Uždaroji akcinė bendrovė "Alseka"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 061,97 | 68 | 31 421,27 |
| 2026-06 | 2 186,55 | 65 | 31 786,93 |
| 2026-05 | 2 132,49 | 59 | 28 103,94 |
| 2026-04 | 2 039,71 | 61 | 38 177,34 |
| 2026-03 | 2 043,84 | 62 | 34 539,13 |
| 2026-02 | 2 054,50 | 60 | 28 309,25 |
| 2026-01 | 1 988,65 | 60 | 27 825,14 |
| 2025-12 | 1 945,36 | 61 | 27 656,71 |
| 2025-11 | 2 000,62 | 61 | 28 380,43 |
| 2025-10 | 2 102,07 | 63 | 30 727,36 |
| 2025-09 | 2 020,83 | 61 | 28 673,48 |
| 2025-08 | 1 989,16 | 61 | 28 217,13 |
| 2025-07 | 2 029,45 | 61 | 28 624,69 |
| 2025-06 | 1 925,35 | 62 | 27 514,36 |
| 2025-05 | 2 031,26 | 60 | 28 012,67 |
| 2025-04 | 1 879,82 | 64 | 27 640,93 |
| 2025-03 | 1 754,65 | 64 | 49 680,19 |
| 2025-02 | 1 794,76 | 64 | 26 370,98 |
| 2025-01 | 1 841,27 | 68 | 28 814,44 |
| 2024-12 | 1 856,20 | 69 | 29 490,97 |
| 2024-11 | 1 836,47 | 69 | 29 292,10 |
| 2024-10 | 1 906,82 | 68 | 30 043,31 |
| 2024-09 | 1 919,36 | 65 | 29 029,71 |
| 2024-08 | 1 833,06 | 66 | 28 101,11 |
| 2024-07 | 1 871,83 | 66 | 28 881,71 |
| 2024-06 | 1 856,07 | 66 | 28 531,21 |
| 2024-05 | 1 795,56 | 67 | 28 152,62 |
| 2024-04 | 1 685,36 | 73 | 53 075,65 |
| 2024-03 | 1 905,73 | 68 | 30 073,88 |
| 2024-02 | 1 861,41 | 68 | 29 407,18 |
| 2024-01 | 1 808,20 | 69 | 28 938,74 |
| 2023-12 | 1 902,29 | 69 | 47 890,23 |
| 2023-11 | 1 821,49 | 70 | 29 649,45 |
| 2023-10 | 1 708,70 | 69 | 27 369,93 |
| 2023-09 | 1 772,19 | 65 | 26 755,67 |
| 2023-08 | 1 644,90 | 66 | 25 205,67 |
| 2023-07 | 1 624,16 | 60 | 22 655,14 |
| 2023-06 | 1 646,08 | 62 | 23 691,14 |
| 2023-05 | 1 628,93 | 63 | 23 817,28 |
| 2023-04 | 1 575,23 | 62 | 22 677,90 |
| 2023-03 | 1 535,73 | 63 | 22 424,99 |
| 2023-02 | 1 447,50 | 63 | 21 289,15 |
| 2023-01 | 1 423,00 | 64 | 21 181,69 |
| 2022-12 | 1 485,47 | 64 | 22 021,83 |
| 2022-11 | 1 441,27 | 63 | 21 132,90 |
| 2022-10 | 1 405,80 | 63 | 20 569,91 |
| 2022-09 | 1 487,04 | 65 | 22 481,64 |
| 2022-08 | 1 520,46 | 71 | 25 116,08 |
| 2022-07 | 1 425,40 | 76 | 25 102,17 |
| 2022-06 | 1 426,84 | 80 | 26 480,37 |
| 2022-05 | 1 432,66 | 89 | 29 541,73 |
| 2022-04 | 1 230,60 | 89 | 25 363,69 |
| 2022-03 | 1 249,33 | 89 | 25 748,63 |
| 2022-02 | 1 116,76 | 92 | 23 796,54 |
| 2022-01 | 1 178,60 | 90 | 24 578,06 |
| 2021-12 | 1 222,70 | 93 | 26 275,68 |
| 2021-11 | 1 087,37 | 94 | 23 610,35 |
| 2021-10 | 1 176,30 | 94 | 25 547,96 |
| 2021-09 | 1 118,71 | 90 | 23 185,07 |
| 2021-08 | 1 119,02 | 88 | 22 635,45 |
| 2021-07 | 1 064,70 | 87 | 21 253,03 |
| 2021-06 | 1 089,67 | 85 | 21 291,99 |
| 2021-05 | 1 059,88 | 86 | 20 934,32 |
| 2021-04 | 1 056,42 | 86 | 20 921,65 |
| 2021-03 | 1 113,53 | 87 | 22 333,33 |
| 2021-02 | 1 023,15 | 87 | 20 525,21 |
| 2021-01 | 1 012,67 | 87 | 20 283,56 |
| 2020-12 | 1 006,43 | 86 | 19 778,01 |
| 2020-11 | 1 052,95 | 84 | 20 209,93 |
| 2020-10 | 1 073,97 | 87 | 21 403,41 |
| 2020-09 | 1 155,75 | 87 | 23 041,59 |
| 2020-08 | 1 071,75 | 88 | 21 718,27 |
| 2020-07 | 1 012,94 | 87 | 20 284,52 |
| 2020-06 | 971,78 | 86 | 19 182,33 |
| 2020-05 | 959,53 | 86 | 18 918,48 |
| 2020-04 | 981,51 | 83 | 18 701,18 |
| 2020-03 | 906,84 | 87 | 18 102,98 |
| 2020-02 | 945,97 | 89 | 19 278,80 |
| 2020-01 | 965,69 | 90 | 19 949,29 |
| 2019-12 | 940,61 | 89 | 19 215,26 |
| 2019-11 | 969,43 | 86 | 19 235,99 |
| 2019-10 | 1 021,92 | 89 | 20 895,90 |
| 2019-09 | 1 046,17 | 87 | 20 964,95 |
| 2019-08 | 1 065,71 | 87 | 21 442,56 |
| 2019-07 | 1 125,34 | 88 | 22 881,21 |
| 2019-06 | 998,06 | 91 | 20 971,44 |
| 2019-05 | 1 056,06 | 93 | 22 836,96 |
| 2019-04 | 982,91 | 92 | 21 111,18 |
| 2019-03 | 1 004,03 | 96 | 22 493,77 |
| 2019-02 | 937,36 | 96 | 21 017,13 |
| 2019-01 | 950,24 | 99 | 21 909,53 |
| 2018-12 | 713,76 | 98 | 28 749,76 |
| 2018-11 | 759,93 | 101 | 31 507,15 |
| 2018-10 | 743,22 | 103 | 31 460,92 |
| 2018-09 | 679,62 | 106 | 29 643,07 |
| 2018-08 | 711,40 | 106 | 31 036,33 |
| 2018-07 | 711,99 | 106 | 31 038,33 |
| 2018-06 | 654,07 | 110 | 29 581,05 |
| 2018-05 | 698,25 | 111 | 31 838,96 |
| 2018-04 | 647,58 | 108 | 28 739,84 |
| 2018-03 | 642,72 | 108 | 28 515,90 |
| 2018-02 | 566,98 | 111 | 25 833,46 |
| 2018-01 | 676,23 | 113 | 31 416,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones