Uždaroji akcinė bendrovė "A Grupė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 570,11 | 41 | 14 417,99 |
| 2026-06 | 1 540,15 | 43 | 14 792,03 |
| 2026-05 | 1 445,49 | 43 | 13 931,52 |
| 2026-04 | 1 531,55 | 42 | 14 408,57 |
| 2026-03 | 1 523,45 | 45 | 15 368,28 |
| 2026-02 | 1 501,89 | 41 | 13 855,71 |
| 2026-01 | 1 570,72 | 42 | 14 894,50 |
| 2025-12 | 1 630,92 | 45 | 16 475,44 |
| 2025-11 | 1 496,52 | 43 | 14 542,68 |
| 2025-10 | 1 351,84 | 45 | 13 646,87 |
| 2025-09 | 1 419,08 | 43 | 13 713,00 |
| 2025-08 | 1 389,63 | 43 | 13 409,92 |
| 2025-07 | 1 443,78 | 44 | 14 281,30 |
| 2025-06 | 1 333,00 | 44 | 13 148,41 |
| 2025-05 | 1 537,42 | 44 | 15 077,97 |
| 2025-04 | 1 314,20 | 44 | 13 001,37 |
| 2025-03 | 1 365,08 | 42 | 12 931,46 |
| 2025-02 | 1 349,52 | 44 | 13 380,41 |
| 2025-01 | 1 346,23 | 43 | 13 047,92 |
| 2024-12 | 1 199,92 | 43 | 11 649,95 |
| 2024-11 | 1 267,14 | 43 | 12 281,14 |
| 2024-10 | 1 252,77 | 43 | 12 118,16 |
| 2024-09 | 1 222,19 | 46 | 12 689,16 |
| 2024-08 | 1 205,84 | 46 | 12 533,21 |
| 2024-07 | 1 240,81 | 44 | 12 352,42 |
| 2024-06 | 1 145,50 | 45 | 11 708,75 |
| 2024-05 | 1 295,08 | 45 | 13 221,83 |
| 2024-04 | 1 201,85 | 47 | 12 849,69 |
| 2024-03 | 1 222,16 | 48 | 13 397,61 |
| 2024-02 | 1 159,41 | 47 | 12 426,55 |
| 2024-01 | 1 194,00 | 49 | 13 341,02 |
| 2023-12 | 1 068,81 | 48 | 11 663,00 |
| 2023-11 | 1 108,07 | 49 | 12 345,84 |
| 2023-10 | 1 057,00 | 50 | 12 018,84 |
| 2023-09 | 1 032,82 | 51 | 11 987,42 |
| 2023-08 | 1 049,28 | 52 | 12 515,55 |
| 2023-07 | 1 004,81 | 53 | 12 173,59 |
| 2023-06 | 1 049,53 | 54 | 12 964,80 |
| 2023-05 | 997,11 | 54 | 12 240,95 |
| 2023-04 | 989,99 | 56 | 12 618,28 |
| 2023-03 | 1 127,94 | 56 | 14 371,62 |
| 2023-02 | 1 096,62 | 56 | 13 944,99 |
| 2023-01 | 1 133,22 | 54 | 13 952,79 |
| 2022-12 | 1 043,56 | 56 | 13 287,51 |
| 2022-11 | 1 027,82 | 56 | 13 033,40 |
| 2022-10 | 1 005,15 | 54 | 12 307,08 |
| 2022-09 | 1 143,06 | 51 | 13 271,48 |
| 2022-08 | 1 137,94 | 56 | 14 439,67 |
| 2022-07 | 1 098,89 | 56 | 13 939,62 |
| 2022-06 | 1 127,74 | 57 | 14 527,68 |
| 2022-05 | 1 163,21 | 56 | 14 740,61 |
| 2022-04 | 1 058,88 | 55 | 13 210,11 |
| 2022-03 | 1 009,84 | 57 | 13 074,84 |
| 2022-02 | 945,73 | 60 | 12 914,60 |
| 2022-01 | 1 048,49 | 59 | 14 027,38 |
| 2021-12 | 1 028,43 | 61 | 14 181,72 |
| 2021-11 | 1 027,23 | 61 | 14 152,31 |
| 2021-10 | 982,55 | 61 | 13 558,40 |
| 2021-09 | 1 034,74 | 60 | 14 027,43 |
| 2021-08 | 1 078,36 | 60 | 14 627,88 |
| 2021-07 | 1 028,96 | 62 | 14 409,49 |
| 2021-06 | 978,20 | 62 | 13 670,69 |
| 2021-05 | 955,69 | 59 | 12 743,42 |
| 2021-04 | 975,97 | 58 | 12 770,95 |
| 2021-03 | 957,47 | 60 | 13 031,15 |
| 2021-02 | 958,83 | 61 | 13 220,14 |
| 2021-01 | 914,22 | 59 | 12 221,72 |
| 2020-12 | 858,10 | 61 | 11 849,76 |
| 2020-11 | 919,26 | 57 | 11 832,60 |
| 2020-10 | 980,25 | 56 | 12 408,48 |
| 2020-09 | 941,12 | 56 | 11 875,47 |
| 2020-08 | 936,30 | 56 | 11 821,96 |
| 2020-07 | 908,30 | 58 | 11 927,55 |
| 2020-06 | 871,01 | 56 | 10 988,42 |
| 2020-05 | 850,47 | 56 | 10 708,06 |
| 2020-04 | 816,36 | 53 | 9 733,00 |
| 2020-03 | 782,99 | 56 | 9 858,39 |
| 2020-02 | 840,93 | 56 | 10 564,77 |
| 2020-01 | 834,62 | 59 | 11 070,01 |
| 2019-12 | 747,78 | 58 | 9 745,02 |
| 2019-11 | 835,25 | 55 | 10 325,01 |
| 2019-10 | 822,41 | 57 | 10 548,96 |
| 2019-09 | 838,45 | 57 | 10 741,98 |
| 2019-08 | 773,61 | 58 | 10 086,57 |
| 2019-07 | 838,71 | 56 | 10 575,23 |
| 2019-06 | 779,19 | 56 | 9 866,23 |
| 2019-05 | 816,03 | 55 | 10 225,09 |
| 2019-04 | 808,47 | 56 | 10 352,98 |
| 2019-03 | 818,60 | 56 | 10 472,89 |
| 2019-02 | 794,45 | 56 | 10 155,65 |
| 2019-01 | 852,41 | 57 | 11 075,54 |
| 2018-12 | 569,39 | 60 | 13 974,80 |
| 2018-11 | 599,32 | 60 | 14 735,76 |
| 2018-10 | 639,96 | 60 | 15 718,10 |
| 2018-09 | 636,89 | 59 | 15 382,18 |
| 2018-08 | 608,51 | 57 | 14 181,44 |
| 2018-07 | 636,81 | 58 | 15 109,83 |
| 2018-06 | 610,17 | 57 | 14 214,50 |
| 2018-05 | 641,82 | 54 | 14 125,37 |
| 2018-04 | 556,04 | 58 | 13 157,38 |
| 2018-03 | 580,86 | 55 | 13 021,23 |
| 2018-02 | 558,23 | 56 | 12 735,24 |
| 2018-01 | 586,59 | 54 | 12 893,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones