Uždaroji akcinė bendrovė "ACG NYSTROM"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 244,03 | 5 | 2 386,52 |
| 2026-06 | 2 217,62 | 5 | 2 358,43 |
| 2026-05 | 2 122,34 | 5 | 2 257,10 |
| 2026-04 | 2 200,76 | 4 | 1 872,39 |
| 2026-03 | 2 198,15 | 4 | 1 870,18 |
| 2026-02 | 2 185,41 | 4 | 1 922,90 |
| 2026-01 | 2 198,59 | 4 | 2 069,62 |
| 2025-12 | 2 557,98 | 4 | 2 408,99 |
| 2025-11 | 2 205,15 | 4 | 2 075,93 |
| 2025-10 | 2 532,88 | 4 | 2 384,17 |
| 2025-09 | 2 105,83 | 4 | 1 979,49 |
| 2025-08 | 2 590,29 | 5 | 2 953,32 |
| 2025-07 | 2 660,46 | 5 | 3 033,36 |
| 2025-06 | 2 765,53 | 5 | 3 139,98 |
| 2025-05 | 2 588,68 | 6 | 3 560,07 |
| 2025-04 | 2 520,19 | 6 | 3 460,80 |
| 2025-03 | 2 535,87 | 6 | 3 484,32 |
| 2025-02 | 2 565,10 | 6 | 3 526,47 |
| 2025-01 | 2 508,57 | 6 | 3 443,87 |
| 2024-12 | 2 511,82 | 6 | 3 454,02 |
| 2024-11 | 2 562,48 | 6 | 3 523,96 |
| 2024-10 | 2 593,70 | 6 | 3 552,99 |
| 2024-09 | 2 543,85 | 6 | 3 482,44 |
| 2024-08 | 2 465,39 | 7 | 3 961,81 |
| 2024-07 | 2 458,74 | 8 | 4 544,35 |
| 2024-06 | 2 682,41 | 6 | 3 669,89 |
| 2024-05 | 3 284,51 | 7 | 5 123,47 |
| 2024-04 | 2 607,96 | 8 | 4 672,63 |
| 2024-03 | 2 388,44 | 8 | 4 287,49 |
| 2024-02 | 2 402,45 | 8 | 4 316,94 |
| 2024-01 | 2 422,11 | 8 | 4 351,33 |
| 2023-12 | 2 278,38 | 8 | 4 086,89 |
| 2023-11 | 2 364,43 | 8 | 4 249,61 |
| 2023-10 | 2 669,81 | 9 | 5 512,96 |
| 2023-09 | 4 344,87 | 10 | 10 352,87 |
| 2023-08 | 2 370,58 | 9 | 5 000,83 |
| 2023-07 | 2 332,29 | 9 | 4 916,67 |
| 2023-06 | 3 195,34 | 10 | 7 574,55 |
| 2023-05 | 3 294,68 | 11 | 8 225,75 |
| 2023-04 | 2 313,27 | 11 | 5 910,05 |
| 2023-03 | 2 362,73 | 11 | 6 040,42 |
| 2023-02 | 2 367,63 | 11 | 6 053,52 |
| 2023-01 | 2 410,70 | 11 | 6 167,34 |
| 2022-12 | 2 634,73 | 11 | 6 722,45 |
| 2022-11 | 3 555,34 | 11 | 9 086,54 |
| 2022-10 | 2 281,43 | 11 | 5 822,31 |
| 2022-09 | 2 298,33 | 11 | 5 863,17 |
| 2022-08 | 2 395,57 | 11 | 6 116,56 |
| 2022-07 | 2 479,18 | 11 | 6 340,58 |
| 2022-06 | 3 990,80 | 11 | 10 177,63 |
| 2022-05 | 2 354,95 | 11 | 6 013,17 |
| 2022-04 | 2 172,50 | 11 | 5 553,95 |
| 2022-03 | 3 358,77 | 11 | 8 541,73 |
| 2022-02 | 2 272,54 | 11 | 5 804,52 |
| 2022-01 | 2 240,35 | 11 | 5 714,15 |
| 2021-12 | 3 650,08 | 11 | 9 316,39 |
| 2021-11 | 2 721,82 | 11 | 6 907,70 |
| 2021-10 | 2 215,58 | 11 | 5 648,96 |
| 2021-09 | 2 163,80 | 11 | 5 516,34 |
| 2021-08 | 2 185,08 | 11 | 5 570,04 |
| 2021-07 | 2 255,39 | 11 | 5 742,88 |
| 2021-06 | 3 211,26 | 11 | 8 191,32 |
| 2021-05 | 2 142,40 | 11 | 5 455,92 |
| 2021-04 | 2 129,95 | 11 | 5 426,32 |
| 2021-03 | 3 571,17 | 11 | 9 124,35 |
| 2021-02 | 1 999,89 | 11 | 5 084,13 |
| 2021-01 | 2 166,20 | 10 | 5 002,38 |
| 2020-12 | 2 987,62 | 11 | 7 625,53 |
| 2020-11 | 2 292,82 | 11 | 5 868,26 |
| 2020-10 | 1 981,61 | 10 | 4 652,48 |
| 2020-09 | 2 106,67 | 11 | 5 372,36 |
| 2020-08 | 2 150,70 | 11 | 5 477,89 |
| 2020-07 | 2 431,52 | 11 | 6 196,21 |
| 2020-06 | 2 503,37 | 11 | 6 367,32 |
| 2020-05 | 1 682,62 | 11 | 4 277,68 |
| 2020-04 | 1 261,21 | 11 | 3 204,52 |
| 2020-03 | 2 478,86 | 11 | 6 281,36 |
| 2020-02 | 2 142,19 | 11 | 5 458,00 |
| 2020-01 | 2 124,13 | 11 | 5 399,02 |
| 2019-12 | 3 430,13 | 11 | 8 742,93 |
| 2019-11 | 2 571,61 | 11 | 6 541,63 |
| 2019-10 | 2 180,73 | 11 | 5 528,78 |
| 2019-09 | 1 971,76 | 11 | 5 081,08 |
| 2019-08 | 2 045,53 | 11 | 5 270,78 |
| 2019-07 | 2 150,44 | 11 | 5 547,39 |
| 2019-06 | 2 483,58 | 11 | 6 460,48 |
| 2019-05 | 1 951,94 | 11 | 5 124,82 |
| 2019-04 | 2 052,50 | 11 | 5 394,47 |
| 2019-03 | 2 964,11 | 11 | 7 799,55 |
| 2019-02 | 1 940,85 | 11 | 5 133,99 |
| 2019-01 | 2 005,54 | 11 | 5 305,53 |
| 2018-12 | 2 418,64 | 11 | 11 088,72 |
| 2018-11 | 1 764,42 | 11 | 8 062,90 |
| 2018-10 | 1 627,21 | 10 | 6 757,38 |
| 2018-09 | 1 529,01 | 12 | 7 625,76 |
| 2018-08 | 1 554,60 | 12 | 7 758,63 |
| 2018-07 | 1 638,58 | 12 | 8 200,04 |
| 2018-06 | 2 688,09 | 12 | 13 447,97 |
| 2018-05 | 1 380,91 | 12 | 6 897,54 |
| 2018-04 | 1 379,47 | 12 | 6 890,55 |
| 2018-03 | 1 588,59 | 12 | 7 937,65 |
| 2018-02 | 1 400,94 | 12 | 6 998,97 |
| 2018-01 | 1 567,76 | 12 | 7 843,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones