Uždaroji akcinė bendrovė "ALANTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 745,91 | 19 | 11 219,64 |
| 2026-06 | 2 894,87 | 18 | 11 203,32 |
| 2026-05 | 2 769,97 | 18 | 10 714,67 |
| 2026-04 | 2 721,51 | 18 | 10 537,00 |
| 2026-03 | 2 889,90 | 18 | 11 180,59 |
| 2026-02 | 2 883,81 | 19 | 12 682,93 |
| 2026-01 | 3 145,15 | 19 | 13 834,58 |
| 2025-12 | 3 273,55 | 21 | 15 882,44 |
| 2025-11 | 2 728,57 | 21 | 13 294,93 |
| 2025-10 | 3 141,28 | 20 | 14 563,59 |
| 2025-09 | 2 807,96 | 19 | 12 252,02 |
| 2025-08 | 2 984,45 | 20 | 13 784,58 |
| 2025-07 | 3 144,35 | 20 | 14 522,33 |
| 2025-06 | 3 053,73 | 20 | 13 972,62 |
| 2025-05 | 3 043,69 | 20 | 13 862,08 |
| 2025-04 | 2 256,52 | 18 | 9 258,60 |
| 2025-03 | 2 248,78 | 11 | 5 667,33 |
| 2025-02 | 1 839,01 | 18 | 7 604,92 |
| 2025-01 | 3 123,96 | 18 | 12 830,83 |
| 2024-12 | 2 880,01 | 20 | 13 069,37 |
| 2024-11 | 2 877,46 | 17 | 11 142,28 |
| 2024-10 | 2 576,78 | 20 | 11 709,86 |
| 2024-09 | 3 248,90 | 20 | 14 960,38 |
| 2024-08 | 3 001,48 | 21 | 14 494,01 |
| 2024-07 | 3 085,20 | 20 | 14 270,67 |
| 2024-06 | 2 493,20 | 21 | 12 331,19 |
| 2024-05 | 2 700,40 | 20 | 12 712,03 |
| 2024-04 | 2 798,93 | 19 | 12 465,98 |
| 2024-03 | 2 716,50 | 20 | 12 654,88 |
| 2024-02 | 2 511,86 | 21 | 12 291,30 |
| 2024-01 | 2 802,69 | 21 | 13 716,85 |
| 2023-12 | 3 083,68 | 21 | 15 144,88 |
| 2023-11 | 2 537,20 | 21 | 12 430,19 |
| 2023-10 | 2 593,74 | 21 | 12 651,48 |
| 2023-09 | 2 653,24 | 21 | 12 959,87 |
| 2023-08 | 3 066,68 | 20 | 14 295,52 |
| 2023-07 | 2 853,85 | 20 | 13 271,21 |
| 2023-06 | 2 895,30 | 20 | 13 397,68 |
| 2023-05 | 2 398,78 | 20 | 11 144,46 |
| 2023-04 | 1 992,34 | 21 | 9 675,16 |
| 2023-03 | 2 183,44 | 20 | 10 032,77 |
| 2023-02 | 2 074,17 | 21 | 10 014,92 |
| 2023-01 | 2 127,95 | 21 | 10 271,46 |
| 2022-12 | 2 554,16 | 24 | 13 898,61 |
| 2022-11 | 2 113,53 | 23 | 11 032,38 |
| 2022-10 | 2 482,07 | 21 | 11 908,22 |
| 2022-09 | 2 341,39 | 22 | 11 678,09 |
| 2022-08 | 2 274,46 | 23 | 11 808,88 |
| 2022-07 | 2 340,82 | 23 | 12 121,28 |
| 2022-06 | 2 198,96 | 25 | 12 395,01 |
| 2022-05 | 2 177,36 | 25 | 12 363,25 |
| 2022-04 | 1 968,72 | 25 | 11 149,40 |
| 2022-03 | 2 079,74 | 25 | 12 005,61 |
| 2022-02 | 2 014,78 | 24 | 11 250,14 |
| 2022-01 | 2 265,25 | 26 | 13 601,90 |
| 2021-12 | 2 204,92 | 26 | 13 283,87 |
| 2021-11 | 2 187,21 | 25 | 12 667,55 |
| 2021-10 | 2 181,87 | 26 | 13 169,12 |
| 2021-09 | 2 065,08 | 26 | 12 517,70 |
| 2021-08 | 2 140,15 | 29 | 14 443,68 |
| 2021-07 | 1 900,82 | 28 | 12 450,27 |
| 2021-06 | 1 708,73 | 29 | 11 613,80 |
| 2021-05 | 1 799,39 | 32 | 13 313,83 |
| 2021-04 | 1 755,35 | 33 | 13 336,19 |
| 2021-03 | 2 084,59 | 33 | 15 898,28 |
| 2021-02 | 2 095,59 | 34 | 16 502,30 |
| 2021-01 | 1 955,91 | 33 | 14 967,03 |
| 2020-12 | 1 688,95 | 34 | 13 393,35 |
| 2020-11 | 1 927,20 | 34 | 15 313,12 |
| 2020-10 | 2 031,51 | 32 | 15 250,64 |
| 2020-09 | 2 166,99 | 32 | 16 117,38 |
| 2020-08 | 2 340,41 | 34 | 18 444,20 |
| 2020-07 | 2 088,88 | 34 | 16 445,67 |
| 2020-06 | 2 094,23 | 35 | 16 951,42 |
| 2020-05 | 2 070,70 | 29 | 13 949,19 |
| 2020-04 | 2 058,82 | 28 | 13 418,65 |
| 2020-03 | 1 959,74 | 28 | 12 877,38 |
| 2020-02 | 2 062,33 | 29 | 13 956,41 |
| 2020-01 | 2 170,32 | 29 | 14 676,44 |
| 2019-12 | 2 147,49 | 27 | 13 502,93 |
| 2019-11 | 2 204,70 | 27 | 13 885,29 |
| 2019-10 | 2 077,28 | 27 | 13 113,46 |
| 2019-09 | 2 191,88 | 28 | 14 362,15 |
| 2019-08 | 2 115,23 | 29 | 14 255,38 |
| 2019-07 | 2 225,53 | 30 | 15 440,44 |
| 2019-06 | 1 833,98 | 26 | 10 845,04 |
| 2019-05 | 2 092,52 | 26 | 12 460,20 |
| 2019-04 | 2 010,08 | 26 | 12 002,22 |
| 2019-03 | 1 889,43 | 29 | 12 619,88 |
| 2019-02 | 1 906,63 | 30 | 13 113,95 |
| 2019-01 | 2 111,82 | 28 | 13 507,23 |
| 2018-12 | 1 316,91 | 28 | 14 957,38 |
| 2018-11 | 1 381,21 | 30 | 16 811,46 |
| 2018-10 | 2 020,31 | 30 | 24 591,54 |
| 2018-09 | 1 415,67 | 29 | 16 705,27 |
| 2018-08 | 1 370,29 | 30 | 16 703,30 |
| 2018-07 | 1 455,48 | 29 | 17 126,39 |
| 2018-06 | 1 466,16 | 28 | 16 661,70 |
| 2018-05 | 1 388,94 | 29 | 16 356,48 |
| 2018-04 | 1 373,70 | 27 | 15 062,16 |
| 2018-03 | 1 270,47 | 27 | 13 960,03 |
| 2018-02 | 1 214,96 | 28 | 13 847,88 |
| 2018-01 | 1 169,97 | 28 | 13 325,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones