Uždaroji akcinė bendrovė "Amanda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 052,95 | 10 | 6 788,91 |
| 2026-06 | 4 108,21 | 9 | 8 271,96 |
| 2026-05 | 3 874,42 | 10 | 8 430,97 |
| 2026-04 | 2 913,13 | 10 | 6 386,30 |
| 2026-03 | 3 356,40 | 10 | 7 437,16 |
| 2026-02 | 3 072,78 | 10 | 7 005,75 |
| 2026-01 | 2 866,06 | 10 | 6 650,08 |
| 2025-12 | 4 846,31 | 10 | 11 102,71 |
| 2025-11 | 2 886,61 | 10 | 6 694,85 |
| 2025-10 | 2 884,30 | 10 | 6 678,06 |
| 2025-09 | 3 828,34 | 11 | 9 802,37 |
| 2025-08 | 2 733,19 | 11 | 6 968,80 |
| 2025-07 | 2 697,87 | 11 | 6 871,38 |
| 2025-06 | 3 745,04 | 10 | 8 714,06 |
| 2025-05 | 2 641,96 | 11 | 6 729,87 |
| 2025-04 | 2 435,67 | 11 | 6 189,77 |
| 2025-03 | 3 790,71 | 9 | 8 036,72 |
| 2025-02 | 2 817,67 | 9 | 5 941,31 |
| 2025-01 | 2 602,16 | 10 | 6 100,30 |
| 2024-12 | 6 290,43 | 12 | 16 813,92 |
| 2024-11 | 2 525,69 | 12 | 6 912,69 |
| 2024-10 | 2 635,30 | 11 | 6 616,24 |
| 2024-09 | 4 111,95 | 11 | 10 363,61 |
| 2024-08 | 2 807,88 | 11 | 7 081,49 |
| 2024-07 | 3 404,47 | 12 | 9 398,30 |
| 2024-06 | 3 690,50 | 11 | 9 425,09 |
| 2024-05 | 2 581,31 | 11 | 6 604,14 |
| 2024-04 | 3 628,96 | 11 | 9 221,92 |
| 2024-03 | 3 283,07 | 11 | 8 369,48 |
| 2024-02 | 2 856,48 | 12 | 7 992,11 |
| 2024-01 | 3 382,86 | 15 | 11 829,55 |
| 2023-12 | 2 211,60 | 15 | 7 739,53 |
| 2023-11 | 2 063,49 | 15 | 7 177,11 |
| 2023-10 | 2 359,40 | 14 | 7 709,43 |
| 2023-09 | 3 864,35 | 14 | 12 525,64 |
| 2023-08 | 2 369,43 | 14 | 7 747,48 |
| 2023-07 | 2 378,35 | 14 | 7 725,68 |
| 2023-06 | 4 007,54 | 16 | 14 730,95 |
| 2023-05 | 2 241,44 | 15 | 7 884,25 |
| 2023-04 | 3 119,07 | 15 | 10 683,01 |
| 2023-03 | 3 201,17 | 15 | 11 104,18 |
| 2023-02 | 2 172,71 | 15 | 7 557,88 |
| 2023-01 | 2 081,85 | 16 | 7 757,92 |
| 2022-12 | 2 947,48 | 16 | 10 937,66 |
| 2022-11 | 1 687,33 | 16 | 6 271,36 |
| 2022-10 | 1 625,48 | 16 | 6 050,73 |
| 2022-09 | 2 333,48 | 17 | 9 138,34 |
| 2022-08 | 1 698,89 | 15 | 5 917,78 |
| 2022-07 | 1 932,12 | 15 | 6 648,01 |
| 2022-06 | 2 605,05 | 15 | 9 081,97 |
| 2022-05 | 1 642,92 | 15 | 5 715,45 |
| 2022-04 | 1 650,28 | 14 | 5 357,97 |
| 2022-03 | 2 434,63 | 14 | 7 979,14 |
| 2022-02 | 1 554,85 | 15 | 5 422,40 |
| 2022-01 | 1 654,48 | 15 | 5 797,79 |
| 2021-12 | 2 907,65 | 14 | 9 403,58 |
| 2021-11 | 1 710,15 | 14 | 5 594,73 |
| 2021-10 | 1 681,71 | 14 | 5 500,49 |
| 2021-09 | 2 482,52 | 14 | 8 070,75 |
| 2021-08 | 1 773,26 | 13 | 5 370,51 |
| 2021-07 | 1 590,51 | 14 | 5 168,16 |
| 2021-06 | 2 373,09 | 14 | 7 700,54 |
| 2021-05 | 1 674,45 | 14 | 5 445,08 |
| 2021-04 | 1 562,93 | 14 | 5 073,50 |
| 2021-03 | 2 075,34 | 14 | 6 733,47 |
| 2021-02 | 1 647,89 | 14 | 5 356,89 |
| 2021-01 | 1 477,48 | 14 | 4 777,55 |
| 2020-12 | 2 099,43 | 14 | 6 770,39 |
| 2020-11 | 1 325,28 | 15 | 4 572,86 |
| 2020-10 | 1 422,63 | 13 | 4 261,80 |
| 2020-09 | 1 692,89 | 15 | 5 872,72 |
| 2020-08 | 1 201,64 | 15 | 4 098,45 |
| 2020-07 | 1 468,37 | 13 | 4 358,23 |
| 2020-06 | 1 380,36 | 13 | 4 060,72 |
| 2020-05 | 1 423,64 | 15 | 4 901,01 |
| 2020-04 | 1 391,95 | 15 | 4 848,93 |
| 2020-03 | 1 485,63 | 16 | 5 491,31 |
| 2020-02 | 1 478,47 | 16 | 5 461,29 |
| 2020-01 | 1 449,39 | 17 | 5 691,19 |
| 2019-12 | 1 541,54 | 16 | 5 691,43 |
| 2019-11 | 1 589,13 | 15 | 5 489,40 |
| 2019-10 | 1 494,51 | 16 | 5 505,41 |
| 2019-09 | 1 643,63 | 16 | 6 058,31 |
| 2019-08 | 1 564,19 | 17 | 6 147,51 |
| 2019-07 | 1 581,64 | 17 | 6 227,96 |
| 2019-06 | 1 561,32 | 16 | 5 858,52 |
| 2019-05 | 1 643,11 | 15 | 5 791,72 |
| 2019-04 | 1 523,17 | 16 | 5 771,16 |
| 2019-03 | 1 882,43 | 16 | 7 029,64 |
| 2019-02 | 1 595,18 | 15 | 5 626,06 |
| 2019-01 | 1 600,71 | 15 | 5 645,25 |
| 2018-12 | 1 558,40 | 21 | 13 486,48 |
| 2018-11 | 1 868,38 | 21 | 16 011,67 |
| 2018-10 | 1 218,41 | 20 | 10 011,81 |
| 2018-09 | 1 187,68 | 21 | 10 288,70 |
| 2018-08 | 1 175,26 | 20 | 9 652,55 |
| 2018-07 | 1 169,05 | 20 | 9 601,52 |
| 2018-06 | 1 102,49 | 21 | 9 521,13 |
| 2018-05 | 1 184,09 | 21 | 10 246,14 |
| 2018-04 | 1 128,97 | 21 | 9 759,05 |
| 2018-03 | 1 159,69 | 23 | 11 009,44 |
| 2018-02 | 1 067,40 | 23 | 10 103,06 |
| 2018-01 | 1 048,79 | 23 | 9 911,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones