Uždaroji akcinė bendrovė "Algoritmas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 784,56 | 12 | 7 799,45 |
| 2026-06 | 2 688,38 | 12 | 7 563,00 |
| 2026-05 | 2 902,87 | 12 | 8 182,71 |
| 2026-04 | 2 815,93 | 12 | 7 937,55 |
| 2026-03 | 2 773,23 | 12 | 7 822,12 |
| 2026-02 | 2 654,26 | 12 | 7 568,36 |
| 2026-01 | 2 667,15 | 12 | 7 605,91 |
| 2025-12 | 2 798,69 | 12 | 7 984,68 |
| 2025-11 | 2 610,97 | 12 | 7 443,91 |
| 2025-10 | 2 551,73 | 12 | 7 274,33 |
| 2025-09 | 2 585,35 | 12 | 7 372,25 |
| 2025-08 | 2 582,84 | 12 | 7 291,28 |
| 2025-07 | 2 574,10 | 12 | 7 265,83 |
| 2025-06 | 2 399,26 | 13 | 7 335,95 |
| 2025-05 | 2 575,59 | 12 | 7 267,22 |
| 2025-04 | 2 575,59 | 12 | 7 267,22 |
| 2025-03 | 2 473,81 | 12 | 6 976,68 |
| 2025-02 | 2 492,45 | 12 | 7 030,98 |
| 2025-01 | 2 484,46 | 12 | 7 010,66 |
| 2024-12 | 2 527,40 | 12 | 7 137,09 |
| 2024-11 | 2 269,77 | 12 | 6 359,65 |
| 2024-10 | 1 999,83 | 12 | 5 578,36 |
| 2024-09 | 2 158,51 | 12 | 6 083,62 |
| 2024-08 | 2 150,41 | 12 | 6 064,82 |
| 2024-07 | 1 510,11 | 13 | 4 585,20 |
| 2024-06 | 1 538,45 | 14 | 5 048,71 |
| 2024-05 | 1 525,86 | 14 | 5 003,07 |
| 2024-04 | 1 440,88 | 15 | 5 053,00 |
| 2024-03 | 1 459,01 | 15 | 5 124,93 |
| 2024-02 | 1 448,53 | 15 | 5 084,55 |
| 2024-01 | 1 569,61 | 14 | 5 146,85 |
| 2023-12 | 1 681,51 | 14 | 5 536,42 |
| 2023-11 | 1 422,24 | 14 | 4 702,08 |
| 2023-10 | 1 461,36 | 14 | 4 832,82 |
| 2023-09 | 1 441,89 | 14 | 4 769,38 |
| 2023-08 | 1 456,84 | 14 | 4 820,14 |
| 2023-07 | 1 570,44 | 13 | 4 830,40 |
| 2023-06 | 1 555,05 | 13 | 4 781,87 |
| 2023-05 | 1 503,33 | 14 | 4 953,81 |
| 2023-04 | 1 432,99 | 14 | 4 714,03 |
| 2023-03 | 1 449,30 | 14 | 4 763,94 |
| 2023-02 | 1 414,39 | 14 | 4 653,45 |
| 2023-01 | 1 441,67 | 13 | 4 392,33 |
| 2022-12 | 1 694,07 | 13 | 5 161,39 |
| 2022-11 | 1 421,02 | 13 | 4 324,79 |
| 2022-10 | 1 368,32 | 14 | 4 457,39 |
| 2022-09 | 1 222,07 | 15 | 4 247,05 |
| 2022-08 | 1 215,30 | 15 | 4 226,99 |
| 2022-07 | 1 184,79 | 15 | 4 117,71 |
| 2022-06 | 1 197,36 | 15 | 4 162,35 |
| 2022-05 | 1 251,53 | 15 | 4 355,97 |
| 2022-04 | 1 177,65 | 15 | 4 094,66 |
| 2022-03 | 1 124,70 | 15 | 3 909,55 |
| 2022-02 | 1 110,79 | 15 | 3 859,68 |
| 2022-01 | 1 038,75 | 15 | 3 607,47 |
| 2021-12 | 1 255,20 | 15 | 4 373,48 |
| 2021-11 | 1 141,99 | 15 | 3 971,10 |
| 2021-10 | 1 110,96 | 15 | 3 859,12 |
| 2021-09 | 1 038,30 | 16 | 3 856,46 |
| 2021-08 | 1 071,43 | 15 | 3 737,28 |
| 2021-07 | 1 012,76 | 15 | 3 538,40 |
| 2021-06 | 1 003,43 | 15 | 3 502,41 |
| 2021-05 | 995,31 | 15 | 3 474,54 |
| 2021-04 | 1 013,87 | 14 | 3 290,09 |
| 2021-03 | 989,39 | 14 | 3 210,06 |
| 2021-02 | 946,21 | 14 | 3 066,47 |
| 2021-01 | 976,53 | 14 | 3 165,68 |
| 2020-12 | 1 244,30 | 14 | 4 041,42 |
| 2020-11 | 1 043,65 | 14 | 3 391,89 |
| 2020-10 | 1 001,99 | 14 | 3 252,63 |
| 2020-09 | 967,72 | 14 | 3 141,80 |
| 2020-08 | 915,81 | 15 | 3 179,84 |
| 2020-07 | 910,09 | 15 | 3 193,40 |
| 2020-06 | 887,58 | 15 | 3 120,15 |
| 2020-05 | 822,14 | 15 | 2 890,79 |
| 2020-04 | 801,85 | 15 | 2 825,52 |
| 2020-03 | 758,05 | 16 | 2 851,96 |
| 2020-02 | 894,74 | 15 | 3 148,90 |
| 2020-01 | 1 047,49 | 14 | 3 466,43 |
| 2019-12 | 1 083,34 | 15 | 3 842,84 |
| 2019-11 | 933,13 | 15 | 3 311,57 |
| 2019-10 | 911,79 | 15 | 3 235,21 |
| 2019-09 | 812,44 | 15 | 2 881,90 |
| 2019-08 | 903,41 | 15 | 3 195,80 |
| 2019-07 | 818,81 | 15 | 2 877,55 |
| 2019-06 | 824,47 | 14 | 2 702,25 |
| 2019-05 | 833,06 | 15 | 2 946,43 |
| 2019-04 | 762,05 | 15 | 2 697,10 |
| 2019-03 | 773,40 | 15 | 2 737,13 |
| 2019-02 | 810,22 | 14 | 2 646,57 |
| 2019-01 | 841,81 | 14 | 2 739,71 |
| 2018-12 | 995,03 | 14 | 5 721,22 |
| 2018-11 | 863,72 | 15 | 5 321,90 |
| 2018-10 | 757,76 | 15 | 4 685,17 |
| 2018-09 | 765,85 | 14 | 4 427,21 |
| 2018-08 | 809,72 | 14 | 4 682,66 |
| 2018-07 | 672,12 | 14 | 3 877,91 |
| 2018-06 | 635,08 | 16 | 4 193,37 |
| 2018-05 | 732,92 | 15 | 4 538,90 |
| 2018-04 | 709,17 | 15 | 4 391,53 |
| 2018-03 | 689,55 | 15 | 4 270,23 |
| 2018-02 | 691,58 | 15 | 4 265,40 |
| 2018-01 | 613,06 | 17 | 4 292,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones