Uždaroji akcinė bendrovė "ABF LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 200,50 | 43 | 20 734,46 |
| 2026-06 | 1 868,13 | 45 | 18 512,49 |
| 2026-05 | 1 848,56 | 47 | 19 182,09 |
| 2026-04 | 2 167,37 | 44 | 21 324,60 |
| 2026-03 | 2 030,21 | 43 | 19 380,13 |
| 2026-02 | 1 791,71 | 42 | 17 208,20 |
| 2026-01 | 1 836,79 | 43 | 18 440,33 |
| 2025-12 | 1 848,78 | 41 | 17 746,12 |
| 2025-11 | 1 722,11 | 41 | 16 563,78 |
| 2025-10 | 2 048,91 | 43 | 20 572,13 |
| 2025-09 | 1 937,38 | 45 | 20 237,70 |
| 2025-08 | 1 786,04 | 43 | 17 968,31 |
| 2025-07 | 1 868,12 | 43 | 18 770,55 |
| 2025-06 | 1 685,47 | 44 | 17 316,00 |
| 2025-05 | 1 671,90 | 47 | 18 323,04 |
| 2025-04 | 1 741,79 | 48 | 19 475,44 |
| 2025-03 | 1 658,05 | 49 | 18 954,59 |
| 2025-02 | 1 662,16 | 50 | 19 333,54 |
| 2025-01 | 1 781,56 | 50 | 20 656,67 |
| 2024-12 | 1 630,00 | 50 | 18 951,45 |
| 2024-11 | 1 620,41 | 51 | 19 235,30 |
| 2024-10 | 1 777,37 | 49 | 20 299,45 |
| 2024-09 | 1 612,67 | 50 | 18 758,68 |
| 2024-08 | 1 607,08 | 49 | 18 378,24 |
| 2024-07 | 1 741,91 | 50 | 20 265,58 |
| 2024-06 | 1 646,55 | 50 | 19 168,59 |
| 2024-05 | 1 877,80 | 46 | 20 109,98 |
| 2024-04 | 1 824,40 | 46 | 19 572,46 |
| 2024-03 | 1 688,98 | 46 | 18 096,18 |
| 2024-02 | 1 574,25 | 51 | 18 714,79 |
| 2024-01 | 1 738,11 | 54 | 21 741,40 |
| 2023-12 | 1 495,57 | 54 | 18 787,48 |
| 2023-11 | 1 620,38 | 53 | 19 855,87 |
| 2023-10 | 1 684,02 | 52 | 20 250,99 |
| 2023-09 | 1 601,74 | 53 | 19 688,37 |
| 2023-08 | 1 572,52 | 55 | 19 972,63 |
| 2023-07 | 1 557,88 | 55 | 19 970,46 |
| 2023-06 | 1 662,24 | 51 | 19 836,23 |
| 2023-05 | 1 695,55 | 51 | 20 185,78 |
| 2023-04 | 1 543,34 | 53 | 19 203,38 |
| 2023-03 | 1 591,09 | 52 | 19 377,87 |
| 2023-02 | 1 408,35 | 51 | 16 883,99 |
| 2023-01 | 1 418,16 | 51 | 16 995,06 |
| 2022-12 | 1 238,89 | 51 | 14 859,30 |
| 2022-11 | 1 404,61 | 51 | 16 823,16 |
| 2022-10 | 1 450,91 | 50 | 17 064,51 |
| 2022-09 | 1 403,19 | 52 | 17 119,00 |
| 2022-08 | 1 442,85 | 53 | 17 848,51 |
| 2022-07 | 1 340,86 | 53 | 16 608,56 |
| 2022-06 | 1 381,10 | 56 | 17 943,40 |
| 2022-05 | 1 456,91 | 53 | 17 871,91 |
| 2022-04 | 1 362,32 | 53 | 16 720,46 |
| 2022-03 | 1 471,12 | 54 | 18 356,56 |
| 2022-02 | 1 225,67 | 56 | 15 804,08 |
| 2022-01 | 1 349,35 | 55 | 17 105,87 |
| 2021-12 | 1 308,17 | 56 | 16 778,66 |
| 2021-11 | 1 293,15 | 55 | 16 285,04 |
| 2021-10 | 1 271,76 | 57 | 16 555,66 |
| 2021-09 | 1 368,75 | 55 | 17 034,08 |
| 2021-08 | 1 438,69 | 57 | 18 671,59 |
| 2021-07 | 1 268,77 | 59 | 17 131,09 |
| 2021-06 | 1 231,96 | 59 | 16 701,71 |
| 2021-05 | 1 237,75 | 61 | 17 267,49 |
| 2021-04 | 1 186,14 | 60 | 16 258,80 |
| 2021-03 | 1 303,87 | 56 | 16 778,53 |
| 2021-02 | 1 178,61 | 54 | 14 650,25 |
| 2021-01 | 1 393,53 | 55 | 17 507,79 |
| 2020-12 | 1 250,56 | 55 | 15 656,70 |
| 2020-11 | 1 067,40 | 54 | 13 341,62 |
| 2020-10 | 1 264,43 | 51 | 14 989,73 |
| 2020-09 | 1 323,68 | 51 | 15 709,25 |
| 2020-08 | 1 344,22 | 47 | 14 756,15 |
| 2020-07 | 1 300,43 | 47 | 14 232,96 |
| 2020-06 | 1 293,00 | 46 | 13 869,05 |
| 2020-05 | 1 204,74 | 46 | 12 874,69 |
| 2020-04 | 1 254,24 | 48 | 13 804,20 |
| 2020-03 | 1 195,79 | 50 | 13 770,40 |
| 2020-02 | 1 208,40 | 54 | 14 813,49 |
| 2020-01 | 1 418,09 | 50 | 16 138,42 |
| 2019-12 | 1 191,12 | 48 | 12 994,79 |
| 2019-11 | 1 321,68 | 51 | 15 081,69 |
| 2019-10 | 1 333,34 | 51 | 15 269,36 |
| 2019-09 | 1 288,00 | 49 | 14 256,24 |
| 2019-08 | 1 317,24 | 51 | 15 198,52 |
| 2019-07 | 1 280,93 | 56 | 16 183,82 |
| 2019-06 | 1 197,78 | 59 | 16 113,05 |
| 2019-05 | 1 329,52 | 60 | 18 127,28 |
| 2019-04 | 1 290,05 | 59 | 17 368,53 |
| 2019-03 | 1 220,69 | 56 | 15 660,31 |
| 2019-02 | 1 265,73 | 52 | 15 064,17 |
| 2019-01 | 1 256,29 | 55 | 15 803,44 |
| 2018-12 | 905,49 | 54 | 20 080,91 |
| 2018-11 | 918,80 | 58 | 21 743,15 |
| 2018-10 | 990,71 | 56 | 22 668,76 |
| 2018-09 | 949,06 | 55 | 21 209,46 |
| 2018-08 | 987,35 | 57 | 22 869,79 |
| 2018-07 | 1 001,59 | 55 | 22 281,05 |
| 2018-06 | 971,66 | 54 | 21 232,41 |
| 2018-05 | 955,14 | 56 | 21 664,40 |
| 2018-04 | 955,84 | 56 | 21 655,25 |
| 2018-03 | 963,77 | 57 | 22 351,63 |
| 2018-02 | 923,80 | 53 | 19 954,94 |
| 2018-01 | 931,27 | 53 | 20 203,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų spalvotųjų metalų liejinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones