Uždaroji akcinė bendrovė "Alsena"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 428,32 | 36 | 19 072,54 |
| 2026-06 | 2 281,19 | 38 | 18 857,99 |
| 2026-05 | 2 678,75 | 38 | 22 575,99 |
| 2026-04 | 2 304,53 | 37 | 18 522,11 |
| 2026-03 | 2 377,91 | 36 | 18 801,61 |
| 2026-02 | 2 258,29 | 35 | 18 496,91 |
| 2026-01 | 2 300,26 | 36 | 19 430,40 |
| 2025-12 | 2 348,09 | 36 | 19 909,00 |
| 2025-11 | 2 090,32 | 38 | 18 710,11 |
| 2025-10 | 2 187,93 | 37 | 18 979,49 |
| 2025-09 | 2 141,93 | 36 | 18 144,99 |
| 2025-08 | 2 127,39 | 36 | 18 097,24 |
| 2025-07 | 1 988,99 | 40 | 18 939,70 |
| 2025-06 | 2 182,39 | 38 | 19 695,08 |
| 2025-05 | 2 065,98 | 38 | 18 707,55 |
| 2025-04 | 2 232,31 | 38 | 20 173,81 |
| 2025-03 | 1 999,95 | 38 | 18 049,71 |
| 2025-02 | 2 180,85 | 34 | 17 603,63 |
| 2025-01 | 2 132,51 | 33 | 16 693,94 |
| 2024-12 | 2 185,69 | 32 | 16 641,60 |
| 2024-11 | 2 198,83 | 35 | 18 239,20 |
| 2024-10 | 2 102,45 | 34 | 16 953,45 |
| 2024-09 | 2 146,26 | 35 | 17 826,60 |
| 2024-08 | 2 130,10 | 37 | 18 670,99 |
| 2024-07 | 2 115,92 | 42 | 21 138,68 |
| 2024-06 | 2 146,36 | 37 | 18 944,07 |
| 2024-05 | 2 280,88 | 34 | 18 494,78 |
| 2024-04 | 2 224,12 | 35 | 18 445,83 |
| 2024-03 | 2 105,62 | 37 | 18 474,93 |
| 2024-02 | 2 232,26 | 36 | 19 085,07 |
| 2024-01 | 2 059,98 | 35 | 16 958,08 |
| 2023-12 | 2 024,71 | 36 | 17 179,71 |
| 2023-11 | 2 033,63 | 35 | 16 827,27 |
| 2023-10 | 1 949,28 | 37 | 17 033,49 |
| 2023-09 | 1 943,81 | 36 | 16 473,11 |
| 2023-08 | 1 859,52 | 35 | 15 309,03 |
| 2023-07 | 1 847,56 | 37 | 16 169,99 |
| 2023-06 | 1 815,28 | 37 | 15 907,27 |
| 2023-05 | 1 791,86 | 37 | 15 735,90 |
| 2023-04 | 1 856,43 | 37 | 16 256,98 |
| 2023-03 | 1 811,90 | 36 | 15 544,78 |
| 2023-02 | 1 736,55 | 37 | 15 247,29 |
| 2023-01 | 1 858,99 | 37 | 16 311,45 |
| 2022-12 | 1 851,54 | 38 | 16 489,66 |
| 2022-11 | 1 774,98 | 36 | 15 017,76 |
| 2022-10 | 1 822,26 | 38 | 16 279,84 |
| 2022-09 | 1 820,61 | 37 | 15 854,97 |
| 2022-08 | 1 804,67 | 39 | 16 526,12 |
| 2022-07 | 2 884,78 | 39 | 26 453,23 |
| 2022-06 | 1 782,31 | 39 | 16 305,01 |
| 2022-05 | 1 754,21 | 39 | 16 121,17 |
| 2022-04 | 2 024,30 | 40 | 19 119,77 |
| 2022-03 | 1 330,94 | 40 | 12 543,21 |
| 2022-02 | 1 343,25 | 37 | 11 782,64 |
| 2022-01 | 1 696,20 | 35 | 14 074,01 |
| 2021-12 | 1 481,61 | 36 | 12 548,09 |
| 2021-11 | 1 534,72 | 38 | 13 719,03 |
| 2021-10 | 2 019,66 | 36 | 17 119,39 |
| 2021-09 | 1 442,66 | 32 | 10 901,55 |
| 2021-08 | 1 482,65 | 30 | 10 504,18 |
| 2021-07 | 1 834,43 | 31 | 13 403,75 |
| 2021-06 | 1 280,01 | 32 | 9 666,28 |
| 2021-05 | 1 316,41 | 33 | 10 260,45 |
| 2021-04 | 1 465,59 | 30 | 10 371,23 |
| 2021-03 | 1 468,47 | 27 | 9 335,44 |
| 2021-02 | 1 443,23 | 27 | 9 175,15 |
| 2021-01 | 1 433,56 | 27 | 9 118,10 |
| 2020-12 | 1 429,24 | 27 | 9 012,25 |
| 2020-11 | 1 365,36 | 27 | 8 612,56 |
| 2020-10 | 1 407,45 | 27 | 8 887,70 |
| 2020-09 | 1 322,23 | 27 | 8 350,40 |
| 2020-08 | 1 293,40 | 27 | 8 203,97 |
| 2020-07 | 1 474,46 | 27 | 9 352,45 |
| 2020-06 | 1 321,39 | 27 | 8 385,89 |
| 2020-05 | 1 278,61 | 27 | 8 103,64 |
| 2020-04 | 1 421,01 | 27 | 8 999,13 |
| 2020-03 | 1 285,23 | 27 | 8 151,45 |
| 2020-02 | 1 309,90 | 27 | 8 305,85 |
| 2020-01 | 1 303,79 | 27 | 8 258,83 |
| 2019-12 | 1 229,80 | 27 | 7 772,49 |
| 2019-11 | 1 295,27 | 27 | 8 177,16 |
| 2019-10 | 1 365,43 | 27 | 8 619,18 |
| 2019-09 | 1 183,22 | 26 | 7 197,59 |
| 2019-08 | 1 177,51 | 27 | 7 446,52 |
| 2019-07 | 1 393,53 | 27 | 8 799,98 |
| 2019-06 | 1 121,23 | 27 | 7 060,67 |
| 2019-05 | 1 134,43 | 27 | 7 156,95 |
| 2019-04 | 1 253,24 | 29 | 8 519,68 |
| 2019-03 | 1 128,60 | 28 | 7 410,83 |
| 2019-02 | 1 094,36 | 28 | 7 178,60 |
| 2019-01 | 1 089,07 | 29 | 7 374,83 |
| 2018-12 | 826,94 | 28 | 9 465,63 |
| 2018-11 | 888,34 | 28 | 10 165,04 |
| 2018-10 | 1 273,11 | 26 | 13 518,39 |
| 2018-09 | 749,70 | 29 | 8 872,20 |
| 2018-08 | 798,32 | 27 | 8 780,30 |
| 2018-07 | 1 049,48 | 25 | 10 672,86 |
| 2018-06 | 891,98 | 26 | 9 431,56 |
| 2018-05 | 799,25 | 25 | 8 133,08 |
| 2018-04 | 826,64 | 25 | 8 416,83 |
| 2018-03 | 781,70 | 25 | 7 953,07 |
| 2018-02 | 813,44 | 25 | 8 274,00 |
| 2018-01 | 808,65 | 26 | 8 548,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Padėklų, stovų ir kitų medinių pakrovimo reikmenų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones