Uždaroji akcinė bendrovė "AMERITEK"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 306,31 | 18 | 9 171,44 |
| 2026-06 | 1 571,35 | 18 | 6 241,35 |
| 2026-05 | 1 849,94 | 15 | 6 137,73 |
| 2026-04 | 1 940,22 | 15 | 6 426,10 |
| 2026-03 | 2 000,18 | 14 | 6 191,25 |
| 2026-02 | 1 870,91 | 16 | 6 913,81 |
| 2026-01 | 1 959,51 | 16 | 7 244,86 |
| 2025-12 | 1 981,60 | 15 | 6 902,22 |
| 2025-11 | 1 860,65 | 15 | 6 497,52 |
| 2025-10 | 1 967,25 | 16 | 7 288,79 |
| 2025-09 | 1 633,72 | 19 | 7 151,56 |
| 2025-08 | 1 990,04 | 18 | 8 255,46 |
| 2025-07 | 1 911,13 | 20 | 8 963,39 |
| 2025-06 | 2 312,38 | 21 | 11 111,60 |
| 2025-05 | 1 806,82 | 19 | 7 925,20 |
| 2025-04 | 2 308,24 | 26 | 13 895,83 |
| 2025-03 | 1 598,36 | 26 | 9 607,96 |
| 2025-02 | 1 486,22 | 27 | 9 327,38 |
| 2025-01 | 1 570,28 | 28 | 10 139,91 |
| 2024-12 | 1 713,54 | 30 | 11 916,18 |
| 2024-11 | 1 604,64 | 29 | 10 825,75 |
| 2024-10 | 1 657,08 | 31 | 11 977,15 |
| 2024-09 | 1 509,28 | 35 | 12 287,93 |
| 2024-08 | 1 860,47 | 35 | 15 159,63 |
| 2024-07 | 1 711,56 | 35 | 13 908,23 |
| 2024-06 | 1 775,84 | 33 | 13 657,20 |
| 2024-05 | 1 682,84 | 31 | 12 202,04 |
| 2024-04 | 1 526,23 | 30 | 10 706,69 |
| 2024-03 | 1 554,25 | 29 | 10 531,74 |
| 2024-02 | 1 534,03 | 29 | 10 476,49 |
| 2024-01 | 1 480,11 | 30 | 10 442,52 |
| 2023-12 | 1 465,75 | 31 | 10 681,94 |
| 2023-11 | 1 428,68 | 31 | 10 400,45 |
| 2023-10 | 1 671,87 | 30 | 11 754,08 |
| 2023-09 | 1 643,48 | 30 | 11 637,47 |
| 2023-08 | 1 629,40 | 32 | 12 260,30 |
| 2023-07 | 1 631,81 | 32 | 12 265,13 |
| 2023-06 | 1 556,66 | 31 | 11 382,83 |
| 2023-05 | 1 485,33 | 32 | 11 162,69 |
| 2023-04 | 1 537,09 | 29 | 10 497,14 |
| 2023-03 | 1 506,97 | 27 | 9 575,62 |
| 2023-02 | 1 390,65 | 28 | 9 115,08 |
| 2023-01 | 1 286,65 | 29 | 8 725,45 |
| 2022-12 | 1 345,07 | 26 | 8 169,83 |
| 2022-11 | 1 244,86 | 26 | 7 558,19 |
| 2022-10 | 1 532,36 | 28 | 10 066,84 |
| 2022-09 | 1 453,64 | 27 | 9 223,51 |
| 2022-08 | 1 393,62 | 31 | 10 079,43 |
| 2022-07 | 1 359,35 | 32 | 10 096,32 |
| 2022-06 | 1 302,74 | 29 | 8 762,17 |
| 2022-05 | 1 480,66 | 24 | 8 303,36 |
| 2022-04 | 1 300,24 | 22 | 6 702,08 |
| 2022-03 | 1 260,66 | 19 | 5 630,93 |
| 2022-02 | 1 072,14 | 20 | 5 040,49 |
| 2022-01 | 1 086,10 | 21 | 5 358,22 |
| 2021-12 | 1 182,49 | 20 | 5 534,43 |
| 2021-11 | 1 135,71 | 20 | 5 300,03 |
| 2021-10 | 1 206,81 | 22 | 6 197,58 |
| 2021-09 | 1 044,71 | 22 | 5 346,28 |
| 2021-08 | 1 242,03 | 20 | 5 745,09 |
| 2021-07 | 1 246,72 | 19 | 5 502,80 |
| 2021-06 | 948,08 | 17 | 3 737,92 |
| 2021-05 | 1 197,39 | 14 | 3 965,47 |
| 2021-04 | 1 003,18 | 12 | 2 799,27 |
| 2021-03 | 952,20 | 11 | 2 456,08 |
| 2021-02 | 954,31 | 11 | 2 461,89 |
| 2021-01 | 970,35 | 13 | 2 924,50 |
| 2020-12 | 1 332,52 | 16 | 4 873,28 |
| 2020-11 | 1 011,86 | 18 | 4 229,87 |
| 2020-10 | 955,16 | 19 | 4 194,51 |
| 2020-09 | 1 075,54 | 22 | 5 352,99 |
| 2020-08 | 987,28 | 21 | 4 752,73 |
| 2020-07 | 839,81 | 21 | 4 055,25 |
| 2020-06 | 668,42 | 29 | 4 468,34 |
| 2020-05 | 538,44 | 27 | 3 326,18 |
| 2020-04 | 547,35 | 27 | 3 384,56 |
| 2020-03 | 834,30 | 33 | 6 371,92 |
| 2020-02 | 1 176,75 | 37 | 10 113,99 |
| 2020-01 | 1 099,27 | 37 | 9 440,29 |
| 2019-12 | 1 391,05 | 32 | 10 270,78 |
| 2019-11 | 1 200,04 | 34 | 9 437,17 |
| 2019-10 | 1 225,36 | 34 | 9 659,52 |
| 2019-09 | 1 168,04 | 35 | 9 456,31 |
| 2019-08 | 1 167,47 | 37 | 9 917,50 |
| 2019-07 | 1 217,97 | 35 | 9 813,74 |
| 2019-06 | 1 274,85 | 34 | 9 990,99 |
| 2019-05 | 1 098,82 | 38 | 9 680,11 |
| 2019-04 | 1 197,58 | 30 | 8 349,61 |
| 2019-03 | 1 172,32 | 31 | 8 451,66 |
| 2019-02 | 1 131,42 | 31 | 8 182,59 |
| 2019-01 | 1 064,95 | 32 | 7 971,28 |
| 2018-12 | 945,69 | 32 | 12 523,05 |
| 2018-11 | 830,91 | 31 | 10 629,32 |
| 2018-10 | 878,97 | 31 | 11 257,00 |
| 2018-09 | 863,30 | 32 | 11 407,91 |
| 2018-08 | 715,81 | 38 | 11 215,54 |
| 2018-07 | 802,71 | 35 | 11 587,29 |
| 2018-06 | 708,11 | 33 | 9 643,46 |
| 2018-05 | 797,74 | 25 | 8 241,11 |
| 2018-04 | 756,92 | 25 | 7 823,43 |
| 2018-03 | 817,18 | 31 | 10 397,04 |
| 2018-02 | 714,97 | 30 | 8 831,73 |
| 2018-01 | 666,34 | 32 | 8 760,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones