Uždaroji akcinė bendrovė "Alytaus hidralteka"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 429,70 | 6 | 3 388,12 |
| 2026-06 | 2 210,38 | 7 | 3 578,27 |
| 2026-05 | 2 288,30 | 7 | 3 526,46 |
| 2026-04 | 2 405,93 | 7 | 3 712,78 |
| 2026-03 | 2 242,60 | 7 | 3 460,07 |
| 2026-02 | 2 010,52 | 7 | 3 295,66 |
| 2026-01 | 2 176,66 | 6 | 3 093,74 |
| 2025-12 | 1 916,87 | 6 | 2 715,43 |
| 2025-11 | 1 966,09 | 6 | 2 788,02 |
| 2025-10 | 2 051,16 | 7 | 3 397,69 |
| 2025-09 | 2 103,69 | 7 | 3 487,33 |
| 2025-08 | 2 003,03 | 7 | 3 327,78 |
| 2025-07 | 1 966,68 | 7 | 3 254,18 |
| 2025-06 | 1 463,86 | 8 | 2 770,22 |
| 2025-05 | 1 994,60 | 7 | 3 309,16 |
| 2025-04 | 2 513,17 | 7 | 4 050,08 |
| 2025-03 | 2 066,67 | 6 | 2 934,48 |
| 2025-02 | 1 983,33 | 6 | 2 828,13 |
| 2025-01 | 1 922,80 | 6 | 2 716,59 |
| 2024-12 | 1 794,44 | 7 | 2 958,73 |
| 2024-11 | 1 906,86 | 7 | 3 116,56 |
| 2024-10 | 2 057,36 | 7 | 3 358,78 |
| 2024-09 | 1 574,88 | 8 | 2 914,40 |
| 2024-08 | 1 728,66 | 7 | 2 811,62 |
| 2024-07 | 1 831,58 | 7 | 2 939,63 |
| 2024-06 | 1 769,92 | 8 | 3 233,74 |
| 2024-05 | 2 006,25 | 8 | 3 663,44 |
| 2024-04 | 1 817,42 | 8 | 3 314,66 |
| 2024-03 | 1 686,27 | 9 | 3 484,05 |
| 2024-02 | 1 755,29 | 8 | 3 242,72 |
| 2024-01 | 1 825,23 | 8 | 3 365,37 |
| 2023-12 | 1 655,82 | 8 | 3 059,02 |
| 2023-11 | 1 835,84 | 8 | 3 398,87 |
| 2023-10 | 1 954,94 | 8 | 3 617,83 |
| 2023-09 | 1 822,45 | 8 | 3 364,66 |
| 2023-08 | 1 728,85 | 8 | 3 195,49 |
| 2023-07 | 1 420,95 | 8 | 2 642,62 |
| 2023-06 | 1 689,09 | 8 | 3 138,79 |
| 2023-05 | 1 732,39 | 8 | 3 203,26 |
| 2023-04 | 1 531,43 | 9 | 3 181,83 |
| 2023-03 | 1 711,84 | 9 | 3 569,62 |
| 2023-02 | 1 329,47 | 9 | 2 770,90 |
| 2023-01 | 1 567,05 | 8 | 2 941,14 |
| 2022-12 | 1 450,92 | 8 | 2 691,34 |
| 2022-11 | 1 517,13 | 8 | 2 822,76 |
| 2022-10 | 1 627,89 | 8 | 3 026,00 |
| 2022-09 | 1 805,60 | 8 | 3 371,94 |
| 2022-08 | 1 777,11 | 7 | 2 917,98 |
| 2022-07 | 1 661,89 | 7 | 2 725,58 |
| 2022-06 | 1 492,54 | 7 | 2 435,58 |
| 2022-05 | 1 564,53 | 8 | 2 933,16 |
| 2022-04 | 1 511,07 | 9 | 3 179,36 |
| 2022-03 | 1 366,11 | 9 | 2 884,00 |
| 2022-02 | 1 558,42 | 8 | 2 918,73 |
| 2022-01 | 1 565,03 | 8 | 2 927,80 |
| 2021-12 | 1 609,16 | 8 | 2 998,07 |
| 2021-11 | 1 538,08 | 8 | 2 866,12 |
| 2021-10 | 1 536,05 | 8 | 2 862,09 |
| 2021-09 | 1 613,90 | 7 | 2 625,03 |
| 2021-08 | 1 605,88 | 7 | 2 608,46 |
| 2021-07 | 1 441,40 | 8 | 2 680,40 |
| 2021-06 | 1 332,49 | 8 | 2 472,32 |
| 2021-05 | 1 315,89 | 8 | 2 441,02 |
| 2021-04 | 1 590,83 | 6 | 2 217,43 |
| 2021-03 | 1 574,24 | 6 | 2 204,31 |
| 2021-02 | 1 541,96 | 6 | 2 149,81 |
| 2021-01 | 1 600,83 | 6 | 2 231,85 |
| 2020-12 | 1 674,97 | 7 | 2 719,28 |
| 2020-11 | 1 336,79 | 7 | 2 180,73 |
| 2020-10 | 1 600,18 | 7 | 2 601,66 |
| 2020-09 | 1 583,63 | 7 | 2 571,33 |
| 2020-08 | 1 552,58 | 7 | 2 521,99 |
| 2020-07 | 1 605,70 | 7 | 2 604,50 |
| 2020-06 | 1 475,71 | 7 | 2 395,72 |
| 2020-05 | 1 483,57 | 7 | 2 409,43 |
| 2020-04 | 1 497,62 | 7 | 2 431,25 |
| 2020-03 | 1 738,62 | 8 | 3 154,24 |
| 2020-02 | 1 383,13 | 8 | 2 547,86 |
| 2020-01 | 1 495,38 | 8 | 2 753,24 |
| 2019-12 | 1 388,75 | 8 | 2 551,45 |
| 2019-11 | 1 359,06 | 8 | 2 502,92 |
| 2019-10 | 1 471,60 | 8 | 2 709,82 |
| 2019-09 | 1 481,25 | 8 | 2 715,63 |
| 2019-08 | 1 488,13 | 8 | 2 731,58 |
| 2019-07 | 1 552,27 | 8 | 2 845,54 |
| 2019-06 | 1 511,32 | 9 | 3 118,04 |
| 2019-05 | 1 355,56 | 9 | 2 808,49 |
| 2019-04 | 1 292,58 | 9 | 2 674,25 |
| 2019-03 | 1 270,00 | 9 | 2 633,36 |
| 2019-02 | 1 281,56 | 9 | 2 657,12 |
| 2019-01 | 1 201,00 | 10 | 2 767,06 |
| 2018-12 | 1 043,67 | 9 | 3 832,25 |
| 2018-11 | 998,22 | 9 | 3 667,93 |
| 2018-10 | 1 108,47 | 9 | 4 075,99 |
| 2018-09 | 1 025,78 | 9 | 3 767,55 |
| 2018-08 | 1 016,59 | 9 | 3 341,09 |
| 2018-07 | 994,50 | 10 | 4 071,82 |
| 2018-06 | 920,32 | 11 | 4 143,68 |
| 2018-05 | 843,36 | 11 | 3 792,15 |
| 2018-04 | 851,04 | 10 | 3 476,98 |
| 2018-03 | 830,14 | 11 | 3 734,81 |
| 2018-02 | 781,55 | 11 | 3 521,70 |
| 2018-01 | 842,27 | 11 | 3 792,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kasybos, karjerų eksploatavimo ir statybos mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones