Uždaroji akcinė bendrovė "ALRIMDA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 3 143,35 | 5 | 3 467,58 |
| 2026-05 | 1 119,74 | 5 | 1 229,87 |
| 2026-04 | 1 270,00 | 5 | 1 391,16 |
| 2026-03 | 1 270,00 | 5 | 1 391,16 |
| 2026-02 | 1 106,67 | 5 | 1 271,93 |
| 2026-01 | 1 767,92 | 7 | 2 729,87 |
| 2025-12 | 1 345,22 | 7 | 2 099,73 |
| 2025-11 | 1 305,88 | 7 | 2 041,89 |
| 2025-10 | 1 294,89 | 7 | 2 025,48 |
| 2025-09 | 1 270,80 | 7 | 1 989,62 |
| 2025-08 | 1 291,71 | 7 | 2 020,74 |
| 2025-07 | 1 302,57 | 7 | 2 038,23 |
| 2025-06 | 1 292,86 | 7 | 2 022,46 |
| 2025-05 | 1 290,55 | 7 | 2 019,02 |
| 2025-04 | 1 136,57 | 7 | 1 774,75 |
| 2025-03 | 1 213,71 | 7 | 1 889,62 |
| 2025-02 | 1 221,43 | 7 | 1 901,11 |
| 2025-01 | 1 153,19 | 7 | 1 798,79 |
| 2024-12 | 886,10 | 7 | 1 387,79 |
| 2024-11 | 1 081,00 | 7 | 1 676,02 |
| 2024-10 | 987,04 | 7 | 1 518,44 |
| 2024-09 | 1 025,88 | 6 | 1 395,01 |
| 2024-08 | 1 073,94 | 6 | 1 468,23 |
| 2024-07 | 1 004,78 | 7 | 1 592,34 |
| 2024-06 | 1 043,47 | 7 | 1 658,77 |
| 2024-05 | 996,80 | 7 | 1 594,48 |
| 2024-04 | 993,95 | 8 | 1 822,85 |
| 2024-03 | 1 129,29 | 7 | 1 786,55 |
| 2024-02 | 1 305,43 | 8 | 2 326,47 |
| 2024-01 | 1 075,38 | 8 | 1 935,02 |
| 2023-12 | 2 454,27 | 8 | 4 393,09 |
| 2023-11 | 1 093,80 | 8 | 1 958,73 |
| 2023-10 | 1 100,07 | 8 | 1 977,49 |
| 2023-09 | 980,79 | 8 | 1 739,31 |
| 2023-08 | 928,24 | 8 | 1 639,49 |
| 2023-07 | 845,56 | 9 | 1 712,88 |
| 2023-06 | 916,58 | 9 | 1 859,85 |
| 2023-05 | 904,70 | 9 | 1 842,64 |
| 2023-04 | 933,95 | 7 | 1 480,14 |
| 2023-03 | 943,97 | 8 | 1 697,58 |
| 2023-02 | 931,88 | 8 | 1 675,84 |
| 2023-01 | 784,56 | 9 | 1 592,03 |
| 2022-12 | 774,28 | 9 | 1 572,13 |
| 2022-11 | 775,94 | 9 | 1 574,19 |
| 2022-10 | 780,67 | 9 | 1 584,59 |
| 2022-09 | 867,70 | 8 | 1 566,62 |
| 2022-08 | 802,94 | 9 | 1 635,73 |
| 2022-07 | 775,90 | 9 | 1 575,26 |
| 2022-06 | 793,17 | 9 | 1 608,36 |
| 2022-05 | 776,01 | 9 | 1 600,14 |
| 2022-04 | 798,19 | 9 | 1 642,42 |
| 2022-03 | 772,18 | 9 | 1 592,63 |
| 2022-02 | 792,02 | 9 | 1 630,61 |
| 2022-01 | 783,36 | 9 | 1 611,92 |
| 2021-12 | 661,16 | 9 | 1 358,07 |
| 2021-11 | 629,09 | 9 | 1 296,90 |
| 2021-10 | 662,56 | 9 | 1 360,96 |
| 2021-09 | 662,56 | 9 | 1 360,96 |
| 2021-08 | 661,09 | 9 | 1 358,35 |
| 2021-07 | 606,49 | 10 | 1 383,07 |
| 2021-06 | 573,99 | 12 | 1 579,22 |
| 2021-05 | 599,90 | 12 | 1 665,15 |
| 2021-04 | 591,64 | 12 | 1 644,08 |
| 2021-03 | 606,11 | 12 | 1 677,60 |
| 2021-02 | 648,41 | 12 | 1 785,81 |
| 2021-01 | 575,05 | 13 | 1 738,81 |
| 2020-12 | 598,12 | 12 | 1 658,54 |
| 2020-11 | 597,50 | 12 | 1 630,70 |
| 2020-10 | 670,54 | 10 | 1 516,47 |
| 2020-09 | 624,84 | 11 | 1 565,40 |
| 2020-08 | 723,66 | 11 | 1 832,48 |
| 2020-07 | 709,58 | 11 | 1 796,43 |
| 2020-06 | 906,22 | 11 | 2 269,06 |
| 2020-05 | 719,21 | 11 | 1 827,80 |
| 2020-04 | 721,97 | 11 | 1 819,25 |
| 2020-03 | 652,57 | 12 | 1 803,91 |
| 2020-02 | 780,03 | 13 | 2 325,41 |
| 2020-01 | 718,68 | 14 | 2 306,11 |
| 2019-12 | 642,45 | 13 | 1 907,18 |
| 2019-11 | 692,33 | 14 | 2 194,64 |
| 2019-10 | 642,16 | 15 | 2 175,74 |
| 2019-09 | 628,93 | 16 | 2 285,89 |
| 2019-08 | 676,69 | 15 | 2 314,96 |
| 2019-07 | 592,26 | 18 | 2 432,40 |
| 2019-06 | 615,53 | 17 | 2 404,78 |
| 2019-05 | 632,20 | 17 | 2 473,12 |
| 2019-04 | 604,45 | 17 | 2 353,86 |
| 2019-03 | 692,73 | 16 | 2 538,07 |
| 2019-02 | 646,23 | 18 | 2 671,37 |
| 2019-01 | 647,23 | 19 | 2 832,01 |
| 2018-12 | 405,44 | 18 | 2 993,29 |
| 2018-11 | 466,91 | 19 | 3 627,83 |
| 2018-10 | 487,67 | 21 | 4 177,72 |
| 2018-09 | 450,41 | 21 | 3 864,20 |
| 2018-08 | 477,94 | 20 | 3 901,88 |
| 2018-07 | 462,68 | 22 | 4 148,70 |
| 2018-06 | 457,40 | 22 | 4 105,44 |
| 2018-05 | 454,74 | 23 | 4 274,35 |
| 2018-04 | 476,56 | 23 | 4 475,16 |
| 2018-03 | 436,14 | 25 | 4 462,68 |
| 2018-02 | 490,15 | 24 | 4 818,07 |
| 2018-01 | 482,00 | 23 | 4 541,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones