Uždaroji akcinė bendrovė "AD REM"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 135,20 | 22 | 15 210,69 |
| 2026-06 | 3 030,03 | 22 | 14 663,10 |
| 2026-05 | 2 987,26 | 22 | 14 449,73 |
| 2026-04 | 3 001,79 | 22 | 14 512,63 |
| 2026-03 | 2 984,64 | 22 | 14 435,47 |
| 2026-02 | 2 937,90 | 22 | 14 284,91 |
| 2026-01 | 2 886,75 | 22 | 14 221,05 |
| 2025-12 | 3 685,63 | 22 | 17 424,20 |
| 2025-11 | 2 881,28 | 22 | 13 591,40 |
| 2025-10 | 3 021,90 | 23 | 15 852,70 |
| 2025-09 | 3 206,88 | 24 | 17 438,13 |
| 2025-08 | 2 818,26 | 23 | 14 819,88 |
| 2025-07 | 2 938,51 | 23 | 15 455,71 |
| 2025-06 | 2 686,91 | 25 | 15 296,48 |
| 2025-05 | 2 717,89 | 25 | 15 460,41 |
| 2025-04 | 2 732,97 | 25 | 15 542,38 |
| 2025-03 | 2 681,40 | 25 | 15 264,41 |
| 2025-02 | 2 627,59 | 25 | 14 974,94 |
| 2025-01 | 2 795,93 | 25 | 15 916,60 |
| 2024-12 | 3 187,60 | 25 | 17 252,38 |
| 2024-11 | 2 597,22 | 25 | 13 963,75 |
| 2024-10 | 2 623,84 | 25 | 14 054,00 |
| 2024-09 | 2 762,33 | 25 | 15 730,15 |
| 2024-08 | 2 835,46 | 26 | 16 678,87 |
| 2024-07 | 2 615,38 | 26 | 15 485,68 |
| 2024-06 | 2 510,57 | 26 | 14 868,54 |
| 2024-05 | 2 688,19 | 27 | 16 660,63 |
| 2024-04 | 2 552,84 | 24 | 14 064,78 |
| 2024-03 | 2 557,30 | 24 | 14 103,86 |
| 2024-02 | 2 641,64 | 24 | 14 524,61 |
| 2024-01 | 2 609,07 | 25 | 14 890,78 |
| 2023-12 | 2 901,31 | 25 | 15 814,85 |
| 2023-11 | 2 462,17 | 25 | 13 372,55 |
| 2023-10 | 2 431,50 | 27 | 14 230,06 |
| 2023-09 | 2 344,77 | 27 | 14 501,88 |
| 2023-08 | 2 422,86 | 27 | 14 960,54 |
| 2023-07 | 2 359,34 | 27 | 14 566,05 |
| 2023-06 | 2 495,26 | 26 | 14 804,52 |
| 2023-05 | 2 403,23 | 26 | 14 275,96 |
| 2023-04 | 2 422,04 | 26 | 14 363,02 |
| 2023-03 | 2 489,07 | 26 | 14 762,36 |
| 2023-02 | 2 423,49 | 26 | 14 345,52 |
| 2023-01 | 2 513,10 | 25 | 14 288,87 |
| 2022-12 | 2 667,30 | 25 | 14 332,04 |
| 2022-11 | 2 456,28 | 26 | 13 778,78 |
| 2022-10 | 2 476,65 | 26 | 13 869,79 |
| 2022-09 | 2 478,36 | 26 | 14 665,06 |
| 2022-08 | 2 581,91 | 27 | 15 971,01 |
| 2022-07 | 2 352,43 | 27 | 14 479,70 |
| 2022-06 | 2 350,55 | 28 | 15 041,24 |
| 2022-05 | 2 370,81 | 28 | 15 228,72 |
| 2022-04 | 2 318,06 | 28 | 14 883,60 |
| 2022-03 | 2 390,94 | 29 | 15 813,30 |
| 2022-02 | 2 196,74 | 29 | 14 609,46 |
| 2022-01 | 2 226,76 | 29 | 14 790,53 |
| 2021-12 | 2 380,75 | 29 | 15 772,39 |
| 2021-11 | 2 200,69 | 29 | 14 598,25 |
| 2021-10 | 2 116,76 | 29 | 14 018,63 |
| 2021-09 | 2 229,74 | 28 | 14 204,09 |
| 2021-08 | 2 189,56 | 29 | 14 464,36 |
| 2021-07 | 2 213,29 | 30 | 15 112,61 |
| 2021-06 | 2 063,03 | 30 | 14 054,06 |
| 2021-05 | 1 970,54 | 30 | 13 444,70 |
| 2021-04 | 1 993,57 | 30 | 13 594,32 |
| 2021-03 | 2 068,88 | 29 | 13 627,21 |
| 2021-02 | 2 353,40 | 29 | 15 490,93 |
| 2021-01 | 2 001,08 | 29 | 13 189,65 |
| 2020-12 | 2 225,76 | 30 | 15 232,11 |
| 2020-11 | 1 915,03 | 30 | 13 033,83 |
| 2020-10 | 1 980,02 | 29 | 13 014,69 |
| 2020-09 | 1 945,29 | 29 | 12 796,55 |
| 2020-08 | 1 834,86 | 29 | 12 059,25 |
| 2020-07 | 1 788,56 | 31 | 12 591,08 |
| 2020-06 | 1 722,23 | 32 | 12 520,95 |
| 2020-05 | 2 200,55 | 33 | 16 306,47 |
| 2020-04 | 1 769,62 | 33 | 13 226,84 |
| 2020-03 | 1 783,09 | 33 | 13 333,72 |
| 2020-02 | 2 083,78 | 34 | 15 939,91 |
| 2020-01 | 1 954,01 | 33 | 14 629,52 |
| 2019-12 | 2 194,15 | 34 | 16 910,91 |
| 2019-11 | 1 915,32 | 35 | 15 201,12 |
| 2019-10 | 1 923,74 | 35 | 15 272,34 |
| 2019-09 | 1 869,73 | 35 | 14 841,79 |
| 2019-08 | 1 857,16 | 35 | 14 753,22 |
| 2019-07 | 2 192,49 | 36 | 18 114,68 |
| 2019-06 | 1 904,55 | 36 | 15 591,68 |
| 2019-05 | 1 778,22 | 36 | 14 563,00 |
| 2019-04 | 1 925,47 | 34 | 15 014,66 |
| 2019-03 | 1 993,34 | 34 | 15 550,85 |
| 2019-02 | 1 872,21 | 34 | 14 602,45 |
| 2019-01 | 1 884,00 | 34 | 14 882,02 |
| 2018-12 | 1 675,93 | 34 | 23 499,40 |
| 2018-11 | 1 468,73 | 34 | 20 639,57 |
| 2018-10 | 1 532,71 | 35 | 22 142,23 |
| 2018-09 | 1 471,29 | 35 | 21 239,91 |
| 2018-08 | 1 459,19 | 34 | 20 446,47 |
| 2018-07 | 1 381,07 | 35 | 19 929,06 |
| 2018-06 | 1 390,01 | 35 | 20 060,63 |
| 2018-05 | 1 401,92 | 35 | 20 253,62 |
| 2018-04 | 1 364,54 | 35 | 19 707,92 |
| 2018-03 | 1 406,24 | 35 | 20 322,17 |
| 2018-02 | 1 391,82 | 34 | 19 526,91 |
| 2018-01 | 1 369,93 | 35 | 19 796,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Muitinės tarpininkų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones