Uždaroji akcinė bendrovė "Abuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 976,89 | 17 | 3 695,91 |
| 2026-06 | 819,72 | 17 | 3 092,95 |
| 2026-05 | 858,81 | 16 | 3 073,90 |
| 2026-04 | 947,99 | 17 | 3 576,33 |
| 2026-03 | 901,61 | 17 | 3 393,04 |
| 2026-02 | 928,95 | 17 | 3 613,69 |
| 2026-01 | 930,69 | 16 | 3 454,11 |
| 2025-12 | 829,87 | 16 | 3 082,19 |
| 2025-11 | 777,46 | 19 | 3 414,73 |
| 2025-10 | 717,61 | 19 | 3 145,25 |
| 2025-09 | 764,14 | 18 | 3 182,50 |
| 2025-08 | 792,62 | 19 | 3 483,20 |
| 2025-07 | 845,69 | 19 | 3 705,63 |
| 2025-06 | 750,26 | 19 | 3 291,02 |
| 2025-05 | 833,27 | 16 | 3 092,48 |
| 2025-04 | 815,01 | 15 | 2 825,70 |
| 2025-03 | 783,44 | 16 | 2 898,38 |
| 2025-02 | 780,04 | 15 | 2 720,94 |
| 2025-01 | 736,89 | 18 | 3 089,23 |
| 2024-12 | 650,67 | 18 | 2 731,07 |
| 2024-11 | 678,36 | 19 | 3 018,87 |
| 2024-10 | 766,87 | 16 | 2 876,83 |
| 2024-09 | 758,60 | 17 | 3 026,12 |
| 2024-08 | 697,41 | 18 | 2 933,17 |
| 2024-07 | 775,02 | 18 | 3 228,68 |
| 2024-06 | 666,68 | 18 | 2 783,66 |
| 2024-05 | 719,35 | 20 | 3 346,02 |
| 2024-04 | 813,47 | 17 | 3 217,20 |
| 2024-03 | 766,05 | 18 | 3 200,95 |
| 2024-02 | 711,25 | 18 | 2 985,43 |
| 2024-01 | 778,91 | 16 | 2 892,24 |
| 2023-12 | 695,54 | 17 | 2 750,24 |
| 2023-11 | 734,84 | 15 | 2 548,95 |
| 2023-10 | 727,45 | 15 | 2 552,71 |
| 2023-09 | 637,65 | 15 | 2 236,55 |
| 2023-08 | 739,30 | 13 | 2 228,40 |
| 2023-07 | 731,33 | 14 | 2 379,81 |
| 2023-06 | 756,59 | 14 | 2 484,45 |
| 2023-05 | 751,94 | 16 | 2 835,42 |
| 2023-04 | 722,01 | 16 | 2 711,60 |
| 2023-03 | 687,82 | 17 | 2 735,05 |
| 2023-02 | 739,07 | 15 | 2 595,85 |
| 2023-01 | 704,56 | 15 | 2 473,65 |
| 2022-12 | 670,00 | 14 | 2 192,95 |
| 2022-11 | 664,98 | 15 | 2 337,42 |
| 2022-10 | 698,90 | 14 | 2 294,50 |
| 2022-09 | 747,14 | 13 | 2 279,81 |
| 2022-08 | 704,07 | 14 | 2 310,53 |
| 2022-07 | 703,61 | 14 | 2 307,93 |
| 2022-06 | 681,28 | 16 | 2 520,65 |
| 2022-05 | 670,36 | 16 | 2 450,74 |
| 2022-04 | 649,32 | 17 | 2 545,27 |
| 2022-03 | 623,55 | 17 | 2 442,64 |
| 2022-02 | 613,94 | 16 | 2 255,98 |
| 2022-01 | 641,48 | 16 | 2 363,42 |
| 2021-12 | 605,24 | 15 | 2 093,39 |
| 2021-11 | 578,92 | 15 | 1 987,93 |
| 2021-10 | 517,76 | 18 | 2 131,33 |
| 2021-09 | 462,33 | 19 | 2 002,74 |
| 2021-08 | 609,43 | 14 | 1 941,68 |
| 2021-07 | 585,85 | 15 | 1 995,33 |
| 2021-06 | 712,81 | 14 | 2 318,26 |
| 2021-05 | 621,78 | 13 | 1 867,51 |
| 2021-04 | 625,41 | 13 | 1 879,16 |
| 2021-03 | 649,12 | 14 | 2 111,51 |
| 2021-02 | 626,71 | 14 | 2 035,33 |
| 2021-01 | 626,66 | 14 | 2 035,18 |
| 2020-12 | 589,28 | 14 | 1 904,76 |
| 2020-11 | 555,35 | 15 | 1 922,91 |
| 2020-10 | 548,82 | 15 | 1 893,37 |
| 2020-09 | 486,26 | 16 | 1 788,39 |
| 2020-08 | 535,39 | 15 | 1 840,71 |
| 2020-07 | 519,05 | 15 | 1 786,51 |
| 2020-06 | 553,80 | 14 | 1 774,92 |
| 2020-05 | 548,57 | 13 | 1 629,71 |
| 2020-04 | 548,42 | 13 | 1 629,26 |
| 2020-03 | 476,60 | 17 | 1 850,21 |
| 2020-02 | 472,81 | 18 | 1 941,22 |
| 2020-01 | 485,99 | 17 | 1 887,90 |
| 2019-12 | 499,74 | 16 | 1 822,70 |
| 2019-11 | 479,71 | 17 | 1 856,12 |
| 2019-10 | 480,27 | 18 | 1 968,20 |
| 2019-09 | 455,03 | 19 | 1 968,41 |
| 2019-08 | 415,09 | 21 | 1 981,67 |
| 2019-07 | 479,27 | 18 | 1 964,68 |
| 2019-06 | 443,45 | 19 | 1 914,79 |
| 2019-05 | 521,45 | 17 | 2 022,78 |
| 2019-04 | 518,22 | 17 | 2 005,06 |
| 2019-03 | 509,27 | 17 | 1 970,06 |
| 2019-02 | 516,77 | 17 | 2 009,81 |
| 2019-01 | 494,29 | 17 | 1 927,85 |
| 2018-12 | 357,96 | 18 | 2 627,68 |
| 2018-11 | 421,35 | 17 | 2 915,23 |
| 2018-10 | 422,56 | 15 | 2 581,01 |
| 2018-09 | 420,27 | 15 | 2 566,53 |
| 2018-08 | 455,52 | 17 | 3 146,42 |
| 2018-07 | 389,23 | 17 | 2 692,98 |
| 2018-06 | 350,38 | 19 | 2 710,29 |
| 2018-05 | 424,16 | 16 | 2 761,10 |
| 2018-04 | 367,25 | 18 | 2 685,44 |
| 2018-03 | 384,44 | 16 | 2 499,22 |
| 2018-02 | 407,58 | 16 | 2 650,42 |
| 2018-01 | 398,33 | 17 | 2 754,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones