Uždaroji akcinė bendrovė "ALJANIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 818,58 | 6 | 3 640,61 |
| 2026-06 | 2 435,43 | 6 | 3 151,62 |
| 2026-05 | 2 111,69 | 7 | 3 186,10 |
| 2026-04 | 2 113,23 | 7 | 3 185,39 |
| 2026-03 | 1 979,98 | 7 | 2 974,00 |
| 2026-02 | 2 112,98 | 7 | 3 185,03 |
| 2026-01 | 2 113,14 | 7 | 3 185,27 |
| 2025-12 | 2 077,32 | 7 | 3 131,93 |
| 2025-11 | 2 097,42 | 7 | 3 161,85 |
| 2025-10 | 2 010,29 | 7 | 3 032,12 |
| 2025-09 | 2 098,01 | 7 | 3 162,74 |
| 2025-08 | 2 289,46 | 7 | 3 438,02 |
| 2025-07 | 2 205,69 | 7 | 3 323,82 |
| 2025-06 | 2 158,62 | 7 | 3 252,75 |
| 2025-05 | 2 122,01 | 7 | 3 189,25 |
| 2025-04 | 2 086,05 | 7 | 3 144,93 |
| 2025-03 | 2 149,05 | 7 | 3 238,72 |
| 2025-02 | 2 095,73 | 7 | 3 153,50 |
| 2025-01 | 1 954,33 | 7 | 2 948,70 |
| 2024-12 | 2 032,24 | 7 | 3 061,84 |
| 2024-11 | 1 983,04 | 7 | 2 988,58 |
| 2024-10 | 2 013,13 | 7 | 3 033,35 |
| 2024-09 | 2 030,34 | 7 | 3 059,18 |
| 2024-08 | 2 143,21 | 7 | 3 228,56 |
| 2024-07 | 2 083,43 | 7 | 3 102,00 |
| 2024-06 | 2 051,76 | 7 | 3 054,87 |
| 2024-05 | 2 033,71 | 7 | 3 028,00 |
| 2024-04 | 2 050,09 | 7 | 3 052,38 |
| 2024-03 | 2 024,36 | 7 | 3 014,07 |
| 2024-02 | 2 015,98 | 7 | 3 001,60 |
| 2024-01 | 2 028,68 | 7 | 3 020,50 |
| 2023-12 | 2 007,30 | 7 | 2 988,68 |
| 2023-11 | 1 873,63 | 7 | 2 789,64 |
| 2023-10 | 2 000,05 | 7 | 2 977,88 |
| 2023-09 | 2 000,47 | 7 | 2 978,51 |
| 2023-08 | 1 981,46 | 7 | 2 950,21 |
| 2023-07 | 1 906,99 | 7 | 2 866,28 |
| 2023-06 | 1 976,01 | 7 | 2 969,09 |
| 2023-05 | 1 930,25 | 7 | 2 896,14 |
| 2023-04 | 1 936,10 | 7 | 2 909,67 |
| 2023-03 | 1 830,06 | 7 | 2 751,79 |
| 2023-02 | 1 843,35 | 7 | 2 767,23 |
| 2023-01 | 1 872,33 | 7 | 2 814,75 |
| 2022-12 | 1 682,74 | 7 | 2 529,49 |
| 2022-11 | 1 757,22 | 7 | 2 640,33 |
| 2022-10 | 1 749,85 | 7 | 2 627,57 |
| 2022-09 | 1 718,28 | 7 | 2 573,49 |
| 2022-08 | 1 933,58 | 6 | 2 467,64 |
| 2022-07 | 1 951,27 | 6 | 2 490,23 |
| 2022-06 | 1 850,16 | 6 | 2 361,17 |
| 2022-05 | 1 664,48 | 6 | 2 124,22 |
| 2022-04 | 1 691,67 | 6 | 2 158,91 |
| 2022-03 | 1 678,71 | 6 | 2 142,36 |
| 2022-02 | 1 691,88 | 6 | 2 159,18 |
| 2022-01 | 1 550,57 | 6 | 1 978,85 |
| 2021-12 | 1 481,51 | 6 | 1 890,70 |
| 2021-11 | 1 304,03 | 7 | 1 948,73 |
| 2021-10 | 1 350,40 | 7 | 2 024,19 |
| 2021-09 | 1 231,23 | 7 | 1 862,57 |
| 2021-08 | 1 360,23 | 7 | 2 052,56 |
| 2021-07 | 1 373,55 | 7 | 2 075,68 |
| 2021-06 | 1 337,74 | 7 | 2 022,36 |
| 2021-05 | 1 231,87 | 7 | 1 858,89 |
| 2021-04 | 1 379,07 | 7 | 2 083,89 |
| 2021-03 | 1 380,10 | 7 | 2 085,43 |
| 2021-02 | 1 371,93 | 7 | 2 073,26 |
| 2021-01 | 1 233,50 | 7 | 1 867,12 |
| 2020-12 | 2 089,30 | 8 | 3 589,67 |
| 2020-11 | 1 222,70 | 8 | 2 092,25 |
| 2020-10 | 1 275,54 | 8 | 2 195,47 |
| 2020-09 | 1 338,79 | 7 | 1 993,32 |
| 2020-08 | 1 358,43 | 7 | 2 022,58 |
| 2020-07 | 1 321,02 | 7 | 1 966,87 |
| 2020-06 | 1 328,40 | 7 | 1 977,85 |
| 2020-05 | 1 293,59 | 7 | 1 926,04 |
| 2020-04 | 1 144,59 | 8 | 1 956,18 |
| 2020-03 | 1 184,80 | 7 | 1 764,05 |
| 2020-02 | 1 360,07 | 7 | 2 025,04 |
| 2020-01 | 1 245,95 | 7 | 1 855,08 |
| 2019-12 | 1 245,06 | 7 | 1 853,79 |
| 2019-11 | 1 245,19 | 7 | 1 853,98 |
| 2019-10 | 1 245,11 | 7 | 1 853,86 |
| 2019-09 | 1 245,07 | 7 | 1 853,80 |
| 2019-08 | 1 243,75 | 7 | 1 851,82 |
| 2019-07 | 1 243,89 | 7 | 1 852,02 |
| 2019-06 | 1 242,02 | 7 | 1 849,26 |
| 2019-05 | 1 242,23 | 7 | 1 849,56 |
| 2019-04 | 1 226,26 | 7 | 1 843,80 |
| 2019-03 | 1 226,11 | 7 | 1 843,55 |
| 2019-02 | 1 190,57 | 7 | 1 790,65 |
| 2019-01 | 1 162,98 | 7 | 1 849,67 |
| 2018-12 | 885,54 | 8 | 2 877,68 |
| 2018-11 | 884,86 | 8 | 2 875,22 |
| 2018-10 | 896,26 | 8 | 2 911,92 |
| 2018-09 | 887,40 | 8 | 2 883,45 |
| 2018-08 | 760,69 | 9 | 2 776,51 |
| 2018-07 | 817,33 | 8 | 2 649,59 |
| 2018-06 | 866,13 | 8 | 2 813,99 |
| 2018-05 | 715,28 | 10 | 2 911,79 |
| 2018-04 | 776,87 | 9 | 2 834,96 |
| 2018-03 | 838,56 | 9 | 3 059,32 |
| 2018-02 | 815,23 | 8 | 2 652,48 |
| 2018-01 | 816,58 | 8 | 2 657,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrieji patarimai ir konsultacijos, teisinių dokumentų rengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones