Uždaroji akcinė bendrovė "Aldasta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 672,55 | 42 | 24 708,05 |
| 2026-06 | 2 593,72 | 42 | 24 002,30 |
| 2026-05 | 2 562,67 | 42 | 24 434,21 |
| 2026-04 | 2 496,32 | 43 | 24 512,77 |
| 2026-03 | 2 506,40 | 42 | 24 072,10 |
| 2026-02 | 2 087,24 | 42 | 20 712,94 |
| 2026-01 | 2 158,45 | 44 | 22 587,97 |
| 2025-12 | 2 302,58 | 43 | 23 516,19 |
| 2025-11 | 2 314,40 | 43 | 23 636,78 |
| 2025-10 | 2 317,67 | 43 | 23 675,20 |
| 2025-09 | 2 326,60 | 45 | 24 776,07 |
| 2025-08 | 2 399,30 | 48 | 27 258,64 |
| 2025-07 | 2 316,15 | 48 | 26 264,73 |
| 2025-06 | 2 320,07 | 46 | 25 147,36 |
| 2025-05 | 2 319,48 | 46 | 25 140,26 |
| 2025-04 | 2 322,49 | 46 | 25 175,11 |
| 2025-03 | 2 339,36 | 46 | 25 377,09 |
| 2025-02 | 2 216,15 | 46 | 24 092,26 |
| 2025-01 | 2 327,36 | 44 | 24 201,11 |
| 2024-12 | 2 037,21 | 45 | 21 656,63 |
| 2024-11 | 2 072,28 | 44 | 21 554,15 |
| 2024-10 | 2 059,82 | 45 | 21 884,98 |
| 2024-09 | 2 148,35 | 45 | 22 881,87 |
| 2024-08 | 2 165,20 | 45 | 23 092,94 |
| 2024-07 | 2 112,35 | 46 | 22 995,60 |
| 2024-06 | 2 112,02 | 46 | 22 970,05 |
| 2024-05 | 2 171,41 | 45 | 23 103,57 |
| 2024-04 | 2 294,96 | 46 | 24 817,96 |
| 2024-03 | 2 199,52 | 47 | 24 473,93 |
| 2024-02 | 2 136,57 | 46 | 23 176,35 |
| 2024-01 | 2 090,14 | 47 | 23 165,26 |
| 2023-12 | 2 046,56 | 48 | 23 291,49 |
| 2023-11 | 2 045,36 | 49 | 23 708,29 |
| 2023-10 | 2 046,07 | 49 | 23 714,42 |
| 2023-09 | 2 041,02 | 50 | 24 175,34 |
| 2023-08 | 1 995,07 | 49 | 23 160,83 |
| 2023-07 | 2 039,32 | 48 | 23 201,50 |
| 2023-06 | 1 922,09 | 49 | 22 324,50 |
| 2023-05 | 1 390,25 | 49 | 16 133,82 |
| 2023-04 | 1 444,43 | 49 | 16 789,14 |
| 2023-03 | 1 431,87 | 49 | 16 651,56 |
| 2023-02 | 1 443,44 | 50 | 17 132,59 |
| 2023-01 | 1 418,33 | 49 | 16 475,96 |
| 2022-12 | 1 408,61 | 49 | 16 293,73 |
| 2022-11 | 1 410,54 | 49 | 16 318,45 |
| 2022-10 | 1 221,84 | 48 | 13 836,70 |
| 2022-09 | 1 215,06 | 52 | 14 916,37 |
| 2022-08 | 1 222,63 | 50 | 14 403,53 |
| 2022-07 | 1 188,89 | 50 | 14 018,58 |
| 2022-06 | 1 201,21 | 49 | 13 826,40 |
| 2022-05 | 1 239,70 | 48 | 14 003,91 |
| 2022-04 | 1 193,57 | 48 | 13 530,00 |
| 2022-03 | 1 268,98 | 49 | 14 740,11 |
| 2022-02 | 1 176,07 | 47 | 13 104,59 |
| 2022-01 | 1 180,38 | 48 | 13 442,48 |
| 2021-12 | 1 149,46 | 49 | 13 285,66 |
| 2021-11 | 1 114,50 | 49 | 12 864,24 |
| 2021-10 | 1 156,84 | 48 | 13 046,88 |
| 2021-09 | 1 063,73 | 48 | 11 978,39 |
| 2021-08 | 1 170,17 | 48 | 13 115,00 |
| 2021-07 | 1 191,83 | 49 | 13 729,71 |
| 2021-06 | 1 131,89 | 49 | 13 017,60 |
| 2021-05 | 1 142,10 | 49 | 13 172,41 |
| 2021-04 | 1 219,90 | 50 | 14 377,17 |
| 2021-03 | 1 135,07 | 51 | 13 616,15 |
| 2021-02 | 1 199,65 | 51 | 14 380,98 |
| 2021-01 | 1 117,40 | 52 | 13 646,58 |
| 2020-12 | 1 098,67 | 52 | 13 372,50 |
| 2020-11 | 1 069,20 | 52 | 13 027,39 |
| 2020-10 | 1 106,48 | 52 | 13 468,45 |
| 2020-09 | 1 092,79 | 52 | 13 274,54 |
| 2020-08 | 1 096,94 | 53 | 13 582,62 |
| 2020-07 | 1 093,73 | 53 | 13 550,40 |
| 2020-06 | 1 109,55 | 53 | 13 755,53 |
| 2020-05 | 1 102,23 | 53 | 13 662,20 |
| 2020-04 | 1 090,01 | 54 | 13 773,37 |
| 2020-03 | 1 091,36 | 53 | 13 543,50 |
| 2020-02 | 1 096,38 | 53 | 13 608,03 |
| 2020-01 | 1 087,48 | 53 | 13 499,51 |
| 2019-12 | 984,98 | 53 | 12 158,06 |
| 2019-11 | 1 036,13 | 54 | 12 976,37 |
| 2019-10 | 1 007,14 | 53 | 12 425,50 |
| 2019-09 | 986,70 | 54 | 12 403,81 |
| 2019-08 | 985,91 | 53 | 12 148,91 |
| 2019-07 | 1 024,53 | 53 | 12 594,52 |
| 2019-06 | 1 001,14 | 53 | 12 321,95 |
| 2019-05 | 977,65 | 54 | 12 262,29 |
| 2019-04 | 1 015,56 | 54 | 12 706,35 |
| 2019-03 | 981,10 | 54 | 12 239,46 |
| 2019-02 | 937,02 | 54 | 11 708,38 |
| 2019-01 | 1 003,94 | 52 | 12 063,14 |
| 2018-12 | 774,62 | 53 | 16 773,77 |
| 2018-11 | 739,38 | 55 | 16 616,12 |
| 2018-10 | 744,93 | 57 | 17 343,06 |
| 2018-09 | 778,77 | 58 | 18 440,67 |
| 2018-08 | 764,63 | 59 | 18 466,12 |
| 2018-07 | 746,88 | 60 | 18 307,92 |
| 2018-06 | 723,31 | 59 | 17 423,57 |
| 2018-05 | 734,38 | 57 | 17 091,59 |
| 2018-04 | 697,84 | 59 | 16 829,37 |
| 2018-03 | 705,67 | 58 | 16 724,99 |
| 2018-02 | 660,36 | 57 | 15 370,18 |
| 2018-01 | 693,95 | 58 | 16 451,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Naujų pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones