Uždaroji akcinė bendrovė "ALPERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 822,49 | 18 | 11 244,33 |
| 2026-06 | 3 150,80 | 18 | 12 582,57 |
| 2026-05 | 2 807,34 | 18 | 11 291,91 |
| 2026-04 | 2 644,97 | 18 | 10 704,13 |
| 2026-03 | 2 687,49 | 18 | 10 879,29 |
| 2026-02 | 2 766,53 | 18 | 11 370,65 |
| 2026-01 | 2 678,71 | 18 | 10 990,48 |
| 2025-12 | 2 451,92 | 18 | 10 038,21 |
| 2025-11 | 2 466,27 | 18 | 10 112,87 |
| 2025-10 | 2 377,93 | 18 | 9 774,94 |
| 2025-09 | 2 479,99 | 18 | 10 167,07 |
| 2025-08 | 2 378,10 | 18 | 9 766,68 |
| 2025-07 | 2 858,46 | 19 | 12 263,50 |
| 2025-06 | 2 449,25 | 19 | 10 568,18 |
| 2025-05 | 2 613,82 | 20 | 11 859,27 |
| 2025-04 | 2 448,06 | 20 | 11 153,75 |
| 2025-03 | 2 402,73 | 20 | 10 933,89 |
| 2025-02 | 2 295,29 | 20 | 10 408,31 |
| 2025-01 | 2 392,61 | 20 | 10 887,50 |
| 2024-12 | 2 271,68 | 20 | 10 277,69 |
| 2024-11 | 2 231,05 | 20 | 10 078,67 |
| 2024-10 | 2 268,98 | 20 | 10 248,03 |
| 2024-09 | 2 219,24 | 20 | 10 036,29 |
| 2024-08 | 2 253,82 | 20 | 10 186,32 |
| 2024-07 | 2 353,45 | 20 | 10 648,71 |
| 2024-06 | 2 328,06 | 20 | 10 468,45 |
| 2024-05 | 2 583,37 | 20 | 11 596,60 |
| 2024-04 | 2 264,06 | 20 | 10 200,70 |
| 2024-03 | 2 234,59 | 20 | 10 075,19 |
| 2024-02 | 2 213,42 | 20 | 9 963,79 |
| 2024-01 | 2 197,61 | 20 | 9 905,69 |
| 2023-12 | 2 242,58 | 20 | 10 112,28 |
| 2023-11 | 2 083,86 | 19 | 8 996,06 |
| 2023-10 | 2 439,09 | 21 | 11 773,63 |
| 2023-09 | 1 945,37 | 20 | 8 830,96 |
| 2023-08 | 2 051,31 | 21 | 9 801,43 |
| 2023-07 | 1 965,91 | 22 | 9 830,64 |
| 2023-06 | 2 053,80 | 22 | 10 392,03 |
| 2023-05 | 2 161,65 | 22 | 10 898,26 |
| 2023-04 | 2 046,06 | 22 | 9 852,21 |
| 2023-03 | 1 948,52 | 22 | 9 865,96 |
| 2023-02 | 2 017,06 | 22 | 10 222,28 |
| 2023-01 | 1 887,31 | 21 | 9 091,75 |
| 2022-12 | 1 851,48 | 21 | 8 946,34 |
| 2022-11 | 1 942,69 | 22 | 9 830,70 |
| 2022-10 | 1 816,26 | 22 | 9 164,49 |
| 2022-09 | 1 782,22 | 22 | 8 984,01 |
| 2022-08 | 1 868,72 | 22 | 9 455,84 |
| 2022-07 | 1 831,17 | 22 | 9 269,11 |
| 2022-06 | 1 864,46 | 22 | 9 386,13 |
| 2022-05 | 1 898,87 | 21 | 9 089,69 |
| 2022-04 | 1 838,20 | 21 | 8 769,72 |
| 2022-03 | 1 959,53 | 22 | 9 848,76 |
| 2022-02 | 1 814,40 | 22 | 9 126,06 |
| 2022-01 | 1 892,26 | 22 | 9 497,38 |
| 2021-12 | 1 933,46 | 22 | 9 699,03 |
| 2021-11 | 1 910,15 | 21 | 9 110,53 |
| 2021-10 | 1 776,98 | 21 | 8 480,14 |
| 2021-09 | 1 720,05 | 20 | 7 824,41 |
| 2021-08 | 1 758,41 | 20 | 8 003,84 |
| 2021-07 | 1 821,12 | 21 | 8 708,11 |
| 2021-06 | 1 691,14 | 21 | 8 047,88 |
| 2021-05 | 1 504,74 | 20 | 6 787,55 |
| 2021-04 | 1 680,87 | 20 | 7 588,84 |
| 2021-03 | 1 657,97 | 19 | 7 128,73 |
| 2021-02 | 1 571,72 | 20 | 7 032,72 |
| 2021-01 | 1 682,29 | 19 | 7 183,04 |
| 2020-12 | 1 835,18 | 21 | 8 726,71 |
| 2020-11 | 1 710,60 | 21 | 8 120,39 |
| 2020-10 | 1 869,63 | 20 | 8 425,16 |
| 2020-09 | 1 668,80 | 21 | 7 890,78 |
| 2020-08 | 2 014,39 | 20 | 8 998,11 |
| 2020-07 | 1 986,81 | 20 | 8 918,82 |
| 2020-06 | 1 720,86 | 21 | 8 139,69 |
| 2020-05 | 1 614,75 | 20 | 7 182,42 |
| 2020-04 | 1 593,89 | 22 | 7 798,44 |
| 2020-03 | 1 600,50 | 23 | 8 254,05 |
| 2020-02 | 1 743,91 | 22 | 8 667,85 |
| 2020-01 | 1 674,62 | 22 | 8 347,07 |
| 2019-12 | 1 645,95 | 23 | 8 532,85 |
| 2019-11 | 1 755,80 | 22 | 8 697,24 |
| 2019-10 | 1 438,12 | 23 | 7 464,92 |
| 2019-09 | 1 576,98 | 23 | 8 181,32 |
| 2019-08 | 1 449,97 | 25 | 8 166,76 |
| 2019-07 | 1 517,44 | 25 | 8 552,47 |
| 2019-06 | 1 471,81 | 25 | 8 351,67 |
| 2019-05 | 1 555,17 | 26 | 9 145,56 |
| 2019-04 | 1 588,01 | 25 | 9 016,03 |
| 2019-03 | 1 440,30 | 27 | 8 843,27 |
| 2019-02 | 1 415,32 | 27 | 8 719,53 |
| 2019-01 | 1 544,26 | 28 | 9 857,72 |
| 2018-12 | 1 114,36 | 27 | 12 293,32 |
| 2018-11 | 1 106,70 | 27 | 12 208,37 |
| 2018-10 | 1 084,32 | 28 | 12 384,78 |
| 2018-09 | 1 057,38 | 28 | 12 074,98 |
| 2018-08 | 1 105,02 | 28 | 12 628,11 |
| 2018-07 | 1 101,26 | 28 | 12 579,83 |
| 2018-06 | 1 139,93 | 26 | 12 090,74 |
| 2018-05 | 1 158,06 | 28 | 13 248,78 |
| 2018-04 | 1 051,04 | 30 | 12 884,52 |
| 2018-03 | 984,33 | 30 | 12 061,23 |
| 2018-02 | 1 054,53 | 29 | 12 503,94 |
| 2018-01 | 966,01 | 29 | 11 431,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Papuošalų, juvelyrinių ir panašių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones