Uždaroji akcinė bendrovė "AJV grupė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 933,37 | 9 | 6 054,12 |
| 2026-06 | 3 235,87 | 9 | 6 634,59 |
| 2026-05 | 3 315,50 | 9 | 6 771,83 |
| 2026-04 | 2 727,55 | 9 | 5 719,13 |
| 2026-03 | 2 958,04 | 9 | 6 229,85 |
| 2026-02 | 2 875,11 | 9 | 6 110,01 |
| 2026-01 | 2 921,07 | 9 | 6 315,56 |
| 2025-12 | 2 118,25 | 9 | 4 561,94 |
| 2025-11 | 2 121,29 | 9 | 4 547,03 |
| 2025-10 | 2 581,92 | 8 | 4 925,91 |
| 2025-09 | 2 469,60 | 8 | 4 709,26 |
| 2025-08 | 2 515,08 | 8 | 4 814,61 |
| 2025-07 | 2 414,27 | 8 | 4 591,38 |
| 2025-06 | 2 664,58 | 8 | 5 074,19 |
| 2025-05 | 2 768,46 | 9 | 5 946,96 |
| 2025-04 | 2 442,74 | 9 | 5 228,88 |
| 2025-03 | 2 618,14 | 9 | 5 602,72 |
| 2025-02 | 2 558,14 | 9 | 5 490,13 |
| 2025-01 | 2 499,41 | 9 | 5 371,16 |
| 2024-12 | 2 635,19 | 9 | 5 687,70 |
| 2024-11 | 2 930,52 | 9 | 6 310,82 |
| 2024-10 | 2 438,16 | 9 | 5 296,34 |
| 2024-09 | 2 472,58 | 9 | 5 368,55 |
| 2024-08 | 2 230,47 | 9 | 4 875,09 |
| 2024-07 | 2 719,64 | 10 | 6 485,17 |
| 2024-06 | 2 678,49 | 9 | 5 701,72 |
| 2024-05 | 2 654,57 | 10 | 6 288,16 |
| 2024-04 | 2 732,11 | 9 | 5 837,66 |
| 2024-03 | 2 633,46 | 9 | 5 616,82 |
| 2024-02 | 2 590,59 | 8 | 4 903,82 |
| 2024-01 | 3 133,23 | 8 | 5 923,44 |
| 2023-12 | 2 279,91 | 9 | 4 771,08 |
| 2023-11 | 2 379,10 | 9 | 4 978,45 |
| 2023-10 | 2 548,11 | 10 | 5 836,83 |
| 2023-09 | 2 358,57 | 10 | 5 428,50 |
| 2023-08 | 2 555,12 | 9 | 5 297,05 |
| 2023-07 | 2 422,65 | 9 | 4 995,57 |
| 2023-06 | 2 929,20 | 10 | 6 746,99 |
| 2023-05 | 2 456,74 | 10 | 5 631,08 |
| 2023-04 | 2 646,02 | 10 | 6 151,68 |
| 2023-03 | 2 725,64 | 10 | 6 325,58 |
| 2023-02 | 2 654,99 | 9 | 5 569,09 |
| 2023-01 | 2 961,89 | 9 | 6 234,47 |
| 2022-12 | 2 687,76 | 10 | 6 333,97 |
| 2022-11 | 2 596,86 | 10 | 6 082,81 |
| 2022-10 | 2 840,07 | 9 | 5 972,79 |
| 2022-09 | 2 953,01 | 9 | 6 207,74 |
| 2022-08 | 2 840,26 | 9 | 5 966,10 |
| 2022-07 | 2 714,73 | 9 | 5 700,31 |
| 2022-06 | 3 572,00 | 9 | 7 531,76 |
| 2022-05 | 3 065,26 | 9 | 6 439,13 |
| 2022-04 | 3 499,10 | 9 | 7 387,25 |
| 2022-03 | 3 280,99 | 9 | 6 851,07 |
| 2022-02 | 2 878,56 | 9 | 6 008,36 |
| 2022-01 | 3 580,56 | 9 | 7 551,33 |
| 2021-12 | 3 955,99 | 9 | 8 311,10 |
| 2021-11 | 3 094,07 | 9 | 6 504,94 |
| 2021-10 | 2 741,27 | 9 | 5 745,88 |
| 2021-09 | 2 816,73 | 9 | 5 946,33 |
| 2021-08 | 2 725,38 | 10 | 6 374,05 |
| 2021-07 | 2 971,41 | 10 | 6 959,98 |
| 2021-06 | 2 584,66 | 10 | 5 995,26 |
| 2021-05 | 2 386,31 | 10 | 5 539,44 |
| 2021-04 | 2 112,08 | 10 | 4 882,60 |
| 2021-03 | 2 223,51 | 10 | 5 140,65 |
| 2021-02 | 1 883,83 | 10 | 4 361,37 |
| 2021-01 | 1 896,23 | 10 | 4 379,51 |
| 2020-12 | 1 930,11 | 10 | 4 442,74 |
| 2020-11 | 1 812,76 | 10 | 4 170,28 |
| 2020-10 | 1 932,32 | 10 | 4 443,10 |
| 2020-09 | 1 965,90 | 10 | 4 527,16 |
| 2020-08 | 1 776,58 | 11 | 4 519,47 |
| 2020-07 | 2 015,60 | 9 | 4 190,63 |
| 2020-06 | 1 906,55 | 9 | 3 934,31 |
| 2020-05 | 2 085,78 | 9 | 4 327,63 |
| 2020-04 | 1 995,33 | 9 | 4 151,92 |
| 2020-03 | 2 112,92 | 10 | 4 884,27 |
| 2020-02 | 2 050,63 | 10 | 4 742,33 |
| 2020-01 | 1 854,98 | 10 | 4 270,44 |
| 2019-12 | 1 695,94 | 10 | 3 911,07 |
| 2019-11 | 1 735,65 | 9 | 3 632,91 |
| 2019-10 | 2 245,36 | 9 | 4 614,75 |
| 2019-09 | 2 235,99 | 9 | 4 586,99 |
| 2019-08 | 2 298,83 | 9 | 4 718,24 |
| 2019-07 | 2 061,63 | 10 | 4 694,66 |
| 2019-06 | 1 919,78 | 9 | 3 925,09 |
| 2019-05 | 2 008,33 | 9 | 4 111,24 |
| 2019-04 | 1 824,79 | 10 | 4 140,10 |
| 2019-03 | 1 758,76 | 9 | 3 604,92 |
| 2019-02 | 1 970,12 | 9 | 4 037,68 |
| 2019-01 | 2 108,55 | 10 | 4 831,35 |
| 2018-12 | 1 374,68 | 10 | 5 547,09 |
| 2018-11 | 1 290,81 | 10 | 5 207,99 |
| 2018-10 | 1 239,07 | 10 | 4 997,09 |
| 2018-09 | 1 339,89 | 10 | 5 407,16 |
| 2018-08 | 1 551,90 | 10 | 6 258,50 |
| 2018-07 | 1 569,13 | 10 | 6 331,79 |
| 2018-06 | 1 514,08 | 10 | 6 110,02 |
| 2018-05 | 1 527,11 | 11 | 6 781,24 |
| 2018-04 | 1 522,72 | 11 | 6 773,98 |
| 2018-03 | 1 285,99 | 11 | 5 724,63 |
| 2018-02 | 1 529,05 | 10 | 6 181,76 |
| 2018-01 | 1 644,16 | 10 | 6 652,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų ir laužo didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones