UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "AIDORA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 183,85 | 7 | 4 869,35 |
| 2026-06 | 3 266,77 | 7 | 4 992,32 |
| 2026-05 | 3 347,06 | 7 | 5 228,04 |
| 2026-04 | 3 345,77 | 7 | 5 197,33 |
| 2026-03 | 3 234,36 | 7 | 5 028,13 |
| 2026-02 | 3 117,06 | 7 | 4 852,29 |
| 2026-01 | 3 165,61 | 7 | 4 933,81 |
| 2025-12 | 3 191,50 | 7 | 4 951,81 |
| 2025-11 | 3 158,49 | 7 | 4 907,50 |
| 2025-10 | 3 175,52 | 7 | 4 936,46 |
| 2025-09 | 3 355,52 | 7 | 5 202,96 |
| 2025-08 | 3 118,08 | 7 | 4 834,70 |
| 2025-07 | 3 051,09 | 7 | 4 750,00 |
| 2025-06 | 3 160,76 | 7 | 4 910,06 |
| 2025-05 | 3 282,85 | 7 | 5 084,38 |
| 2025-04 | 3 332,40 | 7 | 5 176,84 |
| 2025-03 | 3 280,75 | 7 | 5 089,62 |
| 2025-02 | 3 343,82 | 7 | 5 180,61 |
| 2025-01 | 3 338,19 | 6 | 4 462,20 |
| 2024-12 | 3 997,43 | 8 | 7 029,18 |
| 2024-11 | 4 478,29 | 8 | 8 044,76 |
| 2024-10 | 3 490,30 | 8 | 6 125,15 |
| 2024-09 | 3 038,19 | 8 | 5 351,05 |
| 2024-08 | 2 856,13 | 8 | 5 035,44 |
| 2024-07 | 2 693,96 | 8 | 4 761,09 |
| 2024-06 | 2 874,97 | 8 | 5 065,82 |
| 2024-05 | 2 559,53 | 8 | 4 539,17 |
| 2024-04 | 2 624,35 | 8 | 4 640,25 |
| 2024-03 | 2 728,41 | 8 | 4 818,82 |
| 2024-02 | 2 765,15 | 8 | 4 879,39 |
| 2024-01 | 2 646,88 | 8 | 4 676,78 |
| 2023-12 | 2 768,23 | 8 | 4 882,43 |
| 2023-11 | 2 539,10 | 8 | 4 492,80 |
| 2023-10 | 2 648,45 | 8 | 4 686,00 |
| 2023-09 | 2 741,36 | 8 | 4 834,36 |
| 2023-08 | 2 691,50 | 8 | 4 760,61 |
| 2023-07 | 2 643,50 | 8 | 4 671,49 |
| 2023-06 | 2 834,55 | 8 | 4 991,55 |
| 2023-05 | 2 613,78 | 8 | 4 615,00 |
| 2023-04 | 2 553,15 | 8 | 4 494,71 |
| 2023-03 | 3 008,51 | 8 | 5 278,60 |
| 2023-02 | 2 520,00 | 8 | 4 445,23 |
| 2023-01 | 2 583,60 | 8 | 4 572,32 |
| 2022-12 | 2 252,95 | 8 | 3 964,27 |
| 2022-11 | 2 257,88 | 8 | 3 969,99 |
| 2022-10 | 2 234,05 | 8 | 3 932,89 |
| 2022-09 | 2 382,50 | 8 | 4 185,36 |
| 2022-08 | 2 295,80 | 8 | 4 042,18 |
| 2022-07 | 2 194,52 | 8 | 3 862,93 |
| 2022-06 | 2 477,94 | 8 | 4 328,01 |
| 2022-05 | 2 356,86 | 8 | 4 118,20 |
| 2022-04 | 2 937,98 | 9 | 6 002,58 |
| 2022-03 | 2 200,78 | 9 | 4 363,51 |
| 2022-02 | 2 070,25 | 9 | 4 122,59 |
| 2022-01 | 2 110,11 | 9 | 4 200,72 |
| 2021-12 | 2 755,19 | 9 | 5 414,98 |
| 2021-11 | 2 052,79 | 9 | 4 061,57 |
| 2021-10 | 1 977,66 | 9 | 3 915,63 |
| 2021-09 | 1 891,10 | 10 | 4 157,47 |
| 2021-08 | 2 011,30 | 9 | 4 011,59 |
| 2021-07 | 2 022,57 | 9 | 4 031,28 |
| 2021-06 | 2 216,43 | 9 | 4 400,31 |
| 2021-05 | 2 010,77 | 9 | 4 006,50 |
| 2021-04 | 2 276,49 | 9 | 4 515,79 |
| 2021-03 | 2 228,19 | 9 | 4 417,53 |
| 2021-02 | 1 934,00 | 9 | 3 856,81 |
| 2021-01 | 1 803,78 | 9 | 3 605,21 |
| 2020-12 | 1 867,61 | 9 | 3 720,51 |
| 2020-11 | 1 787,22 | 9 | 3 567,41 |
| 2020-10 | 1 834,11 | 9 | 3 655,27 |
| 2020-09 | 1 812,00 | 9 | 3 608,93 |
| 2020-08 | 1 785,13 | 9 | 3 559,37 |
| 2020-07 | 1 821,45 | 9 | 3 634,72 |
| 2020-06 | 1 723,08 | 9 | 3 436,33 |
| 2020-05 | 1 752,11 | 9 | 3 493,93 |
| 2020-04 | 1 715,15 | 9 | 3 419,68 |
| 2020-03 | 1 581,92 | 9 | 3 148,18 |
| 2020-02 | 1 868,22 | 9 | 3 721,81 |
| 2020-01 | 1 864,85 | 9 | 3 729,81 |
| 2019-12 | 1 786,11 | 9 | 3 550,91 |
| 2019-11 | 1 838,56 | 9 | 3 663,00 |
| 2019-10 | 1 808,58 | 9 | 3 598,48 |
| 2019-09 | 1 833,91 | 9 | 3 648,56 |
| 2019-08 | 1 885,57 | 9 | 3 744,28 |
| 2019-07 | 1 878,05 | 9 | 3 732,19 |
| 2019-06 | 2 149,09 | 10 | 4 782,86 |
| 2019-05 | 1 832,59 | 9 | 3 757,93 |
| 2019-04 | 1 710,89 | 9 | 3 521,52 |
| 2019-03 | 1 823,56 | 9 | 3 848,30 |
| 2019-02 | 1 671,33 | 10 | 3 909,65 |
| 2019-01 | 1 717,11 | 10 | 4 008,51 |
| 2018-12 | 1 237,74 | 10 | 5 110,09 |
| 2018-11 | 1 302,98 | 10 | 5 369,78 |
| 2018-10 | 1 193,07 | 10 | 4 921,08 |
| 2018-09 | 1 185,23 | 10 | 4 894,55 |
| 2018-08 | 1 299,86 | 10 | 5 369,42 |
| 2018-07 | 1 371,09 | 10 | 5 657,07 |
| 2018-06 | 1 238,18 | 10 | 5 106,80 |
| 2018-05 | 1 264,07 | 11 | 5 725,21 |
| 2018-04 | 1 316,53 | 12 | 6 480,78 |
| 2018-03 | 1 246,04 | 12 | 6 140,12 |
| 2018-02 | 1 200,58 | 12 | 5 926,09 |
| 2018-01 | 1 279,18 | 12 | 6 301,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones