Uždaroji akcinė bendrovė "Aisvita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 241,82 | 13 | 9 105,10 |
| 2026-06 | 3 222,61 | 13 | 9 051,98 |
| 2026-05 | 3 231,04 | 14 | 9 828,59 |
| 2026-04 | 2 997,17 | 14 | 9 121,92 |
| 2026-03 | 3 222,80 | 13 | 9 052,74 |
| 2026-02 | 3 276,29 | 12 | 8 809,90 |
| 2026-01 | 3 612,02 | 12 | 10 002,11 |
| 2025-12 | 3 430,56 | 13 | 10 335,90 |
| 2025-11 | 3 227,60 | 13 | 9 667,64 |
| 2025-10 | 3 267,47 | 13 | 9 794,72 |
| 2025-09 | 4 228,98 | 14 | 13 914,05 |
| 2025-08 | 3 007,04 | 14 | 9 709,70 |
| 2025-07 | 3 208,07 | 14 | 10 385,27 |
| 2025-06 | 3 183,16 | 14 | 10 301,47 |
| 2025-05 | 3 304,94 | 13 | 9 912,25 |
| 2025-04 | 3 258,62 | 13 | 9 761,17 |
| 2025-03 | 3 126,25 | 14 | 10 137,08 |
| 2025-02 | 3 237,00 | 14 | 10 506,55 |
| 2025-01 | 3 917,26 | 19 | 17 471,03 |
| 2024-12 | 4 654,79 | 20 | 15 524,49 |
| 2024-11 | 2 890,21 | 20 | 13 522,85 |
| 2024-10 | 2 987,53 | 20 | 13 995,75 |
| 2024-09 | 3 056,55 | 20 | 14 331,81 |
| 2024-08 | 3 201,90 | 20 | 15 085,75 |
| 2024-07 | 3 113,37 | 20 | 14 644,09 |
| 2024-06 | 3 072,71 | 20 | 14 464,86 |
| 2024-05 | 3 059,15 | 20 | 14 354,26 |
| 2024-04 | 3 057,81 | 20 | 14 348,85 |
| 2024-03 | 3 056,96 | 20 | 14 346,20 |
| 2024-02 | 2 874,30 | 20 | 13 490,02 |
| 2024-01 | 2 906,99 | 19 | 12 940,73 |
| 2023-12 | 2 747,26 | 20 | 11 159,11 |
| 2023-11 | 2 885,49 | 20 | 11 826,98 |
| 2023-10 | 2 844,06 | 20 | 13 329,21 |
| 2023-09 | 2 775,44 | 20 | 13 029,27 |
| 2023-08 | 2 900,59 | 20 | 13 598,99 |
| 2023-07 | 2 831,31 | 20 | 13 263,72 |
| 2023-06 | 2 872,17 | 19 | 12 755,79 |
| 2023-05 | 3 030,26 | 19 | 13 515,95 |
| 2023-04 | 2 810,86 | 20 | 13 192,08 |
| 2023-03 | 2 951,78 | 20 | 13 875,01 |
| 2023-02 | 2 861,24 | 19 | 12 746,57 |
| 2023-01 | 3 013,53 | 19 | 13 466,89 |
| 2022-12 | 2 696,91 | 19 | 10 321,82 |
| 2022-11 | 2 695,12 | 19 | 10 333,73 |
| 2022-10 | 2 716,58 | 19 | 10 453,34 |
| 2022-09 | 2 871,63 | 19 | 12 822,55 |
| 2022-08 | 2 843,93 | 19 | 12 694,07 |
| 2022-07 | 2 842,33 | 19 | 12 695,99 |
| 2022-06 | 2 813,41 | 19 | 12 563,15 |
| 2022-05 | 2 662,83 | 21 | 13 093,73 |
| 2022-04 | 2 646,87 | 20 | 12 385,60 |
| 2022-03 | 2 716,22 | 20 | 12 712,20 |
| 2022-02 | 2 807,95 | 20 | 13 184,33 |
| 2022-01 | 2 689,64 | 20 | 12 604,43 |
| 2021-12 | 2 983,28 | 20 | 12 225,46 |
| 2021-11 | 2 542,14 | 20 | 10 229,70 |
| 2021-10 | 2 668,43 | 20 | 10 797,79 |
| 2021-09 | 2 619,40 | 20 | 10 546,64 |
| 2021-08 | 2 678,98 | 20 | 12 524,24 |
| 2021-07 | 2 597,51 | 21 | 12 721,59 |
| 2021-06 | 2 496,81 | 21 | 12 215,54 |
| 2021-05 | 2 506,12 | 21 | 12 273,45 |
| 2021-04 | 2 395,72 | 21 | 11 710,31 |
| 2021-03 | 2 520,89 | 20 | 11 717,54 |
| 2021-02 | 2 420,50 | 20 | 11 263,87 |
| 2021-01 | 2 450,58 | 20 | 11 386,22 |
| 2020-12 | 2 411,02 | 21 | 11 775,61 |
| 2020-11 | 2 338,57 | 21 | 11 393,15 |
| 2020-10 | 2 474,21 | 20 | 11 467,99 |
| 2020-09 | 2 483,57 | 20 | 11 512,61 |
| 2020-08 | 2 433,09 | 20 | 11 269,60 |
| 2020-07 | 2 491,97 | 20 | 11 550,12 |
| 2020-06 | 2 247,23 | 21 | 10 950,87 |
| 2020-05 | 2 133,61 | 21 | 10 384,25 |
| 2020-04 | 2 082,77 | 21 | 10 122,02 |
| 2020-03 | 1 984,56 | 20 | 9 139,46 |
| 2020-02 | 2 173,42 | 20 | 10 037,33 |
| 2020-01 | 2 283,71 | 20 | 10 568,76 |
| 2019-12 | 2 131,66 | 20 | 9 797,96 |
| 2019-11 | 2 147,40 | 20 | 9 876,86 |
| 2019-10 | 2 170,54 | 20 | 9 984,59 |
| 2019-09 | 2 141,23 | 21 | 10 378,45 |
| 2019-08 | 2 135,65 | 21 | 10 343,28 |
| 2019-07 | 2 141,54 | 20 | 9 849,95 |
| 2019-06 | 2 049,36 | 20 | 9 451,26 |
| 2019-05 | 2 106,21 | 20 | 9 778,90 |
| 2019-04 | 2 009,18 | 20 | 9 301,95 |
| 2019-03 | 2 011,00 | 20 | 9 286,74 |
| 2019-02 | 1 993,78 | 20 | 9 317,66 |
| 2019-01 | 1 938,95 | 20 | 9 018,82 |
| 2018-12 | 1 389,57 | 20 | 11 377,58 |
| 2018-11 | 1 613,54 | 19 | 12 626,46 |
| 2018-10 | 1 350,46 | 21 | 11 626,45 |
| 2018-09 | 1 377,59 | 20 | 11 280,93 |
| 2018-08 | 1 360,73 | 21 | 11 710,51 |
| 2018-07 | 1 323,27 | 21 | 11 379,87 |
| 2018-06 | 1 324,98 | 20 | 10 852,61 |
| 2018-05 | 1 370,76 | 20 | 11 226,40 |
| 2018-04 | 1 338,65 | 20 | 10 965,36 |
| 2018-03 | 1 321,91 | 20 | 10 827,33 |
| 2018-02 | 1 198,52 | 22 | 10 797,76 |
| 2018-01 | 1 204,22 | 22 | 10 848,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones