Uždaroji akcinė bendrovė "Aistra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 154,00 | 5 | 1 270,22 |
| 2026-06 | 1 096,30 | 5 | 1 198,13 |
| 2026-05 | 1 608,34 | 5 | 1 710,47 |
| 2026-04 | 1 996,75 | 5 | 2 123,56 |
| 2026-03 | 994,60 | 5 | 1 057,77 |
| 2026-02 | 1 154,00 | 4 | 981,84 |
| 2026-01 | 1 025,78 | 5 | 1 125,55 |
| 2025-12 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-11 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-10 | 1 039,11 | 5 | 1 136,22 |
| 2025-09 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-08 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-07 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-06 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-05 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-04 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-03 | 1 038,00 | 5 | 1 135,04 |
| 2025-02 | 1 036,00 | 5 | 1 132,88 |
| 2025-01 | 1 008,37 | 5 | 1 103,49 |
| 2024-12 | 896,89 | 5 | 983,32 |
| 2024-11 | 840,91 | 5 | 922,07 |
| 2024-10 | 925,00 | 5 | 1 011,50 |
| 2024-09 | 925,00 | 5 | 1 011,50 |
| 2024-08 | 925,00 | 5 | 1 011,50 |
| 2024-07 | 925,00 | 5 | 1 011,50 |
| 2024-06 | 817,89 | 5 | 897,59 |
| 2024-05 | 1 053,17 | 6 | 1 450,39 |
| 2024-04 | 888,29 | 6 | 1 189,15 |
| 2024-03 | 925,00 | 7 | 1 460,50 |
| 2024-02 | 918,40 | 7 | 1 449,29 |
| 2024-01 | 930,65 | 6 | 1 244,22 |
| 2023-12 | 1 084,66 | 7 | 1 741,85 |
| 2023-11 | 832,41 | 6 | 1 111,28 |
| 2023-10 | 718,77 | 6 | 945,81 |
| 2023-09 | 770,36 | 6 | 1 020,91 |
| 2023-08 | 840,83 | 6 | 1 123,58 |
| 2023-07 | 841,00 | 6 | 1 123,80 |
| 2023-06 | 836,03 | 6 | 1 115,49 |
| 2023-05 | 844,56 | 6 | 1 126,53 |
| 2023-04 | 778,93 | 7 | 1 228,75 |
| 2023-03 | 832,99 | 7 | 1 315,98 |
| 2023-02 | 744,89 | 7 | 1 184,81 |
| 2023-01 | 832,99 | 7 | 1 314,30 |
| 2022-12 | 678,79 | 7 | 1 043,58 |
| 2022-11 | 655,97 | 7 | 1 020,58 |
| 2022-10 | 683,14 | 7 | 1 058,27 |
| 2022-09 | 731,00 | 7 | 1 132,29 |
| 2022-08 | 703,50 | 7 | 1 091,34 |
| 2022-07 | 682,27 | 7 | 1 059,72 |
| 2022-06 | 749,79 | 7 | 1 161,62 |
| 2022-05 | 729,71 | 7 | 1 130,37 |
| 2022-04 | 735,60 | 7 | 1 139,13 |
| 2022-03 | 683,49 | 7 | 1 049,92 |
| 2022-02 | 658,41 | 6 | 850,52 |
| 2022-01 | 692,42 | 6 | 900,14 |
| 2021-12 | 663,57 | 6 | 885,44 |
| 2021-11 | 691,12 | 6 | 922,34 |
| 2021-10 | 643,00 | 6 | 855,34 |
| 2021-09 | 643,00 | 6 | 855,34 |
| 2021-08 | 654,87 | 6 | 870,47 |
| 2021-07 | 643,00 | 6 | 855,34 |
| 2021-06 | 557,03 | 5 | 611,68 |
| 2021-05 | 1 027,60 | 5 | 1 189,15 |
| 2021-04 | 591,91 | 6 | 793,91 |
| 2021-03 | 642,40 | 5 | 721,71 |
| 2021-02 | 699,10 | 6 | 930,70 |
| 2021-01 | 554,58 | 6 | 746,26 |
| 2020-12 | 599,18 | 6 | 801,09 |
| 2020-11 | 582,07 | 6 | 779,26 |
| 2020-10 | 582,67 | 6 | 780,07 |
| 2020-09 | 552,71 | 6 | 741,83 |
| 2020-08 | 565,12 | 6 | 757,67 |
| 2020-07 | 582,67 | 6 | 780,07 |
| 2020-06 | 500,45 | 6 | 675,15 |
| 2020-05 | 477,03 | 6 | 645,20 |
| 2020-04 | 561,90 | 6 | 753,52 |
| 2020-03 | 582,38 | 6 | 779,67 |
| 2020-02 | 595,97 | 6 | 797,85 |
| 2020-01 | 582,67 | 6 | 780,07 |
| 2019-12 | 527,28 | 6 | 706,50 |
| 2019-11 | 539,53 | 6 | 722,14 |
| 2019-10 | 536,67 | 6 | 718,48 |
| 2019-09 | 501,37 | 7 | 788,77 |
| 2019-08 | 540,00 | 7 | 854,39 |
| 2019-07 | 540,20 | 7 | 847,97 |
| 2019-06 | 540,00 | 7 | 847,67 |
| 2019-05 | 687,01 | 8 | 1 264,15 |
| 2019-04 | 491,39 | 8 | 923,56 |
| 2019-03 | 525,00 | 8 | 989,08 |
| 2019-02 | 461,63 | 8 | 866,05 |
| 2019-01 | 482,29 | 7 | 789,12 |
| 2018-12 | 331,04 | 8 | 1 084,68 |
| 2018-11 | 381,86 | 8 | 1 249,74 |
| 2018-10 | 378,10 | 8 | 1 237,38 |
| 2018-09 | 359,44 | 8 | 1 174,42 |
| 2018-08 | 359,52 | 9 | 1 325,63 |
| 2018-07 | 290,01 | 9 | 1 071,33 |
| 2018-06 | 260,97 | 7 | 746,16 |
| 2018-05 | 239,18 | 10 | 979,62 |
| 2018-04 | 220,09 | 10 | 899,00 |
| 2018-03 | 228,31 | 9 | 843,92 |
| 2018-02 | 239,49 | 8 | 786,66 |
| 2018-01 | 224,27 | 9 | 828,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagaminto valgio tiekimas renginiams ir kitų maitinimo paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones