Uždaroji akcinė bendrovė "Alfreda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 533,36 | 19 | 7 105,81 |
| 2026-06 | 2 578,71 | 19 | 11 263,11 |
| 2026-05 | 2 585,23 | 19 | 11 297,57 |
| 2026-04 | 2 579,63 | 19 | 11 276,43 |
| 2026-03 | 2 750,31 | 18 | 11 385,85 |
| 2026-02 | 2 723,36 | 18 | 11 486,91 |
| 2026-01 | 2 743,75 | 18 | 11 581,92 |
| 2025-12 | 2 790,51 | 18 | 8 151,79 |
| 2025-11 | 2 515,92 | 20 | 8 165,03 |
| 2025-10 | 2 601,82 | 19 | 7 978,28 |
| 2025-09 | 2 259,79 | 21 | 7 548,38 |
| 2025-08 | 2 192,70 | 23 | 11 915,85 |
| 2025-07 | 2 193,59 | 23 | 11 915,26 |
| 2025-06 | 1 693,92 | 23 | 9 127,43 |
| 2025-05 | 1 756,85 | 23 | 9 486,31 |
| 2025-04 | 1 717,49 | 23 | 9 281,45 |
| 2025-03 | 1 705,52 | 23 | 9 191,76 |
| 2025-02 | 1 682,83 | 24 | 9 403,14 |
| 2025-01 | 1 707,03 | 25 | 9 922,41 |
| 2024-12 | 1 566,97 | 25 | 7 326,85 |
| 2024-11 | 1 470,90 | 27 | 7 593,27 |
| 2024-10 | 1 538,63 | 26 | 7 691,21 |
| 2024-09 | 1 564,08 | 26 | 7 811,21 |
| 2024-08 | 1 554,46 | 26 | 9 440,97 |
| 2024-07 | 1 494,75 | 28 | 9 699,57 |
| 2024-06 | 1 487,84 | 27 | 9 328,59 |
| 2024-05 | 1 556,96 | 25 | 9 056,00 |
| 2024-04 | 1 547,17 | 25 | 8 995,42 |
| 2024-03 | 1 667,60 | 25 | 9 746,76 |
| 2024-02 | 1 149,40 | 26 | 6 889,08 |
| 2024-01 | 1 205,61 | 24 | 6 728,18 |
| 2023-12 | 1 152,33 | 24 | 6 085,86 |
| 2023-11 | 1 149,25 | 24 | 6 071,78 |
| 2023-10 | 1 151,38 | 24 | 6 412,66 |
| 2023-09 | 1 150,30 | 26 | 6 864,18 |
| 2023-08 | 1 600,58 | 23 | 8 460,02 |
| 2023-07 | 991,39 | 23 | 5 276,49 |
| 2023-06 | 1 088,90 | 24 | 6 001,23 |
| 2023-05 | 1 131,94 | 23 | 5 964,33 |
| 2023-04 | 1 100,55 | 23 | 5 791,52 |
| 2023-03 | 1 100,57 | 23 | 5 802,44 |
| 2023-02 | 1 107,07 | 24 | 6 116,69 |
| 2023-01 | 1 120,61 | 22 | 5 692,87 |
| 2022-12 | 1 025,05 | 23 | 5 098,86 |
| 2022-11 | 1 048,59 | 24 | 5 520,59 |
| 2022-10 | 1 012,78 | 23 | 5 067,80 |
| 2022-09 | 1 026,69 | 23 | 5 473,38 |
| 2022-08 | 905,35 | 24 | 5 037,40 |
| 2022-07 | 994,47 | 24 | 5 508,15 |
| 2022-06 | 1 060,75 | 22 | 5 403,71 |
| 2022-05 | 1 135,57 | 21 | 5 540,27 |
| 2022-04 | 1 061,60 | 22 | 5 435,50 |
| 2022-03 | 1 100,12 | 22 | 5 640,19 |
| 2022-02 | 1 023,03 | 23 | 5 454,88 |
| 2022-01 | 1 088,49 | 23 | 5 791,10 |
| 2021-12 | 998,05 | 24 | 5 204,73 |
| 2021-11 | 894,35 | 24 | 4 640,27 |
| 2021-10 | 963,83 | 23 | 4 800,93 |
| 2021-09 | 993,60 | 23 | 4 965,40 |
| 2021-08 | 887,86 | 23 | 4 738,02 |
| 2021-07 | 904,13 | 22 | 4 616,76 |
| 2021-06 | 943,68 | 22 | 4 822,07 |
| 2021-05 | 966,11 | 22 | 4 954,66 |
| 2021-04 | 876,48 | 24 | 4 878,88 |
| 2021-03 | 960,06 | 21 | 4 654,96 |
| 2021-02 | 878,16 | 21 | 4 261,31 |
| 2021-01 | 865,90 | 23 | 4 583,28 |
| 2020-12 | 1 023,20 | 21 | 4 943,26 |
| 2020-11 | 992,01 | 22 | 5 012,54 |
| 2020-10 | 987,22 | 22 | 4 992,47 |
| 2020-09 | 1 013,64 | 22 | 5 128,27 |
| 2020-08 | 957,20 | 23 | 5 021,40 |
| 2020-07 | 901,99 | 23 | 4 751,17 |
| 2020-06 | 920,51 | 24 | 5 073,64 |
| 2020-05 | 917,45 | 20 | 4 181,50 |
| 2020-04 | 879,14 | 23 | 4 633,23 |
| 2020-03 | 837,79 | 26 | 4 999,84 |
| 2020-02 | 907,40 | 26 | 5 438,47 |
| 2020-01 | 920,07 | 26 | 5 515,94 |
| 2019-12 | 826,56 | 30 | 5 632,82 |
| 2019-11 | 853,50 | 30 | 5 851,35 |
| 2019-10 | 815,24 | 29 | 5 404,52 |
| 2019-09 | 812,15 | 29 | 5 358,53 |
| 2019-08 | 754,77 | 27 | 4 612,66 |
| 2019-07 | 784,08 | 30 | 5 317,51 |
| 2019-06 | 800,42 | 31 | 5 615,98 |
| 2019-05 | 830,38 | 31 | 5 832,73 |
| 2019-04 | 828,49 | 36 | 6 704,88 |
| 2019-03 | 826,38 | 36 | 6 707,12 |
| 2019-02 | 829,81 | 32 | 6 065,94 |
| 2019-01 | 823,29 | 31 | 5 915,06 |
| 2018-12 | 639,70 | 37 | 9 746,74 |
| 2018-11 | 610,39 | 38 | 9 565,51 |
| 2018-10 | 611,17 | 39 | 9 829,16 |
| 2018-09 | 620,61 | 37 | 9 464,89 |
| 2018-08 | 528,56 | 39 | 8 501,23 |
| 2018-07 | 581,23 | 34 | 8 148,50 |
| 2018-06 | 595,27 | 34 | 8 362,31 |
| 2018-05 | 617,69 | 35 | 8 938,69 |
| 2018-04 | 574,93 | 37 | 8 771,47 |
| 2018-03 | 539,89 | 37 | 8 221,32 |
| 2018-02 | 619,74 | 34 | 8 680,11 |
| 2018-01 | 561,42 | 36 | 8 321,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones