Uždaroji akcinė bendrovė "Alfameda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 843,29 | 10 | 4 307,99 |
| 2026-06 | 1 770,64 | 10 | 4 175,18 |
| 2026-05 | 2 038,62 | 10 | 4 638,12 |
| 2026-04 | 1 895,07 | 10 | 4 359,29 |
| 2026-03 | 1 625,70 | 10 | 3 755,11 |
| 2026-02 | 1 815,79 | 10 | 4 327,59 |
| 2026-01 | 1 548,47 | 10 | 3 650,49 |
| 2025-12 | 1 857,02 | 10 | 4 426,54 |
| 2025-11 | 1 981,19 | 10 | 4 733,95 |
| 2025-10 | 2 093,16 | 10 | 5 005,71 |
| 2025-09 | 1 590,12 | 10 | 3 785,59 |
| 2025-08 | 1 343,39 | 12 | 3 839,23 |
| 2025-07 | 1 668,22 | 12 | 4 708,76 |
| 2025-06 | 1 197,66 | 12 | 3 360,32 |
| 2025-05 | 1 483,98 | 12 | 4 141,63 |
| 2025-04 | 1 597,31 | 12 | 4 457,38 |
| 2025-03 | 1 452,20 | 12 | 4 053,53 |
| 2025-02 | 1 568,92 | 12 | 4 388,77 |
| 2025-01 | 1 431,18 | 12 | 3 987,69 |
| 2024-12 | 1 342,23 | 12 | 3 737,36 |
| 2024-11 | 1 541,98 | 12 | 4 290,37 |
| 2024-10 | 1 115,13 | 12 | 3 123,96 |
| 2024-09 | 1 390,19 | 12 | 3 872,69 |
| 2024-08 | 1 387,06 | 12 | 3 864,03 |
| 2024-07 | 1 346,93 | 12 | 3 759,50 |
| 2024-06 | 1 300,54 | 12 | 3 624,88 |
| 2024-05 | 1 510,10 | 12 | 4 228,30 |
| 2024-04 | 1 478,51 | 12 | 4 143,16 |
| 2024-03 | 1 214,03 | 12 | 3 396,23 |
| 2024-02 | 1 464,49 | 12 | 4 078,07 |
| 2024-01 | 1 653,16 | 12 | 4 582,45 |
| 2023-12 | 2 561,86 | 12 | 7 047,96 |
| 2023-11 | 1 359,51 | 12 | 3 780,29 |
| 2023-10 | 1 096,55 | 12 | 3 045,85 |
| 2023-09 | 1 165,05 | 12 | 3 241,62 |
| 2023-08 | 1 024,50 | 12 | 2 849,60 |
| 2023-07 | 1 098,93 | 12 | 3 062,82 |
| 2023-06 | 1 191,82 | 12 | 3 319,65 |
| 2023-05 | 1 108,44 | 12 | 3 087,77 |
| 2023-04 | 1 249,35 | 12 | 3 479,24 |
| 2023-03 | 1 083,21 | 12 | 3 021,17 |
| 2023-02 | 1 136,51 | 12 | 3 171,20 |
| 2023-01 | 1 362,44 | 12 | 3 799,76 |
| 2022-12 | 1 557,64 | 11 | 3 998,54 |
| 2022-11 | 1 413,24 | 11 | 3 598,34 |
| 2022-10 | 1 231,26 | 11 | 3 137,41 |
| 2022-09 | 1 050,77 | 11 | 2 680,88 |
| 2022-08 | 1 079,59 | 11 | 2 755,38 |
| 2022-07 | 1 551,94 | 11 | 3 901,72 |
| 2022-06 | 1 046,93 | 11 | 2 670,65 |
| 2022-05 | 1 284,17 | 11 | 3 257,98 |
| 2022-04 | 1 203,56 | 11 | 3 069,62 |
| 2022-03 | 1 524,55 | 12 | 4 262,43 |
| 2022-02 | 1 171,32 | 12 | 3 257,37 |
| 2022-01 | 1 021,50 | 12 | 2 850,66 |
| 2021-12 | 2 641,30 | 12 | 7 302,24 |
| 2021-11 | 1 108,58 | 12 | 3 073,92 |
| 2021-10 | 1 059,66 | 11 | 2 723,61 |
| 2021-09 | 1 101,80 | 12 | 3 056,99 |
| 2021-08 | 975,70 | 12 | 2 718,69 |
| 2021-07 | 1 228,99 | 12 | 3 419,47 |
| 2021-06 | 958,18 | 12 | 2 667,90 |
| 2021-05 | 1 108,58 | 12 | 3 073,93 |
| 2021-04 | 1 056,96 | 12 | 2 933,59 |
| 2021-03 | 837,20 | 12 | 2 331,50 |
| 2021-02 | 1 102,78 | 12 | 3 037,11 |
| 2021-01 | 959,00 | 12 | 2 670,12 |
| 2020-12 | 1 954,32 | 12 | 5 400,54 |
| 2020-11 | 1 300,99 | 12 | 3 599,59 |
| 2020-10 | 1 110,71 | 12 | 3 067,81 |
| 2020-09 | 977,97 | 12 | 2 712,53 |
| 2020-08 | 1 393,53 | 12 | 3 889,10 |
| 2020-07 | 1 242,42 | 12 | 3 414,94 |
| 2020-06 | 1 034,11 | 13 | 3 089,78 |
| 2020-05 | 964,31 | 13 | 2 874,47 |
| 2020-04 | 818,20 | 12 | 2 268,86 |
| 2020-03 | 837,01 | 13 | 2 511,95 |
| 2020-02 | 890,93 | 13 | 2 668,99 |
| 2020-01 | 923,18 | 13 | 2 777,27 |
| 2019-12 | 1 313,07 | 12 | 3 629,39 |
| 2019-11 | 1 358,15 | 12 | 3 758,48 |
| 2019-10 | 1 300,06 | 12 | 3 588,90 |
| 2019-09 | 1 360,00 | 12 | 3 763,68 |
| 2019-08 | 1 279,63 | 12 | 3 560,26 |
| 2019-07 | 1 333,04 | 12 | 3 699,00 |
| 2019-06 | 1 346,22 | 12 | 3 725,77 |
| 2019-05 | 1 362,73 | 12 | 3 771,08 |
| 2019-04 | 1 363,92 | 12 | 3 773,44 |
| 2019-03 | 1 432,18 | 12 | 3 973,91 |
| 2019-02 | 1 507,81 | 12 | 4 143,55 |
| 2019-01 | 1 551,96 | 12 | 4 293,62 |
| 2018-12 | 1 274,46 | 12 | 6 234,63 |
| 2018-11 | 946,61 | 12 | 4 626,84 |
| 2018-10 | 928,53 | 12 | 4 539,67 |
| 2018-09 | 918,55 | 12 | 4 493,77 |
| 2018-08 | 923,88 | 12 | 4 517,54 |
| 2018-07 | 854,60 | 12 | 4 183,18 |
| 2018-06 | 907,26 | 11 | 4 072,89 |
| 2018-05 | 1 017,63 | 11 | 4 565,30 |
| 2018-04 | 928,48 | 11 | 4 166,36 |
| 2018-03 | 813,40 | 11 | 3 652,92 |
| 2018-02 | 1 456,60 | 10 | 5 915,25 |
| 2018-01 | 1 181,00 | 10 | 4 856,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chirurginių ir ortopedinių instrumentų bei protezų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones