Uždaroji akcinė bendrovė "AKSANTA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 114,05 | 5 | 1 229,63 |
| 2026-06 | 511,81 | 7 | 778,73 |
| 2026-05 | 1 217,09 | 8 | 2 110,00 |
| 2026-04 | 1 238,71 | 8 | 2 146,79 |
| 2026-03 | 1 055,00 | 9 | 2 066,97 |
| 2026-02 | 1 014,76 | 9 | 2 083,85 |
| 2026-01 | 1 035,16 | 8 | 1 880,94 |
| 2025-12 | 1 102,43 | 7 | 1 779,54 |
| 2025-11 | 1 078,73 | 8 | 2 002,15 |
| 2025-10 | 1 057,71 | 8 | 1 962,71 |
| 2025-09 | 1 054,65 | 8 | 1 953,93 |
| 2025-08 | 567,25 | 4 | 511,68 |
| 2025-07 | 1 297,00 | 4 | 1 181,10 |
| 2025-06 | 514,07 | 7 | 820,92 |
| 2025-05 | 962,20 | 8 | 1 768,00 |
| 2025-04 | 961,68 | 9 | 1 989,07 |
| 2025-03 | 1 010,67 | 9 | 2 096,57 |
| 2025-02 | 917,40 | 9 | 1 901,94 |
| 2025-01 | 920,69 | 10 | 2 119,80 |
| 2024-12 | 1 020,87 | 8 | 1 886,19 |
| 2024-11 | 1 041,88 | 8 | 1 925,31 |
| 2024-10 | 985,83 | 8 | 1 815,60 |
| 2024-09 | 1 074,14 | 7 | 1 749,77 |
| 2024-08 | 814,14 | 4 | 734,60 |
| 2024-07 | 703,13 | 5 | 793,93 |
| 2024-06 | 902,30 | 4 | 820,01 |
| 2024-05 | 1 239,80 | 5 | 1 422,75 |
| 2024-04 | 1 102,87 | 6 | 1 523,99 |
| 2024-03 | 1 140,97 | 6 | 1 579,72 |
| 2024-02 | 1 106,66 | 6 | 1 536,31 |
| 2024-01 | 1 178,77 | 6 | 1 636,47 |
| 2023-12 | 1 072,18 | 6 | 1 493,34 |
| 2023-11 | 1 085,83 | 6 | 1 512,33 |
| 2023-10 | 1 093,22 | 6 | 1 522,63 |
| 2023-09 | 995,00 | 6 | 1 379,92 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | 785,46 | 5 | 893,56 |
| 2023-05 | 991,67 | 6 | 1 350,25 |
| 2023-04 | 1 080,04 | 6 | 1 467,59 |
| 2023-03 | 1 108,33 | 6 | 1 505,96 |
| 2023-02 | 1 028,30 | 6 | 1 397,20 |
| 2023-01 | 1 119,97 | 6 | 1 521,75 |
| 2022-12 | 1 108,04 | 6 | 1 505,55 |
| 2022-11 | 1 098,17 | 6 | 1 492,14 |
| 2022-10 | 1 106,06 | 6 | 1 502,84 |
| 2022-09 | 1 088,64 | 6 | 1 480,81 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | 625,00 | 6 | 834,05 |
| 2022-05 | 1 091,67 | 6 | 1 483,19 |
| 2022-04 | 1 059,68 | 6 | 1 438,01 |
| 2022-03 | 1 025,38 | 6 | 1 386,66 |
| 2022-02 | 983,06 | 6 | 1 331,89 |
| 2022-01 | 741,17 | 6 | 1 001,55 |
| 2021-12 | 761,00 | 6 | 1 030,13 |
| 2021-11 | 636,29 | 6 | 869,36 |
| 2021-10 | 622,22 | 6 | 847,88 |
| 2021-09 | 537,00 | 5 | 601,40 |
| 2021-08 | 309,00 | 5 | 344,90 |
| 2021-07 | 463,50 | 5 | 517,37 |
| 2021-06 | 515,00 | 5 | 574,85 |
| 2021-05 | 515,00 | 5 | 574,85 |
| 2021-04 | 515,00 | 5 | 574,85 |
| 2021-03 | 515,00 | 5 | 574,85 |
| 2021-02 | 515,00 | 5 | 574,85 |
| 2021-01 | 464,46 | 6 | 619,35 |
| 2020-12 | 498,05 | 6 | 660,82 |
| 2020-11 | 503,00 | 6 | 667,37 |
| 2020-10 | 447,34 | 7 | 695,57 |
| 2020-09 | 408,45 | 7 | 649,52 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | 315,11 | 6 | 428,37 |
| 2020-05 | 494,33 | 6 | 674,13 |
| 2020-04 | 494,33 | 6 | 674,13 |
| 2020-03 | 415,46 | 6 | 571,71 |
| 2020-02 | 494,31 | 6 | 674,19 |
| 2020-01 | 493,61 | 6 | 672,93 |
| 2019-12 | 421,11 | 6 | 577,55 |
| 2019-11 | 419,00 | 7 | 667,41 |
| 2019-10 | 425,94 | 7 | 678,46 |
| 2019-09 | 395,36 | 7 | 631,62 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | 306,25 | 5 | 353,77 |
| 2019-05 | 447,60 | 5 | 517,06 |
| 2019-04 | 364,36 | 5 | 411,20 |
| 2019-03 | 424,40 | 5 | 474,99 |
| 2019-02 | 431,47 | 6 | 590,20 |
| 2019-01 | 399,98 | 6 | 549,63 |
| 2018-12 | 317,01 | 6 | 782,54 |
| 2018-11 | 322,33 | 6 | 793,92 |
| 2018-10 | 282,70 | 6 | 696,36 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | 126,05 | 4 | 206,99 |
| 2018-05 | 322,47 | 7 | 931,88 |
| 2018-04 | 312,09 | 7 | 904,62 |
| 2018-03 | 331,67 | 6 | 826,78 |
| 2018-02 | 246,20 | 6 | 613,58 |
| 2018-01 | 206,86 | 10 | 858,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagaminto valgio tiekimas renginiams ir kitų maitinimo paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones