Uždaroji akcinė bendrovė "Akmendaila"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 166,97 | 7 | 1 825,82 |
| 2026-06 | 1 160,86 | 7 | 1 815,87 |
| 2026-05 | 1 160,86 | 7 | 1 815,87 |
| 2026-04 | 1 160,86 | 7 | 1 815,87 |
| 2026-03 | 1 200,47 | 8 | 2 130,19 |
| 2026-02 | 1 080,93 | 8 | 2 014,42 |
| 2026-01 | 1 119,76 | 8 | 2 089,83 |
| 2025-12 | 1 065,56 | 8 | 1 984,59 |
| 2025-11 | 1 065,75 | 8 | 1 984,96 |
| 2025-10 | 1 013,00 | 8 | 1 882,53 |
| 2025-09 | 1 024,39 | 8 | 1 904,65 |
| 2025-08 | 1 065,51 | 8 | 1 984,49 |
| 2025-07 | 1 079,04 | 8 | 2 010,77 |
| 2025-06 | 1 070,04 | 8 | 1 993,29 |
| 2025-05 | 1 083,83 | 8 | 2 015,72 |
| 2025-04 | 948,94 | 8 | 1 757,97 |
| 2025-03 | 1 066,44 | 8 | 1 986,30 |
| 2025-02 | 1 046,25 | 8 | 1 947,10 |
| 2025-01 | 1 071,86 | 8 | 1 996,80 |
| 2024-12 | 1 004,70 | 8 | 1 866,43 |
| 2024-11 | 967,94 | 8 | 1 795,06 |
| 2024-10 | 969,11 | 8 | 1 797,33 |
| 2024-09 | 1 009,50 | 8 | 1 875,76 |
| 2024-08 | 1 008,06 | 8 | 1 872,95 |
| 2024-07 | 1 024,07 | 9 | 2 123,44 |
| 2024-06 | 950,11 | 9 | 1 948,29 |
| 2024-05 | 911,73 | 9 | 1 872,22 |
| 2024-04 | 938,71 | 8 | 1 698,40 |
| 2024-03 | 926,38 | 8 | 1 691,56 |
| 2024-02 | 950,13 | 8 | 1 731,98 |
| 2024-01 | 950,13 | 8 | 1 731,98 |
| 2023-12 | 943,25 | 8 | 1 721,30 |
| 2023-11 | 899,50 | 8 | 1 636,35 |
| 2023-10 | 899,50 | 8 | 1 636,35 |
| 2023-09 | 899,50 | 8 | 1 636,35 |
| 2023-08 | 903,15 | 8 | 1 643,08 |
| 2023-07 | 900,62 | 8 | 1 638,52 |
| 2023-06 | 890,50 | 8 | 1 622,40 |
| 2023-05 | 886,04 | 8 | 1 613,75 |
| 2023-04 | 899,50 | 8 | 1 636,35 |
| 2023-03 | 871,46 | 8 | 1 588,63 |
| 2023-02 | 885,77 | 7 | 1 420,52 |
| 2023-01 | 856,95 | 7 | 1 371,57 |
| 2022-12 | 704,15 | 7 | 1 136,62 |
| 2022-11 | 733,00 | 7 | 1 185,64 |
| 2022-10 | 733,00 | 7 | 1 185,64 |
| 2022-09 | 713,52 | 7 | 1 152,55 |
| 2022-08 | 569,69 | 7 | 935,32 |
| 2022-07 | 694,22 | 6 | 957,22 |
| 2022-06 | 730,17 | 6 | 1 003,61 |
| 2022-05 | 730,17 | 6 | 1 003,61 |
| 2022-04 | 726,96 | 6 | 999,51 |
| 2022-03 | 701,76 | 6 | 962,24 |
| 2022-02 | 730,17 | 6 | 1 003,61 |
| 2022-01 | 685,52 | 7 | 1 092,04 |
| 2021-12 | 724,43 | 8 | 1 326,97 |
| 2021-11 | 669,76 | 8 | 1 222,29 |
| 2021-10 | 695,38 | 8 | 1 265,88 |
| 2021-09 | 695,38 | 8 | 1 265,88 |
| 2021-08 | 696,31 | 8 | 1 267,68 |
| 2021-07 | 658,94 | 8 | 1 195,12 |
| 2021-06 | 675,05 | 8 | 1 226,41 |
| 2021-05 | 697,14 | 7 | 1 120,60 |
| 2021-04 | 697,14 | 7 | 1 120,60 |
| 2021-03 | 627,74 | 8 | 1 154,19 |
| 2021-02 | 681,53 | 7 | 1 092,78 |
| 2021-01 | 719,47 | 6 | 984,00 |
| 2020-12 | 654,97 | 6 | 889,41 |
| 2020-11 | 807,80 | 5 | 914,44 |
| 2020-10 | 720,70 | 6 | 983,66 |
| 2020-09 | 724,67 | 6 | 989,44 |
| 2020-08 | 694,22 | 8 | 1 275,64 |
| 2020-07 | 669,30 | 7 | 1 071,12 |
| 2020-06 | 640,38 | 8 | 1 173,74 |
| 2020-05 | 639,97 | 8 | 1 183,95 |
| 2020-04 | 729,25 | 8 | 1 362,25 |
| 2020-03 | 729,25 | 8 | 1 362,25 |
| 2020-02 | 722,64 | 9 | 1 504,29 |
| 2020-01 | 676,35 | 9 | 1 396,80 |
| 2019-12 | 778,47 | 8 | 1 435,33 |
| 2019-11 | 685,38 | 8 | 1 255,43 |
| 2019-10 | 735,38 | 8 | 1 340,46 |
| 2019-09 | 684,11 | 8 | 1 252,92 |
| 2019-08 | 613,48 | 8 | 1 132,72 |
| 2019-07 | 620,11 | 8 | 1 145,46 |
| 2019-06 | 570,57 | 8 | 1 053,58 |
| 2019-05 | 615,50 | 8 | 1 136,50 |
| 2019-04 | 615,50 | 8 | 1 136,50 |
| 2019-03 | 615,50 | 8 | 1 136,50 |
| 2019-02 | 615,50 | 8 | 1 136,50 |
| 2019-01 | 549,96 | 9 | 1 151,78 |
| 2018-12 | 453,33 | 9 | 1 671,34 |
| 2018-11 | 433,33 | 9 | 1 596,42 |
| 2018-10 | 425,13 | 9 | 1 566,75 |
| 2018-09 | 447,46 | 10 | 1 829,58 |
| 2018-08 | 347,88 | 10 | 1 425,62 |
| 2018-07 | 328,21 | 11 | 1 479,87 |
| 2018-06 | 400,72 | 10 | 1 648,10 |
| 2018-05 | 417,09 | 10 | 1 710,68 |
| 2018-04 | 409,21 | 10 | 1 667,88 |
| 2018-03 | 430,69 | 9 | 1 576,88 |
| 2018-02 | 418,77 | 9 | 1 533,79 |
| 2018-01 | 338,10 | 10 | 1 376,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones