Uždaroji akcinė bendrovė "Agaras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 741,31 | 138 | 53 714,71 |
| 2026-06 | 1 665,78 | 137 | 51 013,65 |
| 2026-05 | 1 676,30 | 144 | 54 145,61 |
| 2026-04 | 1 632,31 | 148 | 54 346,45 |
| 2026-03 | 1 668,68 | 150 | 56 255,37 |
| 2026-02 | 1 459,51 | 148 | 50 034,26 |
| 2026-01 | 1 605,06 | 150 | 57 062,91 |
| 2025-12 | 1 507,59 | 150 | 53 540,62 |
| 2025-11 | 1 487,26 | 150 | 52 724,49 |
| 2025-10 | 1 621,32 | 152 | 58 252,44 |
| 2025-09 | 1 573,17 | 156 | 58 087,56 |
| 2025-08 | 1 516,14 | 151 | 54 215,40 |
| 2025-07 | 1 605,16 | 153 | 58 182,64 |
| 2025-06 | 1 487,59 | 157 | 55 145,37 |
| 2025-05 | 1 513,77 | 155 | 55 404,36 |
| 2025-04 | 1 595,30 | 162 | 60 860,66 |
| 2025-03 | 1 413,27 | 163 | 54 293,61 |
| 2025-02 | 1 382,99 | 160 | 52 116,76 |
| 2025-01 | 1 435,24 | 161 | 54 502,54 |
| 2024-12 | 1 338,81 | 162 | 51 241,02 |
| 2024-11 | 1 401,81 | 162 | 53 693,18 |
| 2024-10 | 1 529,93 | 158 | 57 088,94 |
| 2024-09 | 1 443,89 | 161 | 54 941,94 |
| 2024-08 | 1 403,15 | 162 | 53 651,97 |
| 2024-07 | 1 520,63 | 157 | 56 304,27 |
| 2024-06 | 1 378,06 | 154 | 49 840,61 |
| 2024-05 | 1 423,91 | 159 | 53 034,31 |
| 2024-04 | 1 427,71 | 159 | 53 170,32 |
| 2024-03 | 1 342,06 | 159 | 49 907,19 |
| 2024-02 | 1 347,23 | 158 | 49 879,14 |
| 2024-01 | 1 379,17 | 157 | 50 705,80 |
| 2023-12 | 1 279,19 | 152 | 45 513,01 |
| 2023-11 | 1 335,75 | 150 | 46 978,80 |
| 2023-10 | 1 457,50 | 155 | 53 063,07 |
| 2023-09 | 1 358,00 | 153 | 48 872,69 |
| 2023-08 | 1 382,02 | 161 | 52 249,01 |
| 2023-07 | 1 404,16 | 161 | 53 192,02 |
| 2023-06 | 1 387,80 | 156 | 50 967,64 |
| 2023-05 | 1 337,69 | 156 | 49 279,99 |
| 2023-04 | 1 304,10 | 154 | 47 418,93 |
| 2023-03 | 1 365,97 | 159 | 51 427,29 |
| 2023-02 | 1 192,98 | 158 | 44 649,48 |
| 2023-01 | 1 228,31 | 161 | 46 776,16 |
| 2022-12 | 1 281,54 | 162 | 48 978,41 |
| 2022-11 | 1 276,61 | 161 | 48 499,47 |
| 2022-10 | 1 273,84 | 166 | 49 887,22 |
| 2022-09 | 1 270,74 | 165 | 49 468,17 |
| 2022-08 | 1 270,01 | 167 | 50 085,65 |
| 2022-07 | 1 201,08 | 170 | 48 084,81 |
| 2022-06 | 1 114,31 | 169 | 44 313,76 |
| 2022-05 | 1 192,18 | 171 | 47 889,71 |
| 2022-04 | 1 068,96 | 173 | 43 315,36 |
| 2022-03 | 1 172,30 | 173 | 47 856,83 |
| 2022-02 | 1 017,91 | 167 | 40 124,00 |
| 2022-01 | 1 052,39 | 172 | 42 710,65 |
| 2021-12 | 1 071,11 | 176 | 44 319,55 |
| 2021-11 | 1 108,03 | 175 | 45 642,69 |
| 2021-10 | 1 244,78 | 178 | 52 173,75 |
| 2021-09 | 1 132,84 | 174 | 46 493,92 |
| 2021-08 | 1 101,68 | 177 | 45 973,43 |
| 2021-07 | 1 097,75 | 175 | 45 317,39 |
| 2021-06 | 1 069,80 | 172 | 43 225,63 |
| 2021-05 | 1 064,41 | 179 | 44 806,57 |
| 2021-04 | 994,54 | 177 | 41 437,12 |
| 2021-03 | 1 051,07 | 173 | 42 770,95 |
| 2021-02 | 1 008,11 | 170 | 40 369,76 |
| 2021-01 | 1 005,37 | 169 | 40 003,98 |
| 2020-12 | 1 058,25 | 175 | 43 478,57 |
| 2020-11 | 1 142,64 | 173 | 46 271,84 |
| 2020-10 | 1 197,82 | 177 | 49 611,79 |
| 2020-09 | 1 054,45 | 178 | 43 874,20 |
| 2020-08 | 1 119,92 | 183 | 47 687,95 |
| 2020-07 | 1 061,24 | 184 | 45 729,58 |
| 2020-06 | 970,65 | 187 | 42 468,92 |
| 2020-05 | 922,66 | 181 | 39 031,42 |
| 2020-04 | 917,11 | 179 | 38 446,43 |
| 2020-03 | 974,44 | 184 | 41 975,37 |
| 2020-02 | 933,45 | 180 | 39 282,35 |
| 2020-01 | 935,26 | 183 | 40 096,59 |
| 2019-12 | 974,07 | 184 | 41 876,96 |
| 2019-11 | 948,07 | 183 | 40 483,17 |
| 2019-10 | 1 038,50 | 182 | 44 149,55 |
| 2019-09 | 984,06 | 179 | 41 017,23 |
| 2019-08 | 936,91 | 188 | 40 984,27 |
| 2019-07 | 973,54 | 193 | 43 747,23 |
| 2019-06 | 875,86 | 190 | 38 646,86 |
| 2019-05 | 961,64 | 193 | 43 404,90 |
| 2019-04 | 935,69 | 187 | 40 998,56 |
| 2019-03 | 888,70 | 191 | 39 724,70 |
| 2019-02 | 870,32 | 187 | 37 904,13 |
| 2019-01 | 891,90 | 190 | 39 613,49 |
| 2018-12 | 630,80 | 192 | 49 839,13 |
| 2018-11 | 690,79 | 191 | 54 241,27 |
| 2018-10 | 735,96 | 196 | 59 297,06 |
| 2018-09 | 675,57 | 196 | 54 427,69 |
| 2018-08 | 742,18 | 198 | 60 371,86 |
| 2018-07 | 671,45 | 205 | 56 506,64 |
| 2018-06 | 721,66 | 198 | 58 647,77 |
| 2018-05 | 710,08 | 195 | 56 927,35 |
| 2018-04 | 707,36 | 193 | 56 084,37 |
| 2018-03 | 731,48 | 196 | 58 997,28 |
| 2018-02 | 648,44 | 196 | 52 266,19 |
| 2018-01 | 667,11 | 196 | 53 739,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas ir mėsos produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones