UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ ALERGINIŲ SUSIRGIMŲ DIAGNOSTIKOS IR GYDYMO CENTRAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 351,69 | 8 | 614,62 |
| 2026-06 | 347,66 | 8 | 607,77 |
| 2026-05 | 344,18 | 8 | 601,85 |
| 2026-04 | 338,72 | 8 | 593,46 |
| 2026-03 | 348,69 | 8 | 609,52 |
| 2026-02 | 335,25 | 8 | 586,65 |
| 2026-01 | 325,63 | 8 | 570,28 |
| 2025-12 | 345,41 | 8 | 618,72 |
| 2025-11 | 346,25 | 8 | 620,36 |
| 2025-10 | 346,25 | 8 | 620,36 |
| 2025-09 | 354,56 | 8 | 634,74 |
| 2025-08 | 341,80 | 8 | 612,38 |
| 2025-07 | 367,96 | 8 | 658,33 |
| 2025-06 | 344,56 | 8 | 617,26 |
| 2025-05 | 346,25 | 8 | 620,36 |
| 2025-04 | 350,82 | 8 | 628,28 |
| 2025-03 | 346,25 | 8 | 620,36 |
| 2025-02 | 344,98 | 8 | 617,92 |
| 2025-01 | 346,25 | 8 | 620,36 |
| 2024-12 | 298,75 | 8 | 535,65 |
| 2024-11 | 298,75 | 8 | 535,65 |
| 2024-10 | 300,00 | 8 | 538,08 |
| 2024-09 | 304,37 | 8 | 545,57 |
| 2024-08 | 336,22 | 7 | 527,90 |
| 2024-07 | 367,89 | 7 | 579,04 |
| 2024-06 | 335,71 | 7 | 527,15 |
| 2024-05 | 337,57 | 7 | 530,00 |
| 2024-04 | 336,79 | 7 | 528,78 |
| 2024-03 | 334,63 | 7 | 525,52 |
| 2024-02 | 335,71 | 7 | 527,15 |
| 2024-01 | 335,71 | 7 | 527,15 |
| 2023-12 | 330,00 | 7 | 517,45 |
| 2023-11 | 328,71 | 7 | 515,27 |
| 2023-10 | 302,22 | 7 | 470,25 |
| 2023-09 | 329,58 | 7 | 516,75 |
| 2023-08 | 333,54 | 7 | 522,71 |
| 2023-07 | 327,56 | 7 | 513,73 |
| 2023-06 | 332,76 | 7 | 521,58 |
| 2023-05 | 330,00 | 7 | 517,45 |
| 2023-04 | 327,01 | 7 | 512,37 |
| 2023-03 | 330,64 | 7 | 518,54 |
| 2023-02 | 330,00 | 7 | 517,45 |
| 2023-01 | 330,00 | 7 | 517,45 |
| 2022-12 | 289,63 | 7 | 453,02 |
| 2022-11 | 281,90 | 7 | 441,60 |
| 2022-10 | 263,85 | 7 | 414,72 |
| 2022-09 | 290,00 | 7 | 453,65 |
| 2022-08 | 291,66 | 7 | 456,41 |
| 2022-07 | 279,50 | 7 | 437,24 |
| 2022-06 | 292,42 | 7 | 457,35 |
| 2022-05 | 291,79 | 7 | 456,33 |
| 2022-04 | 285,14 | 7 | 445,90 |
| 2022-03 | 290,76 | 7 | 454,78 |
| 2022-02 | 288,05 | 7 | 450,34 |
| 2022-01 | 266,13 | 8 | 474,72 |
| 2021-12 | 231,57 | 8 | 412,69 |
| 2021-11 | 230,88 | 8 | 411,51 |
| 2021-10 | 230,88 | 8 | 411,51 |
| 2021-09 | 221,45 | 8 | 395,54 |
| 2021-08 | 249,14 | 8 | 445,75 |
| 2021-07 | 200,84 | 8 | 360,25 |
| 2021-06 | 276,01 | 7 | 441,61 |
| 2021-05 | 255,06 | 8 | 460,60 |
| 2021-04 | 230,88 | 8 | 411,51 |
| 2021-03 | 231,85 | 8 | 413,16 |
| 2021-02 | 230,88 | 8 | 411,51 |
| 2021-01 | 230,68 | 8 | 411,19 |
| 2020-12 | 231,40 | 8 | 411,68 |
| 2020-11 | 230,88 | 8 | 410,67 |
| 2020-10 | 230,50 | 8 | 410,03 |
| 2020-09 | 230,99 | 8 | 416,74 |
| 2020-08 | 238,79 | 8 | 430,32 |
| 2020-07 | 232,21 | 8 | 419,07 |
| 2020-06 | 241,43 | 8 | 434,52 |
| 2020-05 | 141,50 | 8 | 258,58 |
| 2020-04 | 140,99 | 8 | 258,20 |
| 2020-03 | 155,11 | 8 | 281,48 |
| 2020-02 | 230,88 | 8 | 416,55 |
| 2020-01 | 293,21 | 8 | 531,57 |
| 2019-12 | 205,51 | 8 | 370,17 |
| 2019-11 | 183,90 | 8 | 333,58 |
| 2019-10 | 283,47 | 8 | 512,36 |
| 2019-09 | 218,66 | 8 | 392,77 |
| 2019-08 | 269,29 | 8 | 485,14 |
| 2019-07 | 296,35 | 8 | 536,23 |
| 2019-06 | 259,13 | 8 | 468,70 |
| 2019-05 | 309,52 | 8 | 566,05 |
| 2019-04 | 279,35 | 8 | 514,48 |
| 2019-03 | 299,16 | 8 | 544,98 |
| 2019-02 | 235,25 | 8 | 429,69 |
| 2019-01 | 259,63 | 8 | 471,02 |
| 2018-12 | 161,88 | 8 | 525,92 |
| 2018-11 | 161,88 | 8 | 525,92 |
| 2018-10 | 176,25 | 8 | 574,44 |
| 2018-09 | 174,87 | 8 | 569,90 |
| 2018-08 | 203,75 | 8 | 665,15 |
| 2018-07 | 201,73 | 8 | 658,22 |
| 2018-06 | 210,58 | 8 | 687,40 |
| 2018-05 | 192,50 | 8 | 625,26 |
| 2018-04 | 221,53 | 8 | 722,68 |
| 2018-03 | 193,47 | 8 | 629,51 |
| 2018-02 | 192,15 | 8 | 624,11 |
| 2018-01 | 273,07 | 9 | 998,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones