Uždaroji akcinė bendrovė "ACE LOGISTICS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 529,10 | 59 | 45 377,24 |
| 2026-06 | 3 608,21 | 57 | 44 907,62 |
| 2026-05 | 3 563,27 | 57 | 44 763,75 |
| 2026-04 | 3 857,22 | 60 | 50 804,68 |
| 2026-03 | 3 358,70 | 58 | 42 995,17 |
| 2026-02 | 3 293,98 | 56 | 41 837,43 |
| 2026-01 | 3 356,60 | 57 | 44 119,35 |
| 2025-12 | 3 651,47 | 53 | 44 465,97 |
| 2025-11 | 3 479,87 | 53 | 42 314,46 |
| 2025-10 | 3 306,64 | 53 | 40 472,25 |
| 2025-09 | 3 393,74 | 54 | 42 176,81 |
| 2025-08 | 3 231,80 | 57 | 42 308,92 |
| 2025-07 | 3 385,45 | 55 | 42 709,56 |
| 2025-06 | 3 440,87 | 57 | 44 846,99 |
| 2025-05 | 3 237,12 | 56 | 41 330,69 |
| 2025-04 | 3 716,14 | 56 | 47 106,34 |
| 2025-03 | 3 090,91 | 57 | 40 154,30 |
| 2025-02 | 3 106,45 | 56 | 39 500,14 |
| 2025-01 | 3 015,03 | 56 | 38 374,23 |
| 2024-12 | 3 168,12 | 57 | 40 668,19 |
| 2024-11 | 3 133,52 | 57 | 40 361,90 |
| 2024-10 | 2 973,52 | 58 | 38 920,66 |
| 2024-09 | 3 701,49 | 56 | 46 395,00 |
| 2024-08 | 3 147,04 | 55 | 38 195,00 |
| 2024-07 | 3 196,03 | 55 | 40 218,33 |
| 2024-06 | 3 090,23 | 55 | 38 774,57 |
| 2024-05 | 3 081,87 | 55 | 38 581,91 |
| 2024-04 | 3 611,70 | 54 | 44 054,68 |
| 2024-03 | 2 996,80 | 55 | 37 617,73 |
| 2024-02 | 2 880,53 | 56 | 36 758,91 |
| 2024-01 | 2 951,84 | 55 | 36 983,88 |
| 2023-12 | 3 026,09 | 55 | 36 556,38 |
| 2023-11 | 2 892,36 | 55 | 34 859,52 |
| 2023-10 | 3 219,35 | 54 | 38 405,67 |
| 2023-09 | 2 885,82 | 53 | 33 378,89 |
| 2023-08 | 2 844,10 | 55 | 34 226,20 |
| 2023-07 | 2 782,94 | 57 | 34 671,50 |
| 2023-06 | 2 811,79 | 56 | 34 557,01 |
| 2023-05 | 4 287,44 | 52 | 49 926,77 |
| 2023-04 | 2 835,53 | 54 | 34 866,92 |
| 2023-03 | 2 777,65 | 54 | 34 120,40 |
| 2023-02 | 2 583,37 | 56 | 32 967,12 |
| 2023-01 | 2 672,68 | 55 | 33 473,61 |
| 2022-12 | 2 900,97 | 57 | 35 352,38 |
| 2022-11 | 2 648,96 | 57 | 32 901,13 |
| 2022-10 | 2 650,64 | 58 | 33 705,41 |
| 2022-09 | 2 664,84 | 57 | 33 294,05 |
| 2022-08 | 2 728,60 | 57 | 34 183,89 |
| 2022-07 | 2 775,60 | 56 | 34 574,68 |
| 2022-06 | 2 641,01 | 57 | 32 823,98 |
| 2022-05 | 3 908,00 | 58 | 50 476,14 |
| 2022-04 | 2 587,70 | 59 | 34 517,27 |
| 2022-03 | 2 791,88 | 59 | 37 166,75 |
| 2022-02 | 2 821,40 | 59 | 37 389,17 |
| 2022-01 | 2 613,89 | 59 | 34 701,18 |
| 2021-12 | 3 098,83 | 59 | 39 941,04 |
| 2021-11 | 2 542,79 | 59 | 32 585,61 |
| 2021-10 | 2 534,75 | 57 | 31 330,76 |
| 2021-09 | 2 518,06 | 57 | 31 109,19 |
| 2021-08 | 2 736,19 | 56 | 33 322,98 |
| 2021-07 | 2 525,72 | 58 | 31 833,93 |
| 2021-06 | 2 562,75 | 56 | 31 084,54 |
| 2021-05 | 3 196,78 | 56 | 39 604,04 |
| 2021-04 | 2 459,93 | 56 | 30 856,21 |
| 2021-03 | 2 458,51 | 57 | 31 408,48 |
| 2021-02 | 2 429,42 | 56 | 30 497,11 |
| 2021-01 | 2 313,10 | 55 | 28 498,59 |
| 2020-12 | 2 777,01 | 53 | 31 525,72 |
| 2020-11 | 2 482,89 | 53 | 28 071,81 |
| 2020-10 | 2 294,52 | 52 | 25 314,60 |
| 2020-09 | 2 908,54 | 51 | 32 764,51 |
| 2020-08 | 2 513,95 | 51 | 28 549,68 |
| 2020-07 | 2 478,83 | 51 | 28 319,48 |
| 2020-06 | 2 228,34 | 50 | 24 925,63 |
| 2020-05 | 2 208,85 | 50 | 24 727,45 |
| 2020-04 | 2 243,67 | 50 | 25 138,54 |
| 2020-03 | 2 101,39 | 51 | 24 012,34 |
| 2020-02 | 2 197,39 | 53 | 26 319,05 |
| 2020-01 | 2 103,03 | 53 | 25 006,88 |
| 2019-12 | 2 263,12 | 51 | 25 870,17 |
| 2019-11 | 2 249,30 | 53 | 26 813,56 |
| 2019-10 | 2 158,25 | 52 | 25 158,19 |
| 2019-09 | 2 173,17 | 51 | 24 819,04 |
| 2019-08 | 2 174,20 | 52 | 25 253,97 |
| 2019-07 | 2 677,30 | 50 | 29 639,06 |
| 2019-06 | 2 213,06 | 47 | 23 252,05 |
| 2019-05 | 2 115,15 | 49 | 23 329,47 |
| 2019-04 | 2 007,18 | 50 | 22 717,46 |
| 2019-03 | 2 040,37 | 50 | 23 335,15 |
| 2019-02 | 2 065,84 | 50 | 23 798,46 |
| 2019-01 | 1 954,40 | 51 | 23 004,74 |
| 2018-12 | 1 578,79 | 51 | 33 231,48 |
| 2018-11 | 1 607,06 | 51 | 33 771,76 |
| 2018-10 | 1 523,17 | 51 | 32 009,72 |
| 2018-09 | 1 539,45 | 51 | 32 341,43 |
| 2018-08 | 2 025,28 | 52 | 43 155,79 |
| 2018-07 | 1 552,94 | 50 | 32 007,81 |
| 2018-06 | 1 540,46 | 47 | 29 870,93 |
| 2018-05 | 1 589,29 | 46 | 30 133,00 |
| 2018-04 | 1 542,85 | 46 | 29 247,75 |
| 2018-03 | 1 498,22 | 46 | 28 392,60 |
| 2018-02 | 1 404,42 | 46 | 26 611,78 |
| 2018-01 | 1 493,85 | 45 | 27 708,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones