Uždaroji akcinė bendrovė "AGROLITPA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 290,85 | 67 | 63 047,41 |
| 2026-06 | 3 055,38 | 67 | 45 100,12 |
| 2026-05 | 2 913,63 | 65 | 42 228,51 |
| 2026-04 | 3 242,01 | 62 | 45 458,67 |
| 2026-03 | 4 888,62 | 64 | 69 378,88 |
| 2026-02 | 3 012,42 | 59 | 40 352,69 |
| 2026-01 | 2 834,58 | 62 | 40 340,78 |
| 2025-12 | 4 447,23 | 61 | 62 474,13 |
| 2025-11 | 2 854,51 | 60 | 39 290,49 |
| 2025-10 | 3 031,68 | 61 | 42 569,91 |
| 2025-09 | 4 714,89 | 63 | 68 272,84 |
| 2025-08 | 3 209,34 | 60 | 44 321,88 |
| 2025-07 | 2 984,85 | 63 | 43 398,72 |
| 2025-06 | 4 154,94 | 65 | 62 348,37 |
| 2025-05 | 2 820,02 | 61 | 39 718,10 |
| 2025-04 | 3 224,39 | 61 | 45 355,57 |
| 2025-03 | 4 633,16 | 60 | 63 900,28 |
| 2025-02 | 2 900,43 | 58 | 38 549,18 |
| 2025-01 | 2 625,35 | 58 | 34 762,46 |
| 2024-12 | 4 194,54 | 57 | 54 998,77 |
| 2024-11 | 2 525,04 | 57 | 32 987,13 |
| 2024-10 | 3 038,01 | 59 | 41 345,88 |
| 2024-09 | 4 218,55 | 60 | 57 917,12 |
| 2024-08 | 2 843,85 | 60 | 38 995,59 |
| 2024-07 | 2 944,85 | 61 | 41 083,30 |
| 2024-06 | 4 271,60 | 58 | 56 659,30 |
| 2024-05 | 2 607,26 | 55 | 32 764,20 |
| 2024-04 | 4 451,76 | 55 | 55 599,56 |
| 2024-03 | 3 028,65 | 57 | 39 162,23 |
| 2024-02 | 2 382,87 | 56 | 30 307,36 |
| 2024-01 | 3 979,89 | 55 | 49 662,92 |
| 2023-12 | 2 488,65 | 54 | 30 402,07 |
| 2023-11 | 3 424,88 | 53 | 41 067,92 |
| 2023-10 | 2 765,78 | 56 | 35 176,22 |
| 2023-09 | 3 766,41 | 57 | 48 652,50 |
| 2023-08 | 2 734,78 | 56 | 34 729,95 |
| 2023-07 | 3 144,19 | 59 | 41 912,07 |
| 2023-06 | 2 944,87 | 56 | 37 248,23 |
| 2023-05 | 2 525,46 | 56 | 32 146,83 |
| 2023-04 | 3 225,61 | 55 | 40 590,27 |
| 2023-03 | 2 903,03 | 56 | 37 310,02 |
| 2023-02 | 2 292,65 | 55 | 29 039,81 |
| 2023-01 | 2 238,86 | 54 | 27 813,03 |
| 2022-12 | 3 079,40 | 54 | 38 015,64 |
| 2022-11 | 2 090,04 | 54 | 25 889,84 |
| 2022-10 | 2 135,19 | 51 | 24 977,65 |
| 2022-09 | 3 261,23 | 54 | 40 512,64 |
| 2022-08 | 2 540,58 | 55 | 32 112,74 |
| 2022-07 | 2 421,65 | 56 | 31 162,78 |
| 2022-06 | 3 428,17 | 51 | 40 162,85 |
| 2022-05 | 2 024,24 | 52 | 24 022,10 |
| 2022-04 | 2 851,08 | 50 | 32 570,87 |
| 2022-03 | 3 081,70 | 52 | 36 587,82 |
| 2022-02 | 1 763,31 | 47 | 18 913,85 |
| 2022-01 | 2 141,38 | 49 | 24 220,21 |
| 2021-12 | 3 257,71 | 49 | 36 560,56 |
| 2021-11 | 3 046,84 | 49 | 34 099,76 |
| 2021-10 | 2 345,07 | 50 | 26 755,18 |
| 2021-09 | 2 626,54 | 52 | 31 381,85 |
| 2021-08 | 2 287,13 | 50 | 26 255,15 |
| 2021-07 | 2 978,99 | 52 | 35 617,23 |
| 2021-06 | 1 992,97 | 49 | 22 402,16 |
| 2021-05 | 1 924,86 | 50 | 22 071,78 |
| 2021-04 | 3 462,56 | 48 | 38 280,06 |
| 2021-03 | 2 439,44 | 48 | 26 883,84 |
| 2021-02 | 2 028,20 | 47 | 21 843,09 |
| 2021-01 | 1 874,50 | 47 | 20 302,87 |
| 2020-12 | 3 050,38 | 47 | 32 758,83 |
| 2020-11 | 2 152,12 | 46 | 22 465,36 |
| 2020-10 | 2 629,01 | 47 | 28 260,97 |
| 2020-09 | 2 877,83 | 49 | 32 284,23 |
| 2020-08 | 3 208,41 | 49 | 35 775,41 |
| 2020-07 | 2 062,37 | 46 | 21 544,88 |
| 2020-06 | 2 263,19 | 46 | 23 695,99 |
| 2020-05 | 1 942,55 | 44 | 19 499,39 |
| 2020-04 | 1 990,86 | 45 | 20 452,54 |
| 2020-03 | 3 278,06 | 45 | 33 670,08 |
| 2020-02 | 2 842,86 | 46 | 29 675,56 |
| 2020-01 | 2 044,45 | 44 | 20 418,24 |
| 2019-12 | 2 192,66 | 44 | 22 043,30 |
| 2019-11 | 2 127,59 | 47 | 22 593,75 |
| 2019-10 | 3 043,95 | 46 | 31 740,26 |
| 2019-09 | 2 178,69 | 46 | 22 819,50 |
| 2019-08 | 1 961,65 | 45 | 19 993,59 |
| 2019-07 | 1 825,73 | 44 | 18 079,90 |
| 2019-06 | 1 733,83 | 42 | 16 470,75 |
| 2019-05 | 1 951,11 | 41 | 18 315,56 |
| 2019-04 | 1 619,13 | 41 | 15 158,98 |
| 2019-03 | 2 682,06 | 44 | 26 953,54 |
| 2019-02 | 2 070,11 | 41 | 19 541,67 |
| 2019-01 | 1 761,08 | 40 | 16 229,94 |
| 2018-12 | 1 756,85 | 40 | 28 651,64 |
| 2018-11 | 1 432,00 | 41 | 23 955,90 |
| 2018-10 | 1 586,51 | 39 | 25 254,67 |
| 2018-09 | 1 633,90 | 39 | 26 020,74 |
| 2018-08 | 1 271,11 | 40 | 20 739,15 |
| 2018-07 | 1 392,74 | 39 | 22 121,75 |
| 2018-06 | 1 576,23 | 37 | 23 817,50 |
| 2018-05 | 1 324,86 | 37 | 20 008,78 |
| 2018-04 | 1 876,89 | 36 | 27 555,17 |
| 2018-03 | 1 551,86 | 36 | 22 786,12 |
| 2018-02 | 1 168,40 | 35 | 16 666,81 |
| 2018-01 | 1 523,31 | 35 | 21 722,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sėklininkystė
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones