Uždaroji akcinė bendrovė "ALGIRDAI"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 1 814,87 | 8 | 3 432,73 |
| 2024-09 | 1 983,26 | 15 | 6 957,55 |
| 2024-08 | 1 448,87 | 22 | 7 338,79 |
| 2024-07 | 1 597,16 | 20 | 7 338,30 |
| 2024-06 | 1 637,34 | 18 | 6 795,39 |
| 2024-05 | 1 883,58 | 29 | 12 738,77 |
| 2024-04 | 1 511,44 | 51 | 17 554,40 |
| 2024-03 | 1 786,03 | 60 | 24 665,17 |
| 2024-02 | 1 511,19 | 61 | 21 020,14 |
| 2024-01 | 1 402,69 | 60 | 19 306,72 |
| 2023-12 | 1 407,32 | 60 | 19 366,01 |
| 2023-11 | 1 489,06 | 62 | 20 989,24 |
| 2023-10 | 1 378,61 | 61 | 19 182,19 |
| 2023-09 | 1 431,33 | 61 | 19 894,04 |
| 2023-08 | 1 347,11 | 62 | 19 147,07 |
| 2023-07 | 1 490,36 | 62 | 21 107,97 |
| 2023-06 | 1 418,93 | 62 | 20 128,47 |
| 2023-05 | 1 455,44 | 63 | 20 993,53 |
| 2023-04 | 1 466,75 | 62 | 20 837,84 |
| 2023-03 | 1 456,29 | 64 | 21 394,69 |
| 2023-02 | 1 484,37 | 59 | 20 058,63 |
| 2023-01 | 1 440,27 | 58 | 19 131,44 |
| 2022-12 | 1 345,87 | 62 | 19 021,27 |
| 2022-11 | 1 345,05 | 64 | 19 686,53 |
| 2022-10 | 1 456,54 | 65 | 21 644,11 |
| 2022-09 | 1 334,07 | 68 | 20 726,25 |
| 2022-08 | 1 352,82 | 64 | 19 876,36 |
| 2022-07 | 1 301,00 | 70 | 20 825,29 |
| 2022-06 | 1 402,88 | 69 | 22 067,30 |
| 2022-05 | 1 317,45 | 71 | 21 036,36 |
| 2022-04 | 1 399,41 | 68 | 21 452,86 |
| 2022-03 | 1 334,31 | 73 | 22 023,19 |
| 2022-02 | 1 309,86 | 77 | 22 730,63 |
| 2022-01 | 1 199,04 | 79 | 21 335,26 |
| 2021-12 | 1 104,13 | 75 | 18 539,71 |
| 2021-11 | 1 122,39 | 81 | 20 436,98 |
| 2021-10 | 1 105,14 | 84 | 20 834,33 |
| 2021-09 | 1 156,94 | 82 | 21 317,63 |
| 2021-08 | 1 098,95 | 85 | 20 899,37 |
| 2021-07 | 1 165,62 | 85 | 22 321,58 |
| 2021-06 | 1 160,83 | 81 | 21 151,81 |
| 2021-05 | 1 080,42 | 92 | 22 241,05 |
| 2021-04 | 1 000,52 | 92 | 20 581,34 |
| 2021-03 | 1 027,97 | 89 | 20 493,17 |
| 2021-02 | 1 105,53 | 87 | 21 548,07 |
| 2021-01 | 1 024,19 | 88 | 20 046,85 |
| 2020-12 | 1 014,58 | 87 | 19 763,52 |
| 2020-11 | 1 058,74 | 87 | 20 542,06 |
| 2020-10 | 990,91 | 89 | 19 698,53 |
| 2020-09 | 1 040,65 | 91 | 20 963,09 |
| 2020-08 | 965,17 | 89 | 18 892,26 |
| 2020-07 | 1 051,36 | 85 | 19 560,98 |
| 2020-06 | 936,58 | 84 | 17 326,57 |
| 2020-05 | 890,37 | 82 | 15 744,64 |
| 2020-04 | 940,02 | 76 | 15 703,94 |
| 2020-03 | 1 123,30 | 73 | 17 838,54 |
| 2020-02 | 1 030,58 | 77 | 17 108,80 |
| 2020-01 | 986,99 | 74 | 15 588,44 |
| 2019-12 | 740,02 | 85 | 13 610,45 |
| 2019-11 | 742,36 | 82 | 12 723,10 |
| 2019-10 | 755,53 | 90 | 14 253,02 |
| 2019-09 | 739,96 | 89 | 13 835,21 |
| 2019-08 | 737,21 | 89 | 13 565,99 |
| 2019-07 | 753,24 | 90 | 14 306,47 |
| 2019-06 | 738,57 | 89 | 13 869,39 |
| 2019-05 | 779,48 | 87 | 14 678,25 |
| 2019-04 | 780,19 | 90 | 15 055,14 |
| 2019-03 | 763,54 | 93 | 15 275,51 |
| 2019-02 | 830,33 | 93 | 16 476,24 |
| 2019-01 | 842,03 | 82 | 14 757,22 |
| 2018-12 | 573,11 | 74 | 17 319,37 |
| 2018-11 | 586,77 | 98 | 22 399,13 |
| 2018-10 | 596,46 | 97 | 22 726,05 |
| 2018-09 | 604,24 | 92 | 21 915,96 |
| 2018-08 | 601,81 | 93 | 21 986,01 |
| 2018-07 | 590,66 | 93 | 21 788,11 |
| 2018-06 | 620,68 | 91 | 22 362,65 |
| 2018-05 | 597,76 | 89 | 21 035,07 |
| 2018-04 | 625,55 | 85 | 21 179,50 |
| 2018-03 | 659,92 | 89 | 23 447,97 |
| 2018-02 | 607,68 | 86 | 20 855,09 |
| 2018-01 | 587,44 | 90 | 21 140,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones