Uždaroji akcinė bendrovė "ALFA AGRO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 272,63 | 14 | 10 080,86 |
| 2026-06 | 2 583,27 | 11 | 6 217,59 |
| 2026-05 | 2 637,57 | 12 | 6 981,98 |
| 2026-04 | 2 966,90 | 12 | 7 852,58 |
| 2026-03 | 2 482,34 | 11 | 6 034,59 |
| 2026-02 | 2 236,27 | 10 | 5 134,93 |
| 2026-01 | 2 040,38 | 12 | 5 619,29 |
| 2025-12 | 3 072,12 | 12 | 8 257,94 |
| 2025-11 | 2 258,89 | 15 | 7 746,45 |
| 2025-10 | 2 247,17 | 17 | 8 664,53 |
| 2025-09 | 3 421,65 | 17 | 13 294,39 |
| 2025-08 | 4 962,85 | 16 | 18 127,21 |
| 2025-07 | 2 647,84 | 16 | 9 646,76 |
| 2025-06 | 2 247,66 | 13 | 6 532,13 |
| 2025-05 | 2 364,86 | 12 | 6 352,82 |
| 2025-04 | 2 167,67 | 13 | 6 310,55 |
| 2025-03 | 2 145,04 | 11 | 5 337,22 |
| 2025-02 | 2 349,85 | 10 | 5 311,24 |
| 2025-01 | 2 382,30 | 10 | 5 383,97 |
| 2024-12 | 2 208,29 | 11 | 5 503,83 |
| 2024-11 | 2 912,30 | 13 | 8 452,83 |
| 2024-10 | 2 305,37 | 15 | 7 807,49 |
| 2024-09 | 2 731,61 | 17 | 10 483,13 |
| 2024-08 | 3 228,31 | 19 | 14 091,66 |
| 2024-07 | 3 211,04 | 20 | 14 767,30 |
| 2024-06 | 1 955,02 | 17 | 7 623,35 |
| 2024-05 | 2 333,63 | 16 | 8 524,40 |
| 2024-04 | 2 349,86 | 17 | 9 193,67 |
| 2024-03 | 2 464,37 | 14 | 7 964,65 |
| 2024-02 | 2 227,51 | 14 | 7 149,29 |
| 2024-01 | 2 275,03 | 14 | 7 302,20 |
| 2023-12 | 2 084,36 | 13 | 6 210,13 |
| 2023-11 | 2 245,47 | 13 | 6 739,93 |
| 2023-10 | 2 294,51 | 17 | 8 893,25 |
| 2023-09 | 2 762,51 | 17 | 10 678,83 |
| 2023-08 | 3 431,51 | 19 | 14 919,30 |
| 2023-07 | 2 487,75 | 18 | 10 166,03 |
| 2023-06 | 2 212,92 | 17 | 8 552,17 |
| 2023-05 | 2 216,67 | 17 | 8 570,12 |
| 2023-04 | 2 534,51 | 16 | 9 307,44 |
| 2023-03 | 1 947,44 | 13 | 5 846,47 |
| 2023-02 | 1 964,45 | 11 | 5 006,79 |
| 2023-01 | 1 886,04 | 13 | 5 691,45 |
| 2022-12 | 2 060,96 | 12 | 5 673,62 |
| 2022-11 | 1 927,25 | 13 | 5 745,34 |
| 2022-10 | 2 042,92 | 16 | 7 456,52 |
| 2022-09 | 3 265,99 | 17 | 12 818,48 |
| 2022-08 | 3 564,12 | 18 | 14 683,93 |
| 2022-07 | 1 681,18 | 19 | 7 329,62 |
| 2022-06 | 1 980,55 | 16 | 7 256,48 |
| 2022-05 | 2 062,90 | 16 | 7 584,24 |
| 2022-04 | 2 156,24 | 15 | 7 434,13 |
| 2022-03 | 1 712,84 | 16 | 6 269,80 |
| 2022-02 | 1 605,60 | 16 | 5 877,98 |
| 2022-01 | 1 661,10 | 15 | 5 682,62 |
| 2021-12 | 1 796,24 | 15 | 6 142,64 |
| 2021-11 | 1 922,18 | 15 | 6 559,46 |
| 2021-10 | 1 674,24 | 15 | 5 741,31 |
| 2021-09 | 2 214,50 | 15 | 7 575,87 |
| 2021-08 | 2 416,59 | 18 | 9 926,70 |
| 2021-07 | 2 225,84 | 19 | 9 665,46 |
| 2021-06 | 1 682,41 | 16 | 6 182,09 |
| 2021-05 | 1 856,98 | 16 | 7 016,11 |
| 2021-04 | 1 803,61 | 17 | 7 070,37 |
| 2021-03 | 1 348,38 | 16 | 4 978,23 |
| 2021-02 | 1 347,87 | 16 | 4 980,21 |
| 2021-01 | 1 230,56 | 16 | 4 522,29 |
| 2020-12 | 3 182,76 | 16 | 11 797,48 |
| 2020-11 | 1 396,39 | 17 | 5 491,59 |
| 2020-10 | 1 701,02 | 17 | 6 713,12 |
| 2020-09 | 2 039,55 | 20 | 9 433,51 |
| 2020-08 | 2 448,45 | 21 | 11 857,97 |
| 2020-07 | 1 658,46 | 21 | 8 043,12 |
| 2020-06 | 1 534,48 | 18 | 6 391,30 |
| 2020-05 | 1 427,91 | 19 | 6 264,62 |
| 2020-04 | 1 629,17 | 18 | 6 788,53 |
| 2020-03 | 1 428,90 | 17 | 5 622,89 |
| 2020-02 | 1 467,03 | 15 | 5 101,48 |
| 2020-01 | 1 496,64 | 15 | 5 215,90 |
| 2019-12 | 1 403,02 | 17 | 5 553,99 |
| 2019-11 | 1 541,79 | 20 | 7 079,77 |
| 2019-10 | 1 960,31 | 26 | 11 688,87 |
| 2019-09 | 1 489,82 | 28 | 9 577,67 |
| 2019-08 | 1 901,88 | 30 | 13 152,40 |
| 2019-07 | 1 607,08 | 32 | 11 778,60 |
| 2019-06 | 1 243,17 | 27 | 7 765,71 |
| 2019-05 | 1 315,66 | 28 | 8 657,51 |
| 2019-04 | 1 355,88 | 26 | 8 278,32 |
| 2019-03 | 1 193,02 | 27 | 7 571,26 |
| 2019-02 | 1 231,50 | 25 | 7 220,10 |
| 2019-01 | 1 261,92 | 26 | 7 651,68 |
| 2018-12 | 891,92 | 26 | 9 486,47 |
| 2018-11 | 1 009,88 | 26 | 10 724,80 |
| 2018-10 | 883,45 | 31 | 11 231,09 |
| 2018-09 | 1 048,10 | 30 | 12 884,94 |
| 2018-08 | 1 353,60 | 30 | 16 641,42 |
| 2018-07 | 1 446,69 | 29 | 17 197,58 |
| 2018-06 | 1 110,58 | 29 | 13 199,87 |
| 2018-05 | 1 158,09 | 29 | 13 770,59 |
| 2018-04 | 1 622,35 | 29 | 19 259,72 |
| 2018-03 | 921,86 | 28 | 10 536,46 |
| 2018-02 | 877,30 | 24 | 8 615,94 |
| 2018-01 | 988,48 | 24 | 9 706,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones