Uždaroji akcinė bendrovė "Akademija mobile"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 242,20 | 6 | 310,80 |
| 2026-06 | 241,02 | 6 | 309,29 |
| 2026-05 | 212,63 | 7 | 317,45 |
| 2026-04 | 212,67 | 7 | 317,50 |
| 2026-03 | 224,45 | 6 | 287,30 |
| 2026-02 | 35,50 | 4 | 31,91 |
| 2026-01 | 32,66 | 5 | 38,14 |
| 2025-12 | 222,88 | 5 | 240,11 |
| 2025-11 | 254,08 | 5 | 273,29 |
| 2025-10 | 271,19 | 5 | 292,26 |
| 2025-09 | 233,60 | 5 | 251,50 |
| 2025-08 | 151,20 | 6 | 196,03 |
| 2025-07 | 116,75 | 6 | 154,18 |
| 2025-06 | 230,93 | 6 | 299,33 |
| 2025-05 | 233,60 | 6 | 303,02 |
| 2025-04 | 233,60 | 6 | 303,02 |
| 2025-03 | 230,93 | 6 | 299,33 |
| 2025-02 | 66,27 | 6 | 89,18 |
| 2025-01 | 218,13 | 6 | 282,99 |
| 2024-12 | 205,35 | 6 | 266,18 |
| 2024-11 | 206,30 | 6 | 267,39 |
| 2024-10 | 214,85 | 6 | 279,33 |
| 2024-09 | 207,25 | 6 | 268,60 |
| 2024-08 | 208,20 | 6 | 269,98 |
| 2024-07 | 198,70 | 6 | 258,03 |
| 2024-06 | 190,15 | 6 | 246,77 |
| 2024-05 | 199,18 | 7 | 305,01 |
| 2024-04 | 189,04 | 7 | 287,96 |
| 2024-03 | 186,60 | 7 | 283,99 |
| 2024-02 | 120,17 | 7 | 185,09 |
| 2024-01 | 125,39 | 7 | 193,96 |
| 2023-12 | 116,51 | 7 | 178,74 |
| 2023-11 | 120,49 | 6 | 158,11 |
| 2023-10 | 128,62 | 6 | 168,49 |
| 2023-09 | 124,71 | 6 | 163,49 |
| 2023-08 | 114,80 | 7 | 176,24 |
| 2023-07 | 120,49 | 6 | 158,42 |
| 2023-06 | 156,31 | 6 | 204,15 |
| 2023-05 | 174,10 | 5 | 190,14 |
| 2023-04 | 139,73 | 6 | 183,25 |
| 2023-03 | 128,04 | 6 | 168,36 |
| 2023-02 | 103,49 | 7 | 159,05 |
| 2023-01 | 85,77 | 7 | 132,67 |
| 2022-12 | 33,10 | 5 | 36,25 |
| 2022-11 | 41,55 | 5 | 45,23 |
| 2022-10 | 163,20 | 5 | 174,48 |
| 2022-09 | 190,50 | 4 | 162,63 |
| 2022-08 | 224,25 | 4 | 191,35 |
| 2022-07 | 219,75 | 4 | 187,51 |
| 2022-06 | 105,76 | 5 | 120,44 |
| 2022-05 | 204,60 | 5 | 220,81 |
| 2022-04 | 195,60 | 5 | 211,00 |
| 2022-03 | 187,49 | 5 | 202,75 |
| 2022-02 | 195,60 | 5 | 210,37 |
| 2022-01 | 177,28 | 7 | 273,75 |
| 2021-12 | 143,84 | 8 | 254,40 |
| 2021-11 | 137,90 | 8 | 243,22 |
| 2021-10 | 139,39 | 8 | 246,04 |
| 2021-09 | 140,39 | 8 | 248,06 |
| 2021-08 | 137,92 | 8 | 243,85 |
| 2021-07 | 136,42 | 8 | 240,99 |
| 2021-06 | 149,39 | 7 | 231,38 |
| 2021-05 | 115,28 | 8 | 204,96 |
| 2021-04 | 135,63 | 8 | 239,61 |
| 2021-03 | 140,05 | 8 | 247,10 |
| 2021-02 | 145,73 | 7 | 223,26 |
| 2021-01 | 162,11 | 6 | 211,89 |
| 2020-12 | 151,46 | 7 | 233,20 |
| 2020-11 | 145,00 | 7 | 222,69 |
| 2020-10 | 147,14 | 7 | 225,93 |
| 2020-09 | 157,29 | 6 | 206,68 |
| 2020-08 | 156,04 | 6 | 204,80 |
| 2020-07 | 169,17 | 6 | 221,85 |
| 2020-06 | 165,42 | 6 | 216,76 |
| 2020-05 | 63,56 | 5 | 71,99 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 90,44 | 6 | 120,22 |
| 2020-02 | 159,79 | 6 | 209,36 |
| 2020-01 | 157,29 | 6 | 206,69 |
| 2019-12 | 129,66 | 7 | 197,76 |
| 2019-11 | 151,02 | 6 | 197,29 |
| 2019-10 | 157,92 | 6 | 206,74 |
| 2019-09 | 119,18 | 8 | 208,22 |
| 2019-08 | 152,74 | 6 | 199,64 |
| 2019-07 | 157,92 | 6 | 206,74 |
| 2019-06 | 142,59 | 6 | 183,92 |
| 2019-05 | 82,47 | 6 | 107,50 |
| 2019-04 | 133,03 | 7 | 200,23 |
| 2019-03 | 150,44 | 6 | 194,07 |
| 2019-02 | 140,67 | 6 | 181,60 |
| 2019-01 | 151,59 | 6 | 195,73 |
| 2018-12 | 104,58 | 6 | 253,03 |
| 2018-11 | 105,42 | 6 | 255,21 |
| 2018-10 | 98,08 | 7 | 277,04 |
| 2018-09 | 116,67 | 6 | 283,26 |
| 2018-08 | 99,17 | 6 | 239,58 |
| 2018-07 | 109,50 | 5 | 220,50 |
| 2018-06 | 101,24 | 6 | 244,78 |
| 2018-05 | 123,00 | 5 | 248,01 |
| 2018-04 | 119,00 | 5 | 239,77 |
| 2018-03 | 114,50 | 5 | 230,54 |
| 2018-02 | 106,87 | 5 | 215,11 |
| 2018-01 | 38,11 | 5 | 77,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones