Uždaroji akcinė bendrovė "ALŽA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 981,72 | 29 | 12 979,17 |
| 2026-06 | 1 863,00 | 30 | 12 578,59 |
| 2026-05 | 2 157,44 | 30 | 14 283,64 |
| 2026-04 | 2 091,72 | 29 | 13 458,91 |
| 2026-03 | 1 984,09 | 29 | 12 715,09 |
| 2026-02 | 1 932,50 | 26 | 11 371,97 |
| 2026-01 | 1 946,35 | 28 | 12 333,34 |
| 2025-12 | 1 873,59 | 29 | 12 301,49 |
| 2025-11 | 1 982,17 | 28 | 12 493,76 |
| 2025-10 | 2 297,87 | 27 | 14 076,64 |
| 2025-09 | 2 197,26 | 27 | 13 463,24 |
| 2025-08 | 2 205,26 | 30 | 15 049,06 |
| 2025-07 | 2 322,80 | 29 | 15 443,61 |
| 2025-06 | 2 067,89 | 28 | 13 236,94 |
| 2025-05 | 2 100,99 | 28 | 13 569,34 |
| 2025-04 | 1 918,18 | 32 | 14 171,06 |
| 2025-03 | 1 700,98 | 36 | 14 034,07 |
| 2025-02 | 1 637,83 | 34 | 12 827,15 |
| 2025-01 | 1 892,70 | 36 | 15 652,73 |
| 2024-12 | 1 777,09 | 38 | 15 563,00 |
| 2024-11 | 1 667,44 | 40 | 15 341,38 |
| 2024-10 | 1 971,01 | 34 | 15 370,84 |
| 2024-09 | 1 655,04 | 35 | 13 259,75 |
| 2024-08 | 1 868,58 | 33 | 14 125,98 |
| 2024-07 | 1 768,27 | 35 | 14 225,14 |
| 2024-06 | 1 588,77 | 35 | 12 744,10 |
| 2024-05 | 1 748,16 | 37 | 14 813,56 |
| 2024-04 | 1 777,26 | 34 | 13 881,21 |
| 2024-03 | 1 593,32 | 34 | 12 412,01 |
| 2024-02 | 1 724,20 | 34 | 13 355,10 |
| 2024-01 | 1 585,09 | 34 | 12 337,63 |
| 2023-12 | 1 524,51 | 30 | 10 322,84 |
| 2023-11 | 1 600,99 | 30 | 10 968,77 |
| 2023-10 | 1 697,12 | 31 | 11 959,23 |
| 2023-09 | 1 701,20 | 33 | 12 738,47 |
| 2023-08 | 1 552,96 | 35 | 12 373,40 |
| 2023-07 | 1 345,05 | 36 | 11 059,88 |
| 2023-06 | 1 486,31 | 36 | 12 246,45 |
| 2023-05 | 1 414,24 | 39 | 12 657,96 |
| 2023-04 | 1 318,02 | 37 | 11 223,29 |
| 2023-03 | 1 154,46 | 49 | 12 994,95 |
| 2023-02 | 1 102,59 | 44 | 11 150,76 |
| 2023-01 | 1 131,74 | 42 | 10 856,71 |
| 2022-12 | 1 483,87 | 38 | 12 754,88 |
| 2022-11 | 1 305,99 | 37 | 10 981,35 |
| 2022-10 | 1 423,74 | 36 | 11 672,74 |
| 2022-09 | 1 358,77 | 36 | 11 067,17 |
| 2022-08 | 1 339,80 | 38 | 11 513,08 |
| 2022-07 | 1 357,26 | 36 | 11 081,02 |
| 2022-06 | 1 440,46 | 35 | 11 498,20 |
| 2022-05 | 1 399,08 | 34 | 10 799,70 |
| 2022-04 | 1 320,07 | 32 | 9 643,52 |
| 2022-03 | 1 397,48 | 29 | 9 284,27 |
| 2022-02 | 1 186,33 | 31 | 8 435,83 |
| 2022-01 | 1 297,10 | 31 | 9 166,56 |
| 2021-12 | 1 378,71 | 28 | 8 778,93 |
| 2021-11 | 1 235,48 | 29 | 8 184,20 |
| 2021-10 | 1 160,92 | 33 | 8 738,94 |
| 2021-09 | 1 229,07 | 33 | 9 247,43 |
| 2021-08 | 1 266,64 | 32 | 9 288,21 |
| 2021-07 | 1 260,24 | 32 | 9 209,87 |
| 2021-06 | 1 206,46 | 31 | 8 529,31 |
| 2021-05 | 1 143,13 | 32 | 8 342,66 |
| 2021-04 | 1 212,84 | 30 | 8 278,65 |
| 2021-03 | 1 237,52 | 29 | 8 146,32 |
| 2021-02 | 1 132,47 | 27 | 6 942,26 |
| 2021-01 | 1 117,35 | 30 | 7 572,04 |
| 2020-12 | 974,26 | 30 | 6 577,70 |
| 2020-11 | 974,77 | 31 | 6 815,85 |
| 2020-10 | 943,78 | 31 | 6 635,92 |
| 2020-09 | 986,41 | 32 | 7 192,68 |
| 2020-08 | 1 061,27 | 31 | 7 472,17 |
| 2020-07 | 1 053,85 | 34 | 8 142,96 |
| 2020-06 | 1 013,24 | 35 | 8 026,37 |
| 2020-05 | 943,78 | 35 | 7 503,88 |
| 2020-04 | 1 017,09 | 31 | 7 168,69 |
| 2020-03 | 1 034,62 | 34 | 8 006,73 |
| 2020-02 | 1 041,79 | 34 | 8 015,48 |
| 2020-01 | 997,20 | 33 | 7 477,67 |
| 2019-12 | 1 024,08 | 34 | 7 896,14 |
| 2019-11 | 922,46 | 36 | 7 542,30 |
| 2019-10 | 971,65 | 35 | 7 747,01 |
| 2019-09 | 855,68 | 37 | 7 231,64 |
| 2019-08 | 930,20 | 39 | 8 265,54 |
| 2019-07 | 915,44 | 41 | 8 530,48 |
| 2019-06 | 822,04 | 40 | 7 510,94 |
| 2019-05 | 875,56 | 40 | 8 035,74 |
| 2019-04 | 804,58 | 46 | 8 481,35 |
| 2019-03 | 885,46 | 38 | 7 689,23 |
| 2019-02 | 796,76 | 39 | 7 092,62 |
| 2019-01 | 777,26 | 37 | 6 510,48 |
| 2018-12 | 599,73 | 30 | 7 295,00 |
| 2018-11 | 738,14 | 32 | 9 558,27 |
| 2018-10 | 746,46 | 33 | 9 965,64 |
| 2018-09 | 676,48 | 28 | 7 679,33 |
| 2018-08 | 723,04 | 32 | 9 380,58 |
| 2018-07 | 662,82 | 31 | 8 325,13 |
| 2018-06 | 899,96 | 29 | 10 556,89 |
| 2018-05 | 963,71 | 24 | 9 362,69 |
| 2018-04 | 917,32 | 27 | 10 032,14 |
| 2018-03 | 699,77 | 26 | 7 373,63 |
| 2018-02 | 774,06 | 25 | 7 844,67 |
| 2018-01 | 840,50 | 27 | 9 183,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones