Uždaroji akcinė bendrovė "Aivenas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 753,28 | 6 | 1 070,29 |
| 2026-06 | 743,66 | 6 | 1 058,08 |
| 2026-05 | 753,64 | 6 | 1 072,63 |
| 2026-04 | 758,02 | 6 | 1 078,63 |
| 2026-03 | 792,63 | 5 | 954,43 |
| 2026-02 | 642,34 | 5 | 772,49 |
| 2026-01 | 792,66 | 5 | 954,45 |
| 2025-12 | 760,35 | 5 | 915,25 |
| 2025-11 | 717,55 | 5 | 863,32 |
| 2025-10 | 582,59 | 6 | 831,80 |
| 2025-09 | 607,64 | 6 | 869,78 |
| 2025-08 | 778,90 | 6 | 1 094,43 |
| 2025-07 | 740,08 | 5 | 856,23 |
| 2025-06 | 717,16 | 5 | 831,85 |
| 2025-05 | 717,84 | 5 | 826,29 |
| 2025-04 | 719,57 | 5 | 834,49 |
| 2025-03 | 718,52 | 5 | 830,15 |
| 2025-02 | 656,01 | 5 | 760,34 |
| 2025-01 | 718,49 | 5 | 826,97 |
| 2024-12 | 679,67 | 5 | 787,41 |
| 2024-11 | 676,86 | 5 | 786,63 |
| 2024-10 | 623,19 | 5 | 721,49 |
| 2024-09 | 608,94 | 5 | 703,55 |
| 2024-08 | 670,95 | 5 | 775,09 |
| 2024-07 | 619,68 | 5 | 716,58 |
| 2024-06 | 619,68 | 5 | 716,58 |
| 2024-05 | 645,10 | 5 | 742,00 |
| 2024-04 | 634,62 | 5 | 734,25 |
| 2024-03 | 641,15 | 5 | 740,50 |
| 2024-02 | 599,62 | 5 | 696,26 |
| 2024-01 | 888,20 | 7 | 1 388,61 |
| 2023-12 | 831,49 | 5 | 948,03 |
| 2023-11 | 797,57 | 5 | 906,86 |
| 2023-10 | 780,60 | 5 | 888,82 |
| 2023-09 | 765,69 | 5 | 870,42 |
| 2023-08 | 801,27 | 5 | 910,80 |
| 2023-07 | 797,57 | 5 | 909,41 |
| 2023-06 | 797,57 | 5 | 909,41 |
| 2023-05 | 910,76 | 4 | 833,22 |
| 2023-04 | 862,54 | 5 | 993,20 |
| 2023-03 | 767,86 | 5 | 878,31 |
| 2023-02 | 716,98 | 5 | 821,65 |
| 2023-01 | 767,86 | 5 | 880,85 |
| 2022-12 | 704,65 | 5 | 803,07 |
| 2022-11 | 675,14 | 5 | 769,48 |
| 2022-10 | 660,39 | 5 | 754,02 |
| 2022-09 | 649,72 | 5 | 740,47 |
| 2022-08 | 675,14 | 5 | 769,48 |
| 2022-07 | 671,62 | 5 | 765,95 |
| 2022-06 | 675,14 | 5 | 771,69 |
| 2022-05 | 675,14 | 5 | 771,92 |
| 2022-04 | 675,14 | 5 | 769,48 |
| 2022-03 | 675,14 | 5 | 771,69 |
| 2022-02 | 646,98 | 5 | 735,61 |
| 2022-01 | 675,14 | 5 | 771,93 |
| 2021-12 | 626,06 | 5 | 712,50 |
| 2021-11 | 600,12 | 5 | 683,36 |
| 2021-10 | 587,15 | 5 | 666,08 |
| 2021-09 | 576,85 | 5 | 655,13 |
| 2021-08 | 589,29 | 5 | 670,53 |
| 2021-07 | 587,15 | 5 | 666,08 |
| 2021-06 | 587,14 | 5 | 666,06 |
| 2021-05 | 613,09 | 5 | 695,21 |
| 2021-04 | 681,30 | 4 | 616,24 |
| 2021-03 | 639,12 | 5 | 716,67 |
| 2021-02 | 545,73 | 5 | 616,79 |
| 2021-01 | 577,04 | 5 | 648,71 |
| 2020-12 | 573,38 | 5 | 646,06 |
| 2020-11 | 549,08 | 5 | 617,09 |
| 2020-10 | 538,16 | 5 | 604,90 |
| 2020-09 | 615,35 | 4 | 554,82 |
| 2020-08 | 646,04 | 4 | 582,79 |
| 2020-07 | 646,04 | 4 | 584,08 |
| 2020-06 | 630,70 | 4 | 569,17 |
| 2020-05 | 646,04 | 4 | 583,52 |
| 2020-04 | 646,04 | 4 | 582,23 |
| 2020-03 | 569,95 | 5 | 638,73 |
| 2020-02 | 541,49 | 4 | 493,03 |
| 2020-01 | 477,37 | 5 | 538,98 |
| 2019-12 | 539,77 | 5 | 605,26 |
| 2019-11 | 568,91 | 5 | 633,59 |
| 2019-10 | 610,92 | 5 | 677,57 |
| 2019-09 | 581,20 | 5 | 645,47 |
| 2019-08 | 586,94 | 5 | 651,07 |
| 2019-07 | 523,40 | 5 | 586,17 |
| 2019-06 | 551,33 | 4 | 496,88 |
| 2019-05 | 548,35 | 5 | 612,05 |
| 2019-04 | 598,02 | 5 | 663,85 |
| 2019-03 | 507,04 | 5 | 567,10 |
| 2019-02 | 564,45 | 5 | 626,46 |
| 2019-01 | 598,02 | 5 | 666,21 |
| 2018-12 | 363,59 | 5 | 739,33 |
| 2018-11 | 338,45 | 5 | 688,03 |
| 2018-10 | 424,74 | 6 | 1 032,06 |
| 2018-09 | 353,65 | 6 | 860,67 |
| 2018-08 | 394,46 | 6 | 959,87 |
| 2018-07 | 396,68 | 6 | 964,67 |
| 2018-06 | 381,27 | 5 | 774,06 |
| 2018-05 | 394,83 | 6 | 960,75 |
| 2018-04 | 394,46 | 6 | 959,06 |
| 2018-03 | 394,46 | 6 | 959,87 |
| 2018-02 | 386,51 | 6 | 939,82 |
| 2018-01 | 394,18 | 6 | 958,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones