Uždaroji akcinė bendrovė "Alrasina"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 591,87 | 11 | 3 887,80 |
| 2026-06 | 1 642,29 | 11 | 3 997,44 |
| 2026-05 | 1 611,84 | 11 | 4 033,62 |
| 2026-04 | 1 654,18 | 11 | 4 128,77 |
| 2026-03 | 1 681,43 | 10 | 3 959,35 |
| 2026-02 | 1 679,99 | 11 | 4 405,58 |
| 2026-01 | 1 672,73 | 11 | 4 428,19 |
| 2025-12 | 1 613,92 | 11 | 4 270,14 |
| 2025-11 | 1 560,23 | 11 | 4 137,23 |
| 2025-10 | 1 603,76 | 10 | 3 892,32 |
| 2025-09 | 1 660,00 | 10 | 4 028,83 |
| 2025-08 | 1 547,05 | 11 | 4 117,04 |
| 2025-07 | 1 579,34 | 12 | 4 560,34 |
| 2025-06 | 1 521,25 | 11 | 3 987,80 |
| 2025-05 | 1 262,18 | 15 | 4 474,13 |
| 2025-04 | 1 596,27 | 14 | 5 324,54 |
| 2025-03 | 1 455,23 | 13 | 4 494,87 |
| 2025-02 | 1 441,61 | 14 | 4 799,81 |
| 2025-01 | 1 311,21 | 16 | 4 957,30 |
| 2024-12 | 1 370,04 | 16 | 5 176,34 |
| 2024-11 | 1 347,65 | 14 | 4 490,08 |
| 2024-10 | 1 170,31 | 15 | 4 149,34 |
| 2024-09 | 1 244,59 | 15 | 4 441,36 |
| 2024-08 | 1 298,73 | 15 | 4 662,06 |
| 2024-07 | 1 433,23 | 14 | 4 802,06 |
| 2024-06 | 1 267,45 | 14 | 4 243,55 |
| 2024-05 | 1 282,34 | 13 | 3 970,06 |
| 2024-04 | 1 315,47 | 13 | 4 046,95 |
| 2024-03 | 1 167,75 | 15 | 4 147,72 |
| 2024-02 | 1 326,42 | 15 | 4 725,38 |
| 2024-01 | 1 323,94 | 15 | 4 716,33 |
| 2023-12 | 1 187,01 | 15 | 4 236,03 |
| 2023-11 | 1 140,27 | 15 | 4 064,79 |
| 2023-10 | 1 222,08 | 14 | 4 086,40 |
| 2023-09 | 1 128,20 | 14 | 3 770,85 |
| 2023-08 | 1 218,89 | 14 | 4 075,08 |
| 2023-07 | 1 234,58 | 14 | 4 129,22 |
| 2023-06 | 1 260,93 | 17 | 5 136,47 |
| 2023-05 | 1 174,59 | 16 | 4 495,19 |
| 2023-04 | 1 203,39 | 17 | 4 899,10 |
| 2023-03 | 1 150,00 | 18 | 4 904,75 |
| 2023-02 | 1 116,67 | 18 | 4 805,75 |
| 2023-01 | 1 108,08 | 20 | 5 272,60 |
| 2022-12 | 1 060,21 | 20 | 5 049,01 |
| 2022-11 | 1 052,11 | 20 | 5 007,95 |
| 2022-10 | 1 051,87 | 21 | 5 242,49 |
| 2022-09 | 973,19 | 20 | 4 602,22 |
| 2022-08 | 1 090,21 | 19 | 4 904,89 |
| 2022-07 | 1 138,60 | 19 | 5 117,62 |
| 2022-06 | 1 003,76 | 20 | 4 729,20 |
| 2022-05 | 1 187,82 | 16 | 4 489,23 |
| 2022-04 | 1 010,53 | 18 | 4 330,33 |
| 2022-03 | 1 112,41 | 17 | 4 509,93 |
| 2022-02 | 1 210,43 | 18 | 5 201,79 |
| 2022-01 | 1 080,80 | 18 | 4 638,66 |
| 2021-12 | 949,60 | 17 | 3 814,52 |
| 2021-11 | 928,38 | 16 | 3 533,11 |
| 2021-10 | 1 016,92 | 16 | 3 879,28 |
| 2021-09 | 886,12 | 16 | 3 371,10 |
| 2021-08 | 895,30 | 15 | 3 192,42 |
| 2021-07 | 877,71 | 18 | 3 746,24 |
| 2021-06 | 814,65 | 19 | 3 625,76 |
| 2021-05 | 948,43 | 20 | 4 447,94 |
| 2021-04 | 896,42 | 20 | 4 195,53 |
| 2021-03 | 835,62 | 20 | 3 908,62 |
| 2021-02 | 873,11 | 18 | 3 681,04 |
| 2021-01 | 881,19 | 18 | 3 704,27 |
| 2020-12 | 845,00 | 18 | 3 536,73 |
| 2020-11 | 861,89 | 18 | 3 612,53 |
| 2020-10 | 772,38 | 17 | 3 061,84 |
| 2020-09 | 835,95 | 16 | 3 136,16 |
| 2020-08 | 847,19 | 15 | 2 961,45 |
| 2020-07 | 924,19 | 16 | 3 466,06 |
| 2020-06 | 818,55 | 16 | 3 055,87 |
| 2020-05 | 771,48 | 15 | 2 700,59 |
| 2020-04 | 824,12 | 16 | 3 082,23 |
| 2020-03 | 841,51 | 16 | 3 148,04 |
| 2020-02 | 861,36 | 16 | 3 222,07 |
| 2020-01 | 804,60 | 16 | 3 001,67 |
| 2019-12 | 808,06 | 16 | 2 998,68 |
| 2019-11 | 769,89 | 15 | 2 679,83 |
| 2019-10 | 808,44 | 16 | 2 999,97 |
| 2019-09 | 770,31 | 16 | 2 854,21 |
| 2019-08 | 774,44 | 17 | 3 041,69 |
| 2019-07 | 803,80 | 17 | 3 154,54 |
| 2019-06 | 738,50 | 16 | 2 726,64 |
| 2019-05 | 747,89 | 18 | 3 121,20 |
| 2019-04 | 714,73 | 18 | 2 976,09 |
| 2019-03 | 750,68 | 18 | 3 125,36 |
| 2019-02 | 688,97 | 19 | 3 016,88 |
| 2019-01 | 726,75 | 18 | 3 020,40 |
| 2018-12 | 570,05 | 18 | 4 167,85 |
| 2018-11 | 559,92 | 18 | 4 094,57 |
| 2018-10 | 560,15 | 18 | 4 096,19 |
| 2018-09 | 507,94 | 18 | 3 718,61 |
| 2018-08 | 576,94 | 16 | 3 754,05 |
| 2018-07 | 586,50 | 15 | 3 579,85 |
| 2018-06 | 576,67 | 15 | 3 520,61 |
| 2018-05 | 613,21 | 17 | 4 242,08 |
| 2018-04 | 541,52 | 18 | 3 972,92 |
| 2018-03 | 578,01 | 18 | 4 235,38 |
| 2018-02 | 496,05 | 18 | 3 633,70 |
| 2018-01 | 507,20 | 18 | 3 713,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones