Uždaroji akcinė bendrovė "Ajeras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 729,31 | 45 | 17 342,64 |
| 2026-06 | 1 625,69 | 47 | 17 120,37 |
| 2026-05 | 1 613,87 | 49 | 17 894,68 |
| 2026-04 | 1 520,83 | 53 | 18 243,25 |
| 2026-03 | 1 506,99 | 54 | 18 439,56 |
| 2026-02 | 1 557,20 | 48 | 17 391,92 |
| 2026-01 | 1 618,64 | 46 | 17 491,96 |
| 2025-12 | 1 534,61 | 44 | 16 059,61 |
| 2025-11 | 1 548,14 | 45 | 16 620,88 |
| 2025-10 | 1 599,83 | 45 | 17 089,89 |
| 2025-09 | 1 613,16 | 42 | 16 126,98 |
| 2025-08 | 1 620,83 | 43 | 16 574,41 |
| 2025-07 | 1 633,90 | 45 | 17 417,95 |
| 2025-06 | 1 616,59 | 44 | 16 799,38 |
| 2025-05 | 1 543,57 | 46 | 16 749,74 |
| 2025-04 | 1 628,75 | 44 | 17 039,61 |
| 2025-03 | 1 542,77 | 46 | 16 945,27 |
| 2025-02 | 1 314,81 | 46 | 14 403,09 |
| 2025-01 | 1 362,06 | 47 | 15 317,36 |
| 2024-12 | 1 221,35 | 48 | 13 826,90 |
| 2024-11 | 1 225,10 | 46 | 13 337,35 |
| 2024-10 | 1 145,68 | 46 | 12 460,48 |
| 2024-09 | 1 183,25 | 45 | 12 650,30 |
| 2024-08 | 1 268,04 | 43 | 12 962,89 |
| 2024-07 | 1 247,67 | 43 | 12 709,69 |
| 2024-06 | 1 159,38 | 44 | 12 056,22 |
| 2024-05 | 1 237,12 | 43 | 12 620,89 |
| 2024-04 | 1 262,05 | 43 | 12 854,78 |
| 2024-03 | 1 229,72 | 44 | 12 810,71 |
| 2024-02 | 1 089,51 | 47 | 12 112,40 |
| 2024-01 | 1 227,55 | 45 | 13 051,10 |
| 2023-12 | 994,97 | 44 | 10 338,67 |
| 2023-11 | 1 143,04 | 45 | 12 162,46 |
| 2023-10 | 1 188,64 | 43 | 12 063,75 |
| 2023-09 | 1 104,38 | 42 | 10 852,85 |
| 2023-08 | 1 078,64 | 45 | 11 312,24 |
| 2023-07 | 1 100,54 | 48 | 12 345,10 |
| 2023-06 | 1 235,51 | 46 | 13 156,11 |
| 2023-05 | 1 126,62 | 50 | 13 099,49 |
| 2023-04 | 1 012,07 | 49 | 11 618,96 |
| 2023-03 | 1 009,78 | 56 | 13 189,68 |
| 2023-02 | 984,03 | 57 | 13 012,20 |
| 2023-01 | 1 093,09 | 52 | 13 139,63 |
| 2022-12 | 1 065,74 | 50 | 12 325,10 |
| 2022-11 | 1 087,07 | 48 | 12 030,51 |
| 2022-10 | 1 106,18 | 48 | 12 235,96 |
| 2022-09 | 1 081,03 | 51 | 12 807,05 |
| 2022-08 | 1 087,64 | 53 | 13 554,50 |
| 2022-07 | 1 136,09 | 47 | 12 502,13 |
| 2022-06 | 1 135,84 | 50 | 13 230,56 |
| 2022-05 | 1 097,56 | 54 | 13 843,44 |
| 2022-04 | 994,41 | 53 | 12 323,86 |
| 2022-03 | 1 023,12 | 50 | 11 971,47 |
| 2022-02 | 1 017,01 | 52 | 12 366,44 |
| 2022-01 | 999,29 | 53 | 12 379,97 |
| 2021-12 | 956,96 | 48 | 10 680,43 |
| 2021-11 | 982,43 | 51 | 11 718,42 |
| 2021-10 | 1 032,29 | 50 | 11 948,82 |
| 2021-09 | 1 013,82 | 49 | 11 500,08 |
| 2021-08 | 1 071,80 | 52 | 12 870,45 |
| 2021-07 | 1 080,09 | 51 | 12 762,82 |
| 2021-06 | 1 106,90 | 51 | 13 109,08 |
| 2021-05 | 1 137,36 | 51 | 13 500,07 |
| 2021-04 | 1 033,80 | 52 | 12 479,84 |
| 2021-03 | 1 092,51 | 52 | 13 159,85 |
| 2021-02 | 1 000,91 | 50 | 11 572,44 |
| 2021-01 | 1 047,78 | 49 | 11 895,63 |
| 2020-12 | 1 042,12 | 47 | 11 320,35 |
| 2020-11 | 1 058,79 | 48 | 11 805,17 |
| 2020-10 | 1 076,08 | 47 | 11 682,53 |
| 2020-09 | 991,57 | 43 | 9 928,18 |
| 2020-08 | 1 040,98 | 42 | 10 119,50 |
| 2020-07 | 989,73 | 42 | 9 624,50 |
| 2020-06 | 942,84 | 38 | 8 319,38 |
| 2020-05 | 972,56 | 38 | 8 536,75 |
| 2020-04 | 995,04 | 36 | 8 263,54 |
| 2020-03 | 1 104,98 | 34 | 8 663,16 |
| 2020-02 | 1 029,01 | 36 | 8 541,31 |
| 2020-01 | 1 006,30 | 39 | 9 025,51 |
| 2019-12 | 894,21 | 38 | 7 786,22 |
| 2019-11 | 961,99 | 40 | 8 815,90 |
| 2019-10 | 985,13 | 41 | 9 238,46 |
| 2019-09 | 970,09 | 44 | 9 801,57 |
| 2019-08 | 1 019,76 | 40 | 9 366,45 |
| 2019-07 | 1 034,01 | 39 | 9 237,38 |
| 2019-06 | 954,37 | 37 | 8 136,15 |
| 2019-05 | 953,73 | 38 | 8 430,63 |
| 2019-04 | 920,26 | 35 | 7 507,62 |
| 2019-03 | 978,97 | 35 | 7 998,25 |
| 2019-02 | 906,41 | 35 | 7 392,53 |
| 2019-01 | 943,45 | 38 | 8 321,58 |
| 2018-12 | 732,01 | 37 | 11 136,44 |
| 2018-11 | 767,05 | 37 | 11 672,96 |
| 2018-10 | 766,95 | 39 | 12 287,60 |
| 2018-09 | 832,92 | 36 | 12 332,56 |
| 2018-08 | 744,15 | 35 | 10 690,12 |
| 2018-07 | 741,93 | 33 | 10 042,43 |
| 2018-06 | 824,72 | 32 | 10 840,00 |
| 2018-05 | 742,13 | 33 | 10 061,97 |
| 2018-04 | 673,12 | 32 | 8 848,01 |
| 2018-03 | 793,40 | 32 | 10 447,77 |
| 2018-02 | 736,06 | 32 | 9 677,52 |
| 2018-01 | 787,10 | 35 | 11 289,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių pakuočių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones