Uždaroji akcinė bendrovė "Aeropolis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 669,03 | 8 | 5 043,80 |
| 2026-06 | 4 036,82 | 8 | 7 701,13 |
| 2026-05 | 2 639,81 | 8 | 4 989,36 |
| 2026-04 | 2 559,34 | 8 | 4 832,81 |
| 2026-03 | 2 641,66 | 8 | 4 992,68 |
| 2026-02 | 2 523,73 | 8 | 4 764,37 |
| 2026-01 | 2 530,13 | 8 | 4 776,11 |
| 2025-12 | 2 528,19 | 8 | 4 772,34 |
| 2025-11 | 2 490,71 | 8 | 4 699,59 |
| 2025-10 | 2 527,04 | 8 | 4 778,61 |
| 2025-09 | 2 384,95 | 8 | 4 492,44 |
| 2025-08 | 2 420,62 | 8 | 4 565,35 |
| 2025-07 | 2 262,77 | 9 | 4 801,45 |
| 2025-06 | 2 530,70 | 8 | 4 778,20 |
| 2025-05 | 2 443,28 | 10 | 5 773,95 |
| 2025-04 | 2 231,50 | 10 | 5 278,32 |
| 2025-03 | 2 437,15 | 9 | 5 170,96 |
| 2025-02 | 2 394,30 | 9 | 5 074,21 |
| 2025-01 | 2 382,29 | 9 | 5 054,29 |
| 2024-12 | 2 358,65 | 9 | 5 002,78 |
| 2024-11 | 2 353,99 | 9 | 4 997,94 |
| 2024-10 | 2 092,07 | 9 | 4 425,67 |
| 2024-09 | 2 303,48 | 8 | 4 328,55 |
| 2024-08 | 1 759,70 | 11 | 4 473,82 |
| 2024-07 | 1 815,50 | 11 | 4 651,55 |
| 2024-06 | 1 711,53 | 10 | 4 019,94 |
| 2024-05 | 2 081,95 | 8 | 3 909,09 |
| 2024-04 | 1 833,32 | 9 | 3 880,48 |
| 2024-03 | 1 916,33 | 9 | 4 061,81 |
| 2024-02 | 1 996,78 | 8 | 3 752,90 |
| 2024-01 | 1 890,27 | 9 | 3 973,92 |
| 2023-12 | 1 858,32 | 9 | 3 910,55 |
| 2023-11 | 1 683,62 | 9 | 3 528,00 |
| 2023-10 | 1 859,89 | 9 | 3 912,39 |
| 2023-09 | 1 847,38 | 9 | 3 885,69 |
| 2023-08 | 1 813,24 | 9 | 3 810,59 |
| 2023-07 | 1 751,58 | 9 | 3 676,87 |
| 2023-06 | 1 619,28 | 9 | 3 421,88 |
| 2023-05 | 1 934,99 | 8 | 3 626,89 |
| 2023-04 | 2 097,16 | 7 | 3 458,08 |
| 2023-03 | 1 963,24 | 8 | 3 670,33 |
| 2023-02 | 1 904,92 | 8 | 3 576,82 |
| 2023-01 | 1 923,89 | 8 | 3 611,59 |
| 2022-12 | 1 935,72 | 8 | 3 622,99 |
| 2022-11 | 1 749,57 | 9 | 3 677,29 |
| 2022-10 | 1 629,14 | 10 | 3 801,16 |
| 2022-09 | 1 730,04 | 10 | 4 045,47 |
| 2022-08 | 1 723,28 | 10 | 4 033,15 |
| 2022-07 | 1 703,94 | 10 | 3 987,55 |
| 2022-06 | 1 581,71 | 11 | 4 045,69 |
| 2022-05 | 1 608,10 | 11 | 4 107,73 |
| 2022-04 | 1 834,47 | 9 | 3 856,41 |
| 2022-03 | 1 791,59 | 9 | 3 774,87 |
| 2022-02 | 1 730,02 | 8 | 3 274,55 |
| 2022-01 | 1 292,75 | 9 | 2 706,03 |
| 2021-12 | 1 244,09 | 10 | 2 873,88 |
| 2021-11 | 1 214,47 | 8 | 2 254,02 |
| 2021-10 | 1 316,98 | 8 | 2 456,04 |
| 2021-09 | 1 113,79 | 8 | 2 062,37 |
| 2021-08 | 1 881,11 | 9 | 3 761,21 |
| 2021-07 | 1 139,90 | 9 | 2 364,01 |
| 2021-06 | 1 155,03 | 10 | 2 674,22 |
| 2021-05 | 984,33 | 9 | 2 076,23 |
| 2021-04 | 1 043,92 | 10 | 2 410,42 |
| 2021-03 | 878,48 | 10 | 2 061,90 |
| 2021-02 | 1 015,17 | 9 | 2 143,57 |
| 2021-01 | 856,74 | 11 | 2 208,09 |
| 2020-12 | 920,50 | 12 | 2 551,71 |
| 2020-11 | 1 184,86 | 11 | 2 993,33 |
| 2020-10 | 1 089,21 | 10 | 2 513,50 |
| 2020-09 | 1 051,68 | 11 | 2 660,35 |
| 2020-08 | 1 066,27 | 11 | 2 708,58 |
| 2020-07 | 1 004,52 | 10 | 2 299,34 |
| 2020-06 | 1 291,43 | 9 | 2 724,05 |
| 2020-05 | 768,45 | 7 | 1 255,28 |
| 2020-04 | 660,12 | 7 | 1 076,37 |
| 2020-03 | 766,57 | 11 | 1 963,78 |
| 2020-02 | 1 085,32 | 11 | 2 789,02 |
| 2020-01 | 1 039,33 | 11 | 2 666,26 |
| 2019-12 | 1 013,94 | 11 | 2 593,99 |
| 2019-11 | 1 055,45 | 11 | 2 704,83 |
| 2019-10 | 1 032,81 | 11 | 2 647,59 |
| 2019-09 | 1 059,84 | 12 | 2 961,22 |
| 2019-08 | 912,40 | 12 | 2 547,48 |
| 2019-07 | 1 078,23 | 12 | 2 994,27 |
| 2019-06 | 1 020,52 | 12 | 2 813,77 |
| 2019-05 | 907,48 | 13 | 2 712,96 |
| 2019-04 | 1 010,99 | 13 | 3 031,98 |
| 2019-03 | 972,34 | 12 | 2 674,55 |
| 2019-02 | 981,38 | 14 | 3 156,59 |
| 2019-01 | 960,70 | 14 | 3 117,45 |
| 2018-12 | 718,10 | 15 | 4 393,61 |
| 2018-11 | 707,82 | 15 | 4 335,43 |
| 2018-10 | 699,18 | 15 | 4 283,61 |
| 2018-09 | 764,84 | 14 | 4 371,34 |
| 2018-08 | 733,77 | 14 | 4 194,26 |
| 2018-07 | 745,52 | 14 | 4 259,79 |
| 2018-06 | 689,86 | 14 | 3 934,70 |
| 2018-05 | 718,53 | 14 | 4 112,86 |
| 2018-04 | 714,67 | 14 | 4 085,32 |
| 2018-03 | 717,57 | 14 | 4 102,00 |
| 2018-02 | 687,75 | 14 | 3 937,45 |
| 2018-01 | 714,46 | 14 | 4 088,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones