Uždaroji akcinė bendrovė "AILAMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 090,00 | 5 | 1 197,02 |
| 2026-06 | 1 045,05 | 5 | 1 149,21 |
| 2026-05 | 938,80 | 5 | 1 013,54 |
| 2026-04 | 1 042,00 | 5 | 1 138,77 |
| 2026-03 | 1 091,01 | 5 | 1 198,09 |
| 2026-02 | 904,32 | 5 | 989,96 |
| 2026-01 | 1 067,52 | 5 | 1 228,02 |
| 2025-12 | 988,00 | 5 | 1 134,75 |
| 2025-11 | 932,90 | 5 | 1 072,70 |
| 2025-10 | 968,00 | 5 | 1 110,48 |
| 2025-09 | 939,36 | 5 | 1 083,02 |
| 2025-08 | 1 023,32 | 5 | 1 170,58 |
| 2025-07 | 877,66 | 5 | 1 004,90 |
| 2025-06 | 985,38 | 5 | 1 131,83 |
| 2025-05 | 934,91 | 5 | 1 070,07 |
| 2025-04 | 975,62 | 5 | 1 119,72 |
| 2025-03 | 1 041,26 | 5 | 1 199,38 |
| 2025-02 | 930,50 | 5 | 1 064,97 |
| 2025-01 | 883,45 | 5 | 1 007,88 |
| 2024-12 | 874,00 | 5 | 1 003,61 |
| 2024-11 | 870,35 | 5 | 999,72 |
| 2024-10 | 874,00 | 5 | 1 003,61 |
| 2024-09 | 831,43 | 5 | 951,95 |
| 2024-08 | 768,07 | 5 | 875,23 |
| 2024-07 | 882,75 | 5 | 1 013,49 |
| 2024-06 | 764,02 | 5 | 870,85 |
| 2024-05 | 846,92 | 4 | 764,67 |
| 2024-04 | 842,50 | 4 | 760,91 |
| 2024-03 | 694,00 | 5 | 785,18 |
| 2024-02 | 854,40 | 5 | 979,82 |
| 2024-01 | 886,51 | 5 | 1 018,80 |
| 2023-12 | 796,12 | 5 | 915,69 |
| 2023-11 | 749,00 | 5 | 865,58 |
| 2023-10 | 800,00 | 5 | 919,82 |
| 2023-09 | 800,00 | 5 | 919,82 |
| 2023-08 | 663,64 | 5 | 765,93 |
| 2023-07 | 823,13 | 4 | 739,88 |
| 2023-06 | 701,44 | 5 | 802,33 |
| 2023-05 | 818,62 | 5 | 939,61 |
| 2023-04 | 800,00 | 5 | 919,82 |
| 2023-03 | 800,00 | 5 | 919,82 |
| 2023-02 | 720,00 | 5 | 822,74 |
| 2023-01 | 800,49 | 5 | 920,41 |
| 2022-12 | 728,00 | 5 | 837,27 |
| 2022-11 | 726,85 | 5 | 836,04 |
| 2022-10 | 728,00 | 5 | 837,27 |
| 2022-09 | 728,00 | 5 | 837,27 |
| 2022-08 | 729,62 | 5 | 838,99 |
| 2022-07 | 724,03 | 5 | 833,03 |
| 2022-06 | 728,00 | 5 | 837,27 |
| 2022-05 | 730,80 | 5 | 840,24 |
| 2022-04 | 728,00 | 5 | 837,27 |
| 2022-03 | 728,00 | 5 | 837,27 |
| 2022-02 | 625,37 | 5 | 728,11 |
| 2022-01 | 879,96 | 7 | 1 424,17 |
| 2021-12 | 674,02 | 6 | 951,19 |
| 2021-11 | 572,19 | 8 | 1 057,00 |
| 2021-10 | 541,91 | 8 | 983,66 |
| 2021-09 | 880,65 | 8 | 1 633,90 |
| 2021-08 | 571,36 | 8 | 1 041,80 |
| 2021-07 | 624,05 | 8 | 1 154,33 |
| 2021-06 | 628,67 | 7 | 1 019,10 |
| 2021-05 | 718,33 | 6 | 997,55 |
| 2021-04 | 704,84 | 6 | 977,90 |
| 2021-03 | 697,98 | 7 | 1 138,61 |
| 2021-02 | 757,89 | 7 | 1 237,26 |
| 2021-01 | 676,06 | 8 | 1 251,89 |
| 2020-12 | 671,43 | 7 | 1 091,82 |
| 2020-11 | 656,43 | 7 | 1 067,28 |
| 2020-10 | 605,39 | 7 | 979,58 |
| 2020-09 | 641,67 | 6 | 879,67 |
| 2020-08 | 625,91 | 6 | 856,75 |
| 2020-07 | 596,78 | 7 | 959,16 |
| 2020-06 | 627,21 | 7 | 1 006,48 |
| 2020-05 | 665,42 | 6 | 914,48 |
| 2020-04 | 584,35 | 7 | 936,37 |
| 2020-03 | 641,20 | 7 | 1 027,31 |
| 2020-02 | 528,21 | 7 | 841,68 |
| 2020-01 | 684,21 | 7 | 1 091,35 |
| 2019-12 | 603,38 | 7 | 962,88 |
| 2019-11 | 619,78 | 7 | 987,30 |
| 2019-10 | 621,43 | 7 | 989,75 |
| 2019-09 | 621,43 | 7 | 989,75 |
| 2019-08 | 531,80 | 7 | 839,87 |
| 2019-07 | 693,92 | 7 | 1 088,04 |
| 2019-06 | 513,16 | 7 | 809,95 |
| 2019-05 | 534,59 | 7 | 848,03 |
| 2019-04 | 621,43 | 7 | 989,15 |
| 2019-03 | 621,43 | 7 | 989,15 |
| 2019-02 | 591,43 | 7 | 955,28 |
| 2019-01 | 610,41 | 7 | 982,20 |
| 2018-12 | 476,96 | 7 | 1 350,50 |
| 2018-11 | 452,86 | 7 | 1 282,71 |
| 2018-10 | 452,86 | 7 | 1 282,71 |
| 2018-09 | 452,86 | 7 | 1 282,71 |
| 2018-08 | 452,86 | 7 | 1 282,71 |
| 2018-07 | 338,21 | 8 | 1 091,89 |
| 2018-06 | 415,54 | 7 | 1 176,83 |
| 2018-05 | 442,09 | 7 | 1 252,43 |
| 2018-04 | 490,08 | 7 | 1 387,41 |
| 2018-03 | 344,74 | 7 | 978,61 |
| 2018-02 | 432,56 | 7 | 1 225,61 |
| 2018-01 | 452,86 | 7 | 1 282,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones