Uždaroji akcinė bendrovė "ALSTAPA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 448,94 | 20 | 6 454,77 |
| 2026-06 | 1 417,66 | 21 | 6 628,04 |
| 2026-05 | 1 413,02 | 20 | 6 289,97 |
| 2026-04 | 1 318,24 | 21 | 6 181,36 |
| 2026-03 | 1 323,35 | 20 | 5 895,74 |
| 2026-02 | 1 042,42 | 18 | 4 308,96 |
| 2026-01 | 985,37 | 18 | 4 066,18 |
| 2025-12 | 1 260,04 | 19 | 5 521,69 |
| 2025-11 | 1 402,76 | 20 | 6 480,86 |
| 2025-10 | 1 456,47 | 20 | 6 732,83 |
| 2025-09 | 1 408,84 | 20 | 6 505,91 |
| 2025-08 | 1 399,51 | 23 | 7 436,81 |
| 2025-07 | 1 423,98 | 24 | 7 909,14 |
| 2025-06 | 1 233,17 | 26 | 7 410,03 |
| 2025-05 | 1 201,93 | 24 | 6 682,94 |
| 2025-04 | 1 152,67 | 24 | 6 450,46 |
| 2025-03 | 1 106,46 | 23 | 5 934,67 |
| 2025-02 | 1 205,52 | 19 | 5 349,59 |
| 2025-01 | 1 109,94 | 20 | 5 219,09 |
| 2024-12 | 1 276,27 | 16 | 4 816,78 |
| 2024-11 | 1 120,06 | 19 | 5 002,29 |
| 2024-10 | 1 011,28 | 20 | 4 716,67 |
| 2024-09 | 1 193,54 | 20 | 5 529,35 |
| 2024-08 | 1 081,29 | 24 | 6 016,56 |
| 2024-07 | 995,06 | 26 | 6 040,13 |
| 2024-06 | 997,69 | 23 | 5 394,56 |
| 2024-05 | 1 109,66 | 19 | 4 927,10 |
| 2024-04 | 1 115,18 | 18 | 4 694,84 |
| 2024-03 | 999,51 | 19 | 4 424,02 |
| 2024-02 | 1 053,23 | 17 | 4 145,45 |
| 2024-01 | 1 142,31 | 17 | 4 517,65 |
| 2023-12 | 1 162,50 | 20 | 5 371,65 |
| 2023-11 | 1 256,78 | 19 | 5 446,91 |
| 2023-10 | 1 302,31 | 20 | 5 952,10 |
| 2023-09 | 1 209,66 | 21 | 5 806,36 |
| 2023-08 | 1 312,45 | 22 | 6 604,05 |
| 2023-07 | 1 041,73 | 24 | 5 718,48 |
| 2023-06 | 1 194,04 | 22 | 6 000,58 |
| 2023-05 | 871,89 | 23 | 4 533,95 |
| 2023-04 | 914,72 | 25 | 5 217,05 |
| 2023-03 | 902,59 | 23 | 4 813,00 |
| 2023-02 | 958,93 | 18 | 4 021,04 |
| 2023-01 | 951,85 | 17 | 3 740,02 |
| 2022-12 | 811,25 | 27 | 4 984,73 |
| 2022-11 | 913,97 | 28 | 5 904,96 |
| 2022-10 | 964,40 | 27 | 6 021,85 |
| 2022-09 | 880,07 | 29 | 5 903,67 |
| 2022-08 | 871,37 | 29 | 5 847,69 |
| 2022-07 | 856,12 | 28 | 5 557,27 |
| 2022-06 | 768,52 | 31 | 5 541,39 |
| 2022-05 | 836,68 | 30 | 5 865,45 |
| 2022-04 | 835,85 | 28 | 5 462,86 |
| 2022-03 | 745,89 | 28 | 4 891,74 |
| 2022-02 | 694,89 | 27 | 4 385,47 |
| 2022-01 | 707,95 | 28 | 4 643,01 |
| 2021-12 | 767,27 | 28 | 5 016,52 |
| 2021-11 | 743,31 | 29 | 5 048,82 |
| 2021-10 | 800,45 | 27 | 5 075,26 |
| 2021-09 | 783,70 | 30 | 5 513,79 |
| 2021-08 | 785,30 | 30 | 5 519,60 |
| 2021-07 | 773,37 | 29 | 5 261,48 |
| 2021-06 | 778,17 | 30 | 5 473,63 |
| 2021-05 | 810,35 | 32 | 6 071,61 |
| 2021-04 | 740,96 | 32 | 5 525,56 |
| 2021-03 | 511,80 | 34 | 4 062,90 |
| 2021-02 | 625,13 | 23 | 3 369,08 |
| 2021-01 | 573,67 | 24 | 3 213,94 |
| 2020-12 | 838,61 | 23 | 4 462,67 |
| 2020-11 | 905,61 | 23 | 4 833,96 |
| 2020-10 | 672,49 | 25 | 3 904,90 |
| 2020-09 | 625,67 | 22 | 3 212,48 |
| 2020-08 | 633,76 | 21 | 3 099,30 |
| 2020-07 | 714,85 | 20 | 3 325,27 |
| 2020-06 | 688,55 | 18 | 2 892,04 |
| 2020-05 | 678,54 | 19 | 2 984,49 |
| 2020-04 | 579,89 | 22 | 2 997,97 |
| 2020-03 | 607,94 | 19 | 2 683,74 |
| 2020-02 | 664,02 | 17 | 2 620,67 |
| 2020-01 | 591,10 | 18 | 2 484,91 |
| 2019-12 | 614,05 | 18 | 2 567,49 |
| 2019-11 | 687,15 | 15 | 2 380,45 |
| 2019-10 | 681,78 | 16 | 2 528,87 |
| 2019-09 | 588,63 | 16 | 2 169,22 |
| 2019-08 | 566,86 | 19 | 2 483,69 |
| 2019-07 | 537,58 | 19 | 2 364,99 |
| 2019-06 | 467,57 | 18 | 1 946,23 |
| 2019-05 | 556,01 | 17 | 2 191,01 |
| 2019-04 | 586,89 | 13 | 1 766,00 |
| 2019-03 | 562,12 | 6 | 771,83 |
| 2019-02 | 1 035,07 | 8 | 1 831,29 |
| 2019-01 | 452,53 | 7 | 733,95 |
| 2018-12 | 443,85 | 10 | 1 804,94 |
| 2018-11 | 695,39 | 17 | 4 809,05 |
| 2018-10 | 509,83 | 17 | 3 540,53 |
| 2018-09 | 497,36 | 17 | 3 457,77 |
| 2018-08 | 407,78 | 19 | 3 161,54 |
| 2018-07 | 505,46 | 20 | 4 101,07 |
| 2018-06 | 446,57 | 22 | 3 982,22 |
| 2018-05 | 507,22 | 22 | 4 528,92 |
| 2018-04 | 425,38 | 23 | 3 961,01 |
| 2018-03 | 488,72 | 16 | 3 148,13 |
| 2018-02 | 383,19 | 13 | 2 010,14 |
| 2018-01 | 394,58 | 15 | 2 383,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones