Uždaroji akcinė bendrovė "ALZIMEDIS"

171673459 · Draudėjo kodas: 813020 · Uždaroji akcinė bendrovė · Rietavas, S. Nėries g. 85-2, LT-90312
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 386,60 8 4 411,03
2026-06 2 359,68 8 4 415,66
2026-05 2 550,75 8 4 786,65
2026-04 2 398,85 8 4 528,17
2026-03 2 394,69 8 4 483,63
2026-02 2 365,15 8 4 426,29
2026-01 2 336,88 8 4 371,40
2025-12 2 323,35 8 4 345,12
2025-11 2 369,03 8 4 433,79
2025-10 2 355,93 8 4 408,38
2025-09 2 370,40 8 4 436,45
2025-08 2 329,88 8 4 357,78
2025-07 2 359,90 8 4 416,07
2025-06 2 345,10 8 4 387,34
2025-05 2 308,13 8 4 315,56
2025-04 2 275,50 8 4 252,21
2025-03 2 550,86 7 4 167,75
2025-02 2 441,43 7 3 981,84
2025-01 2 368,73 6 3 283,45
2024-12 2 242,49 8 4 138,53
2024-11 2 661,78 8 5 006,22
2024-10 3 038,18 8 5 733,03
2024-09 2 423,58 7 3 951,50
2024-08 2 403,47 8 4 500,70
2024-07 2 422,41 8 4 537,46
2024-06 2 410,51 8 4 514,35
2024-05 2 323,73 8 4 345,85
2024-04 2 278,80 8 4 298,40
2024-03 2 314,50 8 4 352,29
2024-02 2 416,00 8 4 525,00
2024-01 2 051,23 8 3 816,75
2023-12 1 694,54 8 3 124,21
2023-11 2 228,17 9 4 702,10
2023-10 2 403,09 9 5 081,35
2023-09 2 383,75 9 5 040,93
2023-08 2 503,05 9 5 301,37
2023-07 2 038,88 9 4 379,09
2023-06 2 121,18 10 4 995,33
2023-05 2 177,18 10 5 118,10
2023-04 2 152,28 9 4 542,91
2023-03 1 990,95 11 5 149,36
2023-02 1 883,62 11 4 862,82
2023-01 2 105,45 11 5 455,04
2022-12 1 630,55 11 4 223,77
2022-11 1 363,57 11 3 575,02
2022-10 1 669,76 11 4 278,41
2022-09 1 413,81 11 3 628,77
2022-08 1 501,09 10 3 488,70
2022-07 1 645,71 10 3 840,83
2022-06 1 561,49 11 4 015,40
2022-05 1 516,53 11 3 895,37
2022-04 1 548,04 12 4 355,20
2022-03 1 451,11 11 3 726,19
2022-02 1 392,82 11 3 580,27
2022-01 1 480,95 11 3 800,39
2021-12 1 176,77 11 3 025,97
2021-11 1 130,10 11 2 906,64
2021-10 1 167,64 10 2 723,48
2021-09 1 066,89 11 2 737,91
2021-08 1 038,10 11 2 661,04
2021-07 1 152,04 11 2 965,22
2021-06 1 115,46 11 2 867,59
2021-05 1 099,50 11 2 824,97
2021-04 1 152,04 11 2 965,22
2021-03 1 122,86 11 2 887,32
2021-02 1 133,61 11 2 916,01
2021-01 1 152,04 11 2 965,22
2020-12 1 122,73 11 2 889,01
2020-11 1 111,54 11 2 864,17
2020-10 1 138,15 11 2 929,23
2020-09 1 358,20 12 3 846,30
2020-08 1 083,34 11 2 812,88
2020-07 1 141,84 10 2 700,22
2020-06 1 145,88 11 2 979,85
2020-05 1 129,57 11 2 949,97
2020-04 1 098,49 11 2 853,35
2020-03 1 000,90 11 2 592,81
2020-02 1 114,71 11 2 896,64
2020-01 991,16 12 2 794,11
2019-12 856,99 12 2 425,33
2019-11 1 060,03 11 2 745,40
2019-10 1 022,39 11 2 655,90
2019-09 1 086,88 11 2 805,53
2019-08 914,87 9 1 962,38
2019-07 1 087,34 10 2 546,25
2019-06 1 211,50 10 2 831,80
2019-05 1 076,86 10 2 518,60
2019-04 1 214,58 11 3 138,83
2019-03 1 010,65 11 2 655,49
2019-02 1 078,48 11 2 805,65
2019-01 1 098,66 11 2 847,95
2018-12 737,46 11 3 370,23
2018-11 786,26 11 3 598,72
2018-10 803,05 11 3 676,15
2018-09 825,82 11 3 774,64
2018-08 820,86 11 3 753,82
2018-07 882,88 9 3 320,59
2018-06 887,11 9 3 336,67
2018-05 887,11 9 3 336,66
2018-04 815,58 9 3 065,10
2018-03 869,33 9 3 270,24
2018-02 887,11 9 3 336,66
2018-01 870,95 9 3 275,31
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones