Uždaroji akcinė bendrovė "ACHEMPAK"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 784,26 | 107 | 42 065,80 |
| 2026-06 | 1 747,47 | 106 | 40 786,90 |
| 2026-05 | 1 645,08 | 107 | 38 771,38 |
| 2026-04 | 1 616,53 | 107 | 42 129,89 |
| 2026-03 | 2 492,45 | 108 | 59 675,61 |
| 2026-02 | 1 606,85 | 107 | 38 784,54 |
| 2026-01 | 1 604,21 | 107 | 39 267,18 |
| 2025-12 | 1 647,62 | 107 | 40 421,85 |
| 2025-11 | 1 617,35 | 105 | 38 726,84 |
| 2025-10 | 1 562,45 | 105 | 37 642,43 |
| 2025-09 | 1 617,21 | 106 | 39 236,74 |
| 2025-08 | 1 663,02 | 108 | 41 176,58 |
| 2025-07 | 1 594,54 | 110 | 40 212,38 |
| 2025-06 | 1 639,54 | 105 | 39 470,28 |
| 2025-05 | 1 546,11 | 108 | 38 297,30 |
| 2025-04 | 1 512,62 | 107 | 40 866,63 |
| 2025-03 | 2 187,38 | 108 | 54 139,86 |
| 2025-02 | 1 525,38 | 107 | 37 345,66 |
| 2025-01 | 1 544,20 | 102 | 35 990,49 |
| 2024-12 | 1 589,16 | 103 | 37 376,67 |
| 2024-11 | 1 478,97 | 102 | 34 522,07 |
| 2024-10 | 1 523,14 | 99 | 34 495,96 |
| 2024-09 | 1 452,90 | 99 | 33 021,19 |
| 2024-08 | 1 558,19 | 103 | 36 845,91 |
| 2024-07 | 1 551,57 | 101 | 35 865,43 |
| 2024-06 | 1 466,28 | 104 | 34 992,58 |
| 2024-05 | 1 356,46 | 106 | 32 906,64 |
| 2024-04 | 1 399,76 | 102 | 37 589,49 |
| 2024-03 | 2 124,10 | 102 | 49 909,32 |
| 2024-02 | 1 384,34 | 101 | 32 198,94 |
| 2024-01 | 1 378,56 | 103 | 32 698,97 |
| 2023-12 | 1 498,71 | 101 | 34 919,63 |
| 2023-11 | 1 385,35 | 100 | 31 865,61 |
| 2023-10 | 1 370,58 | 101 | 31 913,91 |
| 2023-09 | 1 359,55 | 100 | 31 354,95 |
| 2023-08 | 1 446,30 | 98 | 32 633,32 |
| 2023-07 | 1 381,54 | 99 | 31 453,27 |
| 2023-06 | 1 344,44 | 96 | 29 635,97 |
| 2023-05 | 1 396,76 | 97 | 31 054,89 |
| 2023-04 | 1 294,53 | 98 | 29 048,36 |
| 2023-03 | 1 727,08 | 97 | 40 997,03 |
| 2023-02 | 1 351,17 | 100 | 31 029,41 |
| 2023-01 | 1 240,61 | 102 | 28 990,34 |
| 2022-12 | 1 365,24 | 102 | 31 919,68 |
| 2022-11 | 1 282,66 | 102 | 29 973,13 |
| 2022-10 | 1 256,86 | 107 | 30 803,01 |
| 2022-09 | 1 152,95 | 114 | 29 990,64 |
| 2022-08 | 1 162,34 | 117 | 31 012,07 |
| 2022-07 | 1 200,64 | 119 | 32 512,22 |
| 2022-06 | 1 222,09 | 123 | 34 042,35 |
| 2022-05 | 1 196,02 | 125 | 33 924,06 |
| 2022-04 | 1 412,01 | 124 | 41 845,79 |
| 2022-03 | 1 162,22 | 119 | 31 433,52 |
| 2022-02 | 1 087,68 | 116 | 28 742,64 |
| 2022-01 | 1 139,00 | 120 | 31 137,92 |
| 2021-12 | 1 183,03 | 122 | 32 740,50 |
| 2021-11 | 1 095,07 | 121 | 30 084,51 |
| 2021-10 | 1 092,70 | 120 | 29 803,50 |
| 2021-09 | 1 066,17 | 124 | 30 065,43 |
| 2021-08 | 1 097,58 | 131 | 32 794,70 |
| 2021-07 | 1 110,81 | 135 | 34 250,98 |
| 2021-06 | 1 094,08 | 141 | 35 233,01 |
| 2021-05 | 1 103,61 | 141 | 35 555,42 |
| 2021-04 | 1 426,01 | 141 | 49 162,22 |
| 2021-03 | 1 056,72 | 144 | 34 709,42 |
| 2021-02 | 1 098,94 | 140 | 35 101,87 |
| 2021-01 | 1 085,07 | 141 | 34 891,75 |
| 2020-12 | 990,80 | 137 | 30 870,23 |
| 2020-11 | 1 056,95 | 132 | 31 736,90 |
| 2020-10 | 1 133,61 | 140 | 35 998,12 |
| 2020-09 | 1 018,68 | 140 | 32 374,91 |
| 2020-08 | 1 014,44 | 143 | 32 968,72 |
| 2020-07 | 1 086,42 | 141 | 34 724,83 |
| 2020-06 | 1 072,30 | 139 | 36 450,83 |
| 2020-05 | 1 378,49 | 135 | 42 114,04 |
| 2020-04 | 1 041,57 | 142 | 33 630,29 |
| 2020-03 | 1 039,45 | 138 | 32 527,15 |
| 2020-02 | 1 022,13 | 135 | 31 271,09 |
| 2020-01 | 1 039,05 | 138 | 32 446,46 |
| 2019-12 | 1 061,79 | 137 | 32 804,05 |
| 2019-11 | 1 050,67 | 141 | 33 469,67 |
| 2019-10 | 1 052,46 | 139 | 33 061,49 |
| 2019-09 | 1 048,93 | 137 | 32 503,71 |
| 2019-08 | 1 067,18 | 141 | 34 062,77 |
| 2019-07 | 1 106,87 | 142 | 35 535,52 |
| 2019-06 | 1 084,98 | 139 | 34 206,26 |
| 2019-05 | 1 055,84 | 139 | 33 915,65 |
| 2019-04 | 1 264,28 | 142 | 41 140,78 |
| 2019-03 | 934,39 | 144 | 30 974,65 |
| 2019-02 | 951,79 | 141 | 30 920,02 |
| 2019-01 | 959,92 | 141 | 31 335,76 |
| 2018-12 | 1 269,95 | 146 | 76 068,82 |
| 2018-11 | 706,07 | 141 | 40 905,54 |
| 2018-10 | 704,00 | 144 | 41 618,30 |
| 2018-09 | 732,68 | 145 | 43 615,95 |
| 2018-08 | 778,14 | 153 | 48 837,50 |
| 2018-07 | 753,96 | 146 | 45 179,46 |
| 2018-06 | 788,77 | 144 | 46 613,88 |
| 2018-05 | 710,57 | 153 | 47 927,84 |
| 2018-04 | 1 045,67 | 149 | 63 714,30 |
| 2018-03 | 755,66 | 151 | 46 761,72 |
| 2018-02 | 683,45 | 148 | 41 476,11 |
| 2018-01 | 738,42 | 148 | 44 781,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones