 2023-01 | 1 260,00 | 5 | 1 424,01 |
| 2022-12 | 1 220,00 | 5 | 1 375,47 |
| 2022-11 | 1 148,80 | 5 | 1 289,07 |
| 2022-10 | 1 333,70 | 4 | 1 190,29 |
| 2022-09 | 1 247,17 | 4 | 1 110,14 |
| 2022-08 | 1 267,50 | 4 | 1 129,98 |
| 2022-07 | 1 194,75 | 4 | 1 059,35 |
| 2022-06 | 1 188,76 | 4 | 1 028,52 |
| 2022-05 | 1 194,75 | 4 | 1 016,50 |
| 2022-04 | 1 194,75 | 4 | 1 016,50 |
| 2022-03 | 1 175,00 | 4 | 999,70 |
| 2022-02 | 1 107,90 | 4 | 942,60 |
| 2022-01 | 1 144,64 | 4 | 973,87 |
| 2021-12 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-11 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-10 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-09 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-08 | 1 103,79 | 4 | 939,11 |
| 2021-07 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-06 | 1 099,51 | 4 | 935,47 |
| 2021-05 | 1 100,29 | 4 | 936,12 |
| 2021-04 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-03 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-02 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2021-01 | 1 100,00 | 4 | 935,88 |
| 2020-12 | 557,14 | 4 | 474,02 |
| 2020-11 | 925,00 | 4 | 787,00 |
| 2020-10 | 925,00 | 4 | 787,00 |
| 2020-09 | 925,00 | 4 | 787,00 |
| 2020-08 | 925,39 | 4 | 787,34 |
| 2020-07 | 927,39 | 4 | 789,03 |
| 2020-06 | 925,00 | 4 | 787,00 |
| 2020-05 | 917,92 | 4 | 780,95 |
| 2020-04 | 925,00 | 4 | 786,98 |
| 2020-03 | 924,47 | 4 | 786,53 |
| 2020-02 | 925,00 | 4 | 786,98 |
| 2020-01 | 925,00 | 4 | 786,98 |
| 2019-12 | 684,08 | 4 | 582,02 |
| 2019-11 | 692,50 | 4 | 589,18 |
| 2019-10 | 692,50 | 4 | 589,18 |
| 2019-09 | 692,50 | 4 | 589,18 |
| 2019-08 | 664,10 | 4 | 565,01 |
| 2019-07 | 661,61 | 4 | 562,89 |
| 2019-06 | 686,64 | 4 | 584,18 |
| 2019-05 | 630,00 | 4 | 548,01 |
| 2019-04 | 631,77 | 4 | 549,61 |
| 2019-03 | 630,00 | 4 | 548,01 |
| 2019-02 | 1 129,52 | 5 | 1 269,55 |
| 2019-01 | 578,45 | 5 | 648,17 |
| 2018-12 | 480,00 | 5 | 973,32 |
| 2018-11 | 417,31 | 6 | 1 015,05 |
| 2018-10 | 475,00 | 6 | 1 154,13 |
| 2018-09 | 475,00 | 6 | 1 154,13 |
| 2018-08 | 477,79 | 6 | 1 160,99 |
| 2018-07 | 405,56 | 6 | 986,71 |
| 2018-06 | 506,43 | 5 | 1 026,43 |
| 2018-05 | 466,99 | 5 | 947,35 |
| 2018-04 | 480,00 | 5 | 973,32 |
| 2018-03 | 457,27 | 5 | 927,66 |
| 2018-02 | 480,00 | 5 | 973,32 |
| 2018-01 | 480,00 | 5 | 973,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones