UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "AGRODEMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 772,05 | 29 | 18 153,45 |
| 2026-06 | 2 721,07 | 31 | 18 991,02 |
| 2026-05 | 2 926,88 | 31 | 20 707,46 |
| 2026-04 | 2 637,44 | 33 | 19 748,96 |
| 2026-03 | 2 739,80 | 31 | 19 382,53 |
| 2026-02 | 2 667,60 | 31 | 19 415,58 |
| 2026-01 | 2 806,02 | 30 | 19 750,41 |
| 2025-12 | 3 875,31 | 31 | 28 290,89 |
| 2025-11 | 4 188,00 | 31 | 30 647,42 |
| 2025-10 | 2 767,81 | 31 | 20 198,88 |
| 2025-09 | 2 772,58 | 31 | 20 235,76 |
| 2025-08 | 2 758,45 | 31 | 20 132,45 |
| 2025-07 | 2 767,94 | 31 | 20 226,05 |
| 2025-06 | 2 731,23 | 32 | 20 537,61 |
| 2025-05 | 2 762,26 | 31 | 20 157,01 |
| 2025-04 | 2 763,00 | 31 | 20 162,28 |
| 2025-03 | 2 715,21 | 31 | 19 818,98 |
| 2025-02 | 2 823,57 | 32 | 21 315,35 |
| 2025-01 | 2 676,55 | 32 | 20 214,88 |
| 2024-12 | 3 509,09 | 32 | 26 526,72 |
| 2024-11 | 2 653,59 | 32 | 20 048,03 |
| 2024-10 | 2 630,37 | 32 | 19 864,16 |
| 2024-09 | 2 603,38 | 31 | 19 023,42 |
| 2024-08 | 2 601,69 | 31 | 19 011,13 |
| 2024-07 | 2 655,63 | 31 | 19 397,49 |
| 2024-06 | 2 541,71 | 31 | 18 562,09 |
| 2024-05 | 2 576,66 | 31 | 18 825,02 |
| 2024-04 | 4 177,85 | 31 | 30 446,42 |
| 2024-03 | 2 560,45 | 31 | 18 694,48 |
| 2024-02 | 2 488,08 | 31 | 18 148,78 |
| 2024-01 | 2 598,39 | 29 | 17 713,09 |
| 2023-12 | 3 191,54 | 30 | 22 523,57 |
| 2023-11 | 2 391,00 | 30 | 16 938,04 |
| 2023-10 | 2 520,26 | 30 | 17 774,71 |
| 2023-09 | 2 413,78 | 31 | 17 588,88 |
| 2023-08 | 2 628,56 | 31 | 19 205,02 |
| 2023-07 | 2 473,04 | 30 | 17 444,24 |
| 2023-06 | 2 497,79 | 30 | 17 618,17 |
| 2023-05 | 2 478,80 | 31 | 18 081,62 |
| 2023-04 | 2 744,45 | 32 | 20 746,37 |
| 2023-03 | 5 251,78 | 33 | 40 646,30 |
| 2023-02 | 2 505,72 | 29 | 17 085,31 |
| 2023-01 | 2 515,04 | 28 | 16 523,07 |
| 2022-12 | 2 461,63 | 28 | 16 151,85 |
| 2022-11 | 2 510,35 | 30 | 17 691,84 |
| 2022-10 | 2 269,37 | 30 | 15 951,30 |
| 2022-09 | 2 245,17 | 30 | 15 709,60 |
| 2022-08 | 2 226,25 | 30 | 15 580,95 |
| 2022-07 | 2 229,09 | 30 | 15 591,29 |
| 2022-06 | 2 215,74 | 30 | 15 517,60 |
| 2022-05 | 2 222,87 | 30 | 15 558,92 |
| 2022-04 | 2 706,72 | 30 | 19 066,02 |
| 2022-03 | 1 967,37 | 27 | 12 509,24 |
| 2022-02 | 2 028,48 | 26 | 12 418,98 |
| 2022-01 | 2 068,09 | 26 | 12 728,70 |
| 2021-12 | 2 280,32 | 26 | 14 005,22 |
| 2021-11 | 2 025,02 | 25 | 11 914,47 |
| 2021-10 | 1 949,14 | 25 | 11 455,49 |
| 2021-09 | 2 036,22 | 25 | 11 981,13 |
| 2021-08 | 2 040,12 | 25 | 12 004,51 |
| 2021-07 | 2 035,11 | 25 | 11 974,40 |
| 2021-06 | 2 035,06 | 25 | 11 974,08 |
| 2021-05 | 2 035,13 | 25 | 11 974,53 |
| 2021-04 | 1 974,90 | 25 | 11 654,23 |
| 2021-03 | 1 885,02 | 23 | 10 348,53 |
| 2021-02 | 1 934,74 | 21 | 9 694,91 |
| 2021-01 | 2 011,07 | 20 | 9 601,28 |
| 2020-12 | 2 208,31 | 20 | 10 498,07 |
| 2020-11 | 2 013,79 | 20 | 9 569,36 |
| 2020-10 | 1 741,96 | 21 | 8 713,82 |
| 2020-09 | 1 868,26 | 21 | 9 332,41 |
| 2020-08 | 1 821,62 | 21 | 9 089,58 |
| 2020-07 | 1 852,54 | 21 | 9 241,51 |
| 2020-06 | 1 874,72 | 21 | 9 349,98 |
| 2020-05 | 1 823,00 | 21 | 9 096,34 |
| 2020-04 | 1 811,20 | 21 | 9 037,20 |
| 2020-03 | 1 763,71 | 21 | 8 793,41 |
| 2020-02 | 1 876,56 | 18 | 8 022,18 |
| 2020-01 | 1 902,43 | 19 | 8 508,19 |
| 2019-12 | 1 823,80 | 19 | 8 123,14 |
| 2019-11 | 1 767,66 | 20 | 8 305,33 |
| 2019-10 | 1 772,87 | 19 | 7 893,65 |
| 2019-09 | 1 788,68 | 19 | 7 953,58 |
| 2019-08 | 1 788,68 | 19 | 7 953,58 |
| 2019-07 | 1 808,70 | 19 | 8 000,85 |
| 2019-06 | 1 784,97 | 19 | 7 900,37 |
| 2019-05 | 1 768,71 | 19 | 7 886,66 |
| 2019-04 | 1 772,11 | 18 | 7 472,25 |
| 2019-03 | 1 772,11 | 18 | 7 472,25 |
| 2019-02 | 1 759,50 | 18 | 7 418,01 |
| 2019-01 | 1 778,93 | 18 | 7 493,28 |
| 2018-12 | 1 331,56 | 18 | 9 801,94 |
| 2018-11 | 1 329,04 | 18 | 9 785,28 |
| 2018-10 | 1 353,35 | 18 | 9 965,85 |
| 2018-09 | 1 654,22 | 18 | 12 102,93 |
| 2018-08 | 1 170,16 | 17 | 8 120,37 |
| 2018-07 | 1 265,37 | 17 | 8 807,89 |
| 2018-06 | 1 290,95 | 17 | 8 991,35 |
| 2018-05 | 1 235,12 | 18 | 9 115,88 |
| 2018-04 | 1 250,92 | 18 | 9 239,82 |
| 2018-03 | 982,63 | 16 | 6 456,35 |
| 2018-02 | 1 132,11 | 15 | 6 960,23 |
| 2018-01 | 1 097,46 | 14 | 6 312,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Agrocheminių produktų ir trąšų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones