Uždaroji akcinė bendrovė "ALGIDANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 208,49 | 11 | 3 041,50 |
| 2026-06 | 1 320,07 | 12 | 3 578,09 |
| 2026-05 | 1 535,75 | 11 | 3 845,53 |
| 2026-04 | 1 156,46 | 11 | 2 903,86 |
| 2026-03 | 1 237,04 | 12 | 3 387,32 |
| 2026-02 | 1 262,72 | 12 | 3 533,47 |
| 2026-01 | 1 341,91 | 12 | 3 756,63 |
| 2025-12 | 1 480,43 | 13 | 4 525,28 |
| 2025-11 | 1 234,83 | 12 | 3 485,70 |
| 2025-10 | 1 382,42 | 13 | 4 235,75 |
| 2025-09 | 1 308,96 | 13 | 4 010,26 |
| 2025-08 | 1 272,48 | 12 | 3 592,70 |
| 2025-07 | 1 383,29 | 12 | 3 907,13 |
| 2025-06 | 1 238,27 | 12 | 3 497,84 |
| 2025-05 | 1 231,16 | 12 | 3 480,45 |
| 2025-04 | 1 268,37 | 12 | 3 555,57 |
| 2025-03 | 1 213,71 | 12 | 3 401,58 |
| 2025-02 | 1 204,06 | 12 | 3 365,62 |
| 2025-01 | 1 191,29 | 12 | 3 336,41 |
| 2024-12 | 1 445,16 | 12 | 4 055,42 |
| 2024-11 | 1 417,95 | 13 | 4 327,88 |
| 2024-10 | 1 250,20 | 14 | 4 095,96 |
| 2024-09 | 1 201,29 | 13 | 3 667,75 |
| 2024-08 | 1 254,80 | 14 | 4 106,51 |
| 2024-07 | 1 351,68 | 14 | 4 431,47 |
| 2024-06 | 1 357,90 | 13 | 4 124,93 |
| 2024-05 | 1 475,97 | 13 | 4 511,41 |
| 2024-04 | 1 600,28 | 13 | 4 858,72 |
| 2024-03 | 1 253,49 | 13 | 3 816,51 |
| 2024-02 | 1 419,00 | 12 | 3 961,02 |
| 2024-01 | 1 202,85 | 13 | 3 646,58 |
| 2023-12 | 1 064,27 | 14 | 3 477,14 |
| 2023-11 | 1 072,45 | 14 | 3 509,96 |
| 2023-10 | 1 182,96 | 14 | 3 871,83 |
| 2023-09 | 1 200,61 | 14 | 3 931,72 |
| 2023-08 | 1 125,40 | 16 | 4 212,33 |
| 2023-07 | 937,33 | 17 | 3 712,93 |
| 2023-06 | 1 078,10 | 16 | 4 032,21 |
| 2023-05 | 1 095,14 | 16 | 4 097,55 |
| 2023-04 | 919,68 | 15 | 3 232,84 |
| 2023-03 | 1 048,99 | 14 | 3 445,54 |
| 2023-02 | 949,45 | 14 | 3 110,35 |
| 2023-01 | 1 047,99 | 14 | 3 437,39 |
| 2022-12 | 1 236,48 | 14 | 4 025,01 |
| 2022-11 | 1 000,34 | 15 | 3 488,17 |
| 2022-10 | 1 258,06 | 14 | 4 134,53 |
| 2022-09 | 1 162,42 | 15 | 4 093,55 |
| 2022-08 | 1 218,12 | 16 | 4 560,17 |
| 2022-07 | 1 199,83 | 14 | 3 941,21 |
| 2022-06 | 1 145,81 | 15 | 4 017,09 |
| 2022-05 | 1 187,59 | 15 | 4 153,30 |
| 2022-04 | 1 127,35 | 15 | 3 942,47 |
| 2022-03 | 1 126,89 | 15 | 3 940,19 |
| 2022-02 | 915,56 | 15 | 3 206,29 |
| 2022-01 | 1 167,32 | 16 | 4 383,42 |
| 2021-12 | 1 340,62 | 16 | 4 974,45 |
| 2021-11 | 1 046,30 | 16 | 3 886,50 |
| 2021-10 | 1 111,33 | 16 | 4 120,15 |
| 2021-09 | 1 141,02 | 16 | 4 230,21 |
| 2021-08 | 1 197,72 | 16 | 4 445,87 |
| 2021-07 | 1 158,51 | 16 | 4 303,39 |
| 2021-06 | 1 100,36 | 16 | 4 082,18 |
| 2021-05 | 1 073,06 | 16 | 3 984,40 |
| 2021-04 | 1 110,05 | 18 | 4 657,37 |
| 2021-03 | 973,59 | 17 | 3 847,95 |
| 2021-02 | 849,56 | 17 | 3 345,65 |
| 2021-01 | 813,99 | 17 | 3 199,07 |
| 2020-12 | 801,26 | 19 | 3 509,18 |
| 2020-11 | 792,50 | 19 | 3 466,65 |
| 2020-10 | 916,08 | 18 | 3 806,25 |
| 2020-09 | 856,39 | 18 | 3 549,20 |
| 2020-08 | 917,45 | 20 | 4 216,03 |
| 2020-07 | 929,85 | 20 | 4 265,61 |
| 2020-06 | 874,57 | 21 | 4 218,96 |
| 2020-05 | 772,07 | 21 | 3 729,93 |
| 2020-04 | 752,16 | 19 | 3 283,20 |
| 2020-03 | 685,61 | 21 | 3 318,40 |
| 2020-02 | 706,16 | 22 | 3 555,67 |
| 2020-01 | 774,39 | 23 | 4 097,41 |
| 2019-12 | 953,89 | 24 | 5 229,68 |
| 2019-11 | 937,79 | 23 | 4 918,24 |
| 2019-10 | 948,06 | 24 | 5 190,48 |
| 2019-09 | 965,43 | 23 | 5 077,38 |
| 2019-08 | 982,63 | 23 | 5 167,79 |
| 2019-07 | 1 009,89 | 23 | 5 312,30 |
| 2019-06 | 892,90 | 23 | 4 694,27 |
| 2019-05 | 1 014,83 | 22 | 5 106,59 |
| 2019-04 | 1 036,87 | 22 | 5 212,12 |
| 2019-03 | 974,17 | 22 | 4 901,67 |
| 2019-02 | 942,86 | 22 | 4 757,62 |
| 2019-01 | 990,46 | 22 | 5 000,49 |
| 2018-12 | 849,51 | 22 | 7 586,75 |
| 2018-11 | 832,09 | 21 | 7 093,78 |
| 2018-10 | 805,45 | 22 | 7 192,69 |
| 2018-09 | 818,54 | 18 | 5 972,02 |
| 2018-08 | 807,76 | 18 | 5 895,01 |
| 2018-07 | 644,81 | 18 | 4 708,43 |
| 2018-06 | 472,91 | 21 | 4 028,61 |
| 2018-05 | 589,30 | 25 | 5 975,55 |
| 2018-04 | 623,43 | 27 | 6 819,72 |
| 2018-03 | 612,40 | 26 | 6 459,88 |
| 2018-02 | 395,30 | 21 | 3 361,98 |
| 2018-01 | 493,47 | 22 | 4 406,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones