Uždaroji akcinė bendrovė "ALVORA"

122049143 · Draudėjo kodas: 50012 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Visorių g. 33, LT-08300
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 216,21 39 27 422,68
2026-06 3 936,27 37 32 848,98
2026-05 3 163,09 43 29 910,29
2026-04 3 054,09 55 37 387,52
2026-03 3 405,62 62 46 586,02
2026-02 2 816,47 76 48 678,25
2026-01 3 181,63 116 85 164,25
2025-12 2 420,51 165 91 960,47
2025-11 2 658,21 182 111 422,85
2025-10 3 112,19 187 133 979,94
2025-09 2 929,91 187 126 347,37
2025-08 2 839,43 187 122 790,29
2025-07 3 017,52 187 130 587,93
2025-06 2 840,31 187 122 783,08
2025-05 2 717,75 186 116 552,73
2025-04 2 710,95 185 115 256,10
2025-03 2 517,14 187 108 382,56
2025-02 2 458,73 180 102 011,86
2025-01 2 437,35 185 104 032,15
2024-12 2 399,39 185 100 414,77
2024-11 2 513,40 182 103 392,47
2024-10 2 940,84 180 120 472,80
2024-09 2 797,07 186 119 827,08
2024-08 2 789,68 188 120 758,28
2024-07 2 895,42 194 128 936,87
2024-06 2 637,88 192 116 062,02
2024-05 2 629,49 206 124 083,41
2024-04 2 496,31 217 124 210,97
2024-03 2 341,15 200 107 117,78
2024-02 2 406,12 196 107 912,52
2024-01 2 525,07 203 117 529,92
2023-12 2 399,62 199 107 431,57
2023-11 2 452,62 205 113 195,27
2023-10 2 539,12 208 118 983,86
2023-09 2 557,05 214 123 574,00
2023-08 2 715,33 204 125 371,14
2023-07 2 585,08 192 113 910,35
2023-06 2 513,66 190 110 095,97
2023-05 2 456,83 189 106 576,82
2023-04 2 151,47 190 93 559,32
2023-03 2 388,28 189 103 281,14
2023-02 2 112,57 191 92 521,93
2023-01 2 217,28 190 96 917,76
2022-12 2 225,22 187 90 963,66
2022-11 2 089,26 189 84 300,87
2022-10 2 021,27 198 87 734,62
2022-09 2 063,27 194 88 295,46
2022-08 2 133,38 203 95 589,81
2022-07 2 034,55 201 90 024,26
2022-06 1 920,46 208 88 822,69
2022-05 2 101,79 213 101 211,24
2022-04 2 046,45 217 100 758,98
2022-03 2 192,25 216 107 193,76
2022-02 2 257,74 222 112 730,40
2022-01 2 233,93 201 101 300,08
2021-12 3 554,18 205 142 065,57
2021-11 2 250,98 215 101 020,59
2021-10 2 560,87 223 121 084,49
2021-09 2 583,94 228 126 106,38
2021-08 2 669,05 227 129 571,95
2021-07 2 507,65 248 132 711,67
2021-06 2 520,88 258 139 900,82
2021-05 3 194,63 261 180 928,38
2021-04 2 474,93 243 135 732,24
2021-03 2 276,34 281 144 411,77
2021-02 2 195,21 290 142 338,42
2021-01 2 241,39 292 146 049,97
2020-12 3 277,03 285 194 075,79
2020-11 2 363,13 305 151 814,07
2020-10 2 733,20 306 178 849,64
2020-09 2 540,98 314 170 284,38
2020-08 1 933,20 374 154 766,23
2020-07 1 912,60 375 154 220,89
2020-06 2 001,76 381 166 640,41
2020-05 1 815,92 373 151 990,66
2020-04 2 016,82 328 147 677,21
2020-03 2 194,43 326 159 652,41
2020-02 1 904,70 322 138 346,75
2020-01 1 753,19 285 112 609,30
2019-12 2 079,76 214 94 995,60
2019-11 2 239,57 243 105 406,80
2019-10 2 169,77 242 112 782,26
2019-09 3 595,63 254 146 046,24
2019-08 2 393,01 256 135 206,39
2019-07 2 357,07 261 139 698,20
2019-06 2 083,36 257 121 511,99
2019-05 1 931,12 251 110 821,19
2019-04 1 735,47 245 97 417,22
2019-03 1 780,62 240 98 212,73
2019-02 1 584,67 260 95 537,91
2019-01 1 592,77 272 100 643,20
2018-12 1 248,17 267 136 468,43
2018-11 1 497,97 256 156 953,88
2018-10 1 559,94 249 159 066,68
2018-09 1 596,59 231 151 085,45
2018-08 1 601,58 235 154 145,55
2018-07 1 552,24 231 146 820,70
2018-06 1 523,24 224 139 670,37
2018-05 1 425,30 231 134 905,46
2018-04 1 293,11 225 119 306,55
2018-03 1 252,24 215 110 341,44
2018-02 1 130,00 212 98 159,07
2018-01 1 302,30 213 113 619,76
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones