Uždaroji akcinė bendrovė "ADRIANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 584,51 | 14 | 4 726,19 |
| 2026-06 | 1 583,72 | 14 | 4 771,04 |
| 2026-05 | 1 547,37 | 14 | 4 669,77 |
| 2026-04 | 1 528,59 | 14 | 4 603,55 |
| 2026-03 | 1 459,56 | 13 | 4 062,85 |
| 2026-02 | 1 343,31 | 13 | 3 784,92 |
| 2026-01 | 1 608,67 | 13 | 4 564,87 |
| 2025-12 | 1 389,97 | 13 | 3 952,60 |
| 2025-11 | 1 487,37 | 13 | 4 221,61 |
| 2025-10 | 1 608,52 | 13 | 4 532,17 |
| 2025-09 | 1 649,04 | 13 | 4 671,78 |
| 2025-08 | 1 700,81 | 13 | 4 802,54 |
| 2025-07 | 1 847,60 | 13 | 5 219,28 |
| 2025-06 | 1 740,78 | 13 | 4 897,66 |
| 2025-05 | 1 722,32 | 13 | 4 846,43 |
| 2025-04 | 1 541,83 | 13 | 4 347,30 |
| 2025-03 | 1 557,70 | 13 | 4 397,47 |
| 2025-02 | 1 503,05 | 13 | 4 239,68 |
| 2025-01 | 1 484,64 | 13 | 4 189,14 |
| 2024-12 | 1 191,82 | 13 | 3 334,31 |
| 2024-11 | 1 592,12 | 14 | 4 780,00 |
| 2024-10 | 1 748,74 | 13 | 4 874,70 |
| 2024-09 | 1 521,47 | 13 | 4 246,03 |
| 2024-08 | 1 709,43 | 13 | 4 766,22 |
| 2024-07 | 1 779,44 | 13 | 4 960,29 |
| 2024-06 | 1 541,51 | 13 | 4 301,45 |
| 2024-05 | 1 539,64 | 14 | 4 623,96 |
| 2024-04 | 1 379,75 | 14 | 4 147,61 |
| 2024-03 | 1 263,21 | 14 | 3 800,59 |
| 2024-02 | 1 428,43 | 14 | 4 292,57 |
| 2024-01 | 1 405,25 | 15 | 4 547,75 |
| 2023-12 | 1 182,61 | 15 | 3 888,62 |
| 2023-11 | 1 252,04 | 15 | 4 103,59 |
| 2023-10 | 1 608,45 | 15 | 5 241,44 |
| 2023-09 | 1 742,92 | 15 | 5 663,84 |
| 2023-08 | 1 706,96 | 15 | 5 549,61 |
| 2023-07 | 1 580,18 | 15 | 5 142,90 |
| 2023-06 | 1 592,64 | 15 | 5 184,51 |
| 2023-05 | 1 663,77 | 15 | 5 411,46 |
| 2023-04 | 1 484,88 | 15 | 4 840,71 |
| 2023-03 | 1 638,14 | 14 | 4 981,27 |
| 2023-02 | 1 224,65 | 14 | 3 765,86 |
| 2023-01 | 1 269,29 | 14 | 3 899,46 |
| 2022-12 | 1 047,55 | 15 | 3 449,46 |
| 2022-11 | 1 092,20 | 15 | 3 590,48 |
| 2022-10 | 1 101,01 | 15 | 3 619,06 |
| 2022-09 | 1 115,24 | 15 | 3 663,21 |
| 2022-08 | 1 079,55 | 15 | 3 542,49 |
| 2022-07 | 1 066,58 | 15 | 3 501,99 |
| 2022-06 | 1 059,99 | 15 | 3 483,89 |
| 2022-05 | 1 077,28 | 15 | 3 544,54 |
| 2022-04 | 1 084,03 | 15 | 3 572,52 |
| 2022-03 | 1 103,22 | 15 | 3 617,52 |
| 2022-02 | 1 054,66 | 15 | 3 464,28 |
| 2022-01 | 1 036,50 | 15 | 3 407,71 |
| 2021-12 | 864,45 | 15 | 2 848,23 |
| 2021-11 | 872,69 | 15 | 2 875,96 |
| 2021-10 | 892,77 | 16 | 3 129,19 |
| 2021-09 | 878,82 | 15 | 2 884,49 |
| 2021-08 | 874,82 | 14 | 2 667,34 |
| 2021-07 | 865,34 | 14 | 2 636,43 |
| 2021-06 | 836,00 | 14 | 2 549,43 |
| 2021-05 | 905,73 | 13 | 2 605,73 |
| 2021-04 | 907,17 | 13 | 2 610,58 |
| 2021-03 | 796,91 | 13 | 2 293,34 |
| 2021-02 | 800,78 | 13 | 2 304,70 |
| 2021-01 | 816,32 | 13 | 2 351,52 |
| 2020-12 | 672,49 | 13 | 1 939,07 |
| 2020-11 | 617,10 | 13 | 1 796,43 |
| 2020-10 | 777,37 | 13 | 2 239,31 |
| 2020-09 | 803,19 | 13 | 2 312,01 |
| 2020-08 | 777,41 | 13 | 2 230,27 |
| 2020-07 | 767,69 | 13 | 2 208,41 |
| 2020-06 | 767,69 | 13 | 2 208,41 |
| 2020-05 | 595,62 | 13 | 1 717,09 |
| 2020-04 | 500,55 | 11 | 1 225,76 |
| 2020-03 | 609,62 | 13 | 1 759,96 |
| 2020-02 | 791,36 | 13 | 2 278,98 |
| 2020-01 | 782,47 | 13 | 2 253,42 |
| 2019-12 | 783,28 | 13 | 2 256,53 |
| 2019-11 | 815,44 | 13 | 2 355,89 |
| 2019-10 | 832,34 | 13 | 2 405,03 |
| 2019-09 | 779,36 | 13 | 2 245,00 |
| 2019-08 | 762,23 | 13 | 2 196,03 |
| 2019-07 | 780,82 | 13 | 2 248,09 |
| 2019-06 | 750,70 | 13 | 2 196,87 |
| 2019-05 | 791,91 | 13 | 2 326,13 |
| 2019-04 | 793,57 | 13 | 2 331,48 |
| 2019-03 | 754,49 | 14 | 2 378,94 |
| 2019-02 | 737,37 | 14 | 2 316,31 |
| 2019-01 | 745,16 | 14 | 2 370,70 |
| 2018-12 | 587,43 | 13 | 3 136,24 |
| 2018-11 | 586,29 | 13 | 3 130,19 |
| 2018-10 | 559,42 | 14 | 3 216,07 |
| 2018-09 | 532,46 | 14 | 3 059,37 |
| 2018-08 | 562,12 | 13 | 2 999,74 |
| 2018-07 | 563,95 | 13 | 3 007,59 |
| 2018-06 | 565,86 | 13 | 3 017,70 |
| 2018-05 | 578,40 | 13 | 3 086,30 |
| 2018-04 | 575,40 | 13 | 3 070,10 |
| 2018-03 | 575,48 | 13 | 3 070,39 |
| 2018-02 | 574,22 | 13 | 3 064,09 |
| 2018-01 | 561,72 | 13 | 2 998,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones